Préposé(e) entretien ménager

Préposé(e) à l'entretien ménager 

 Permanent – 37,5 heures/semaine
Résidence Élogia – Montréal

Venez vous épanouir dans un milieu humain et en plein essor ! 

Et si on vous disait qu’après avoir goûté à la stimulation qu’offre un emploi au Groupe Maurice, vous n’auriez plus envie de partir ?

Ici, votre soif d’apprendre est nourrie par des responsabilités variées, loin de toute routine, et par de véritables possibilités d’évolution. 

Le Groupe Maurice est donc à la recherche de votre expertise en tant que Préposé(e) à l'entretien ménager pour venir compléter son équipe.

Si ce poste est pour vous, nous serons très heureux de faire votre connaissance. 

Venez enrichir votre carrière avec nous ! 

 Détails du poste:

• Poste à temps plein de jour 

• Horaire de 8h à 16h, uniquement du lundi au vendredi

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Vos principales responsabilités : 

• Réaliser l’entretien ménager des appartements : poussière, aspirateur, salle de bain, cuisine et nettoyage du réfrigérateur. 

• Assurer la propreté des espaces communs : vestiaires, salles de bain, salles de lavage et autres zones de passage. 

• Appliquer les règles de sécurité en tout temps et intervenir adéquatement en situation particulière. 

• Gérer efficacement son matériel, maintenir le chariot organisé et signaler tout manque ou matériel défectueux. 

Ce que vous apporterez : 

• Minimum 6 mois d’expérience en entretien ménager ou dans un rôle similaire (un atout). 

• Excellente organisation, rapidité d’exécution et souci constant de qualité. 

• Capacité à optimiser ton travail et à maintenir un environnement irréprochable. 

• Habileté à prioriser, communiquer clairement et collaborer avec l’équipe. 

• Professionnalisme, rigueur et autonomie dans la réalisation des tâches. 

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Ce que nous vous offrons : 

• Un environnement de travail stimulant et valorisant. 

• Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership. 

• Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel. 

• Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission.  

En plus de… 

• Programme de reconnaissance des employés. 

• Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*. 

• Prime de référencement. 

• Repas à prix réduit, rabais corporatifs.

• Prime de 4%.

REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 3 %). 

*  Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.