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Tech Lead Data (H/F/NB) - Paris

Columbus India
  • 🇫🇷 France
  • On-site
  • Staff / Principal
  • 40 months ago
  • Azure
  • Hadoop
  • Hive
  • Elasticsearch
  • Apache Solr
  • Java
  • Scala
  • Python
  • C++
  • C#
  • NoSQL
  • HBase
  • Cassandra
  • DynamoDB
  • MongoDB
  • Redis
  • Machine Learning
  • AWS
  • GCP
  • OpenStack
  • Devops
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Qui sommes-nous ? Une success story dans la Data et le Digital !

Notre mission ? Des projets à forte valeur ajoutée pour accroître la performance et la compétitivité des entreprises, faciliter et accélérer leur transformation.
Notre expertise depuis plus de 20 ans ? Le conseil et l'intégration de solutions innovantes autour de trois domaines :

  • Data Intelligence

Business Intelligence, Big Data & Analytics, Intelligence Artificielle

  • Digital Experience

Conseil, Stratégie & Performance Digitales

  • Conseil en Management & Transformation

Stratégie & Innovation, Pilotage de la Performance & Accompagnement des Projets

Nous sommes plus de 3200 talents sur plus de 18 pays et 4 continents. Notre ADN ? Innover et entreprendre.

 

Tech Lead Data H/F

Vous êtes (ou avez l’âme d’) un leader ?
Vous avez une expérience significative dans la mise en place de plateformes et d’Architectures Big Data ?
Ça tombe bien, nous avons justement besoin de votre expérience pour accompagner nos clients dans la mise en place de leurs projets Data et Cloud !


L’équipe

Au sein de l’une de nos Business Unit de Conseil, d’Expertise et de Delivery Data, vous intègrerez une équipede Data Specialists (Big Data, Data Science, Data Gouvernance, Data Viz…), capables d’accompagner nos clients dans la mise en œuvre d’une stratégie data globale.

Intéressé(e) ? Lisez la suite …

 

Le job :

 Expertise technique et animation transversale

 Mise en œuvre d’architecturesData, potentiellement déployées en cloud ;

  • Partenariat avec l’équipe R&D Keyrus et contribution Ă  l’animation technique transversale au travers de rĂ©unions rĂ©gulières ;

  • Capitalisation des connaissances (production de documents techniques projets et dĂ©veloppement des compĂ©tences des consultants en charge du dĂ©ploiement pour les clients (binĂ´mage et accompagnement ponctuel) ;

  • Participation au recrutement de nouveaux talents (validation technique de profils).


Veille et communication 

  • Assurer uneveille technologique permanente pour garantir l’actualisation des compĂ©tences

  • Assurer une Ă©vangĂ©lisation en interne Keyrus sur les thĂ©matiques du big data au travers de l’animation de Meetup ou d’afterwork pĂ©riodiques sur ces thèmes.

  • Former et accompagner Ă  la montĂ©e des compĂ©tences des collaborateurs Big Data ;

  • Assurer le rĂ´le de speaker tant en interne (rĂ©union mensuelle, sĂ©minaire/workshop,…) qu’en externe (salon, forum d’écoles, Meetup,…) ;

  • ReprĂ©senter Keyrus et son savoir-faire Big Data auprès des Ă©coles/universitĂ©s majeures du marchĂ© Big Data ;

  • Participation au dĂ©veloppement et Ă  l’animation de relations partenaires avec les Ă©diteurs des marchĂ©s Big Data et Cloud : Cloudera, Datastax, Amazon (WS), Microsoft (Azure),… 


Votre profil :

 Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 en informatique (école d'ingénieur ou master – avec idéalement une filière orientée Big Data ou Cloud Computing) avec à minima une 1ère expérience significative dans la mise en oeuvre de technologies Big Data.

Compétences requises/attendues :

  • MaĂ®trise de l’écosystème Hadoop (HDFS, Pig, Hive, Sqoop,…), Spark, Kafka, ElasticSearch/SolR ;

  • Maitrise de l’un des langages de programmation suivant : Java, Scala, ou Python (dans un contexte Big Data) ;

  • Maitrise de la programmation orientĂ©e objet et d’un langage associĂ© (Java, C++, C#) ;

  • Connaissance des concepts NoSQL et maĂ®trise d’au moins une solution parmi celles-ci : HBase, Cassandra, DynamoDB, DocumentDB, Big Table, MongoDB, Redis, Riak … ;

  • CapacitĂ© Ă  Ă©voluer dans un environnement anglophone

  • A minima, une connaissance fondamentale des algorithmes de Machine Learning. 

Qualités requises :

  • Vous avez conscience que vous serez un des piliers de l’activitĂ© et que votre lĂ©gitimitĂ© technique passe notamment par l’émulation et le partage des connaissances au sein de l’équipe ;

  • Vous avez besoin d’apprendre en permanence ;

  • Vous ĂŞtes un(e) vĂ©ritable « Data Geek », et vous avez un Ă©tat d’esprit de gagnant

  • Vous avez la capacitĂ© Ă  expliquer/vulgariser et vous avez les qualitĂ©s et compĂ©tences pour rassurer et convaincre vos interlocuteurs sur la pertinence de vos prĂ©conisations ;

  • Vous avez un Ă©tat d’esprit de gagnant et vous portiez Ă  l’adolescence un tee-shirt portant l’inscription « The second place is the first looser » ;

  • Vous ne vivez pas sur vos acquis, vous avez besoin d’apprendre en permanence et vous pensez qu’un sujet que vous ne connaissez pas est avant tout un sujet que vous ne connaissez pas encore ;

  • Vous ĂŞtes bien sĂ»r sympa et vous disposez d’un relationnel de situation. Le conflit et la polĂ©mique, très peu pour vous. Vous prĂ©fĂ©rez fĂ©dĂ©rer, convaincre et rallier les sceptiques Ă  vos idĂ©es.

Vos petits plus appréciables :

  • La maĂ®trise d’un Ă©cosystème Cloud (AWS, Azure, GCP, Openstack) ;

  • La connaissance des outils d’automatisation du provisionning propre aux clouds publics ;

  • Connaissance des bonnes pratiques Devops d’intĂ©gration continue

  • Avoir dĂ©jĂ  Ă©voluĂ© dans le monde du conseil en ingĂ©nierie Big Data ; 

  • Disposer d’une certification Ă©diteur dans le domaine du Big Data (Cloudera, Hortonworks,…). 


Pourquoi nous rejoindre ? 

Pour intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés  et évoluer dans un environnement multiculturel, formateur et favorisant la mobilité internationale.
Parce que vous êtes #DataGeek, #DigitalAddict, #InnovationLover !

A travers une Mission Santé-Handicap dédiée, Keyrus déploie une politique de recrutement et met en place un environnement Handi-accueillants. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Keyrus a été classé dans le palmarès Le Point « Les entreprises les plus responsables de France 2022 » sur la base d'indicateurs dérivés, entre autres, de rapports sur la RSE.


#KeyrusRocks #YouRock
Keyrus est une entreprise où il fait bon vivre et travailler !
Découvrez :

  • La vie chez Keyrus en 60 sec

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  • Nos animations pour nos collaborateurs sur Facebook et sur Instagram.

  • Notre vidĂ©o par Welcome To The Jungle

 

 

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