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Analyste FP&A / Financial Analyst

JAM Industries
🇨🇦 Canada
Remote
2 months ago
  • Microsoft Fabric
  • Power BI
  • Power Query
  • DAX
  • Power Automate
  • CFA
  • Excel
  • JD Edwards
  • SQL
  • Data Modeling
  • Data Architecture
  • AI
  • Pension
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Ne perdez pas le rythme - Postulez chez Les Industries JAM !

JAM, faire que le monde sonne mieux, une marqueà la fois! Est-ce que ces mots résonnent comme de la musique à vos oreilles?

Depuis 1972, les JAM est devenu un des plus importants distributeurs de matériel électronique, d’appareillage de sonorisation professionnelle et d’instruments de musique. Venez nous joindre pour demeurer fidèle à notre mission première d’offrir UNIQUEMENT le meilleur service à la clientèle possible! 

 

Analyste FP&A, optimisation des processus et données 

Relève du : VP FP&A

Sommaire du poste

 

Nous sommes à la recherche d'un(e) Analyste FP&A, optimisation des processus et données hautement analytique et axé(e) sur les technologies pour se joindre à notre équipe FP&A.

Ce rôle combine la planification et l'analyse financière avec l'intelligence d'affaires, l'automatisation, la modélisation de données et l'optimisation des processus. La personne retenue jouera un rôle clé dans le soutien des activités FP&A tout en dirigeant des initiatives liées à l'automatisation des rapports, à la gouvernance des données, au développement de tableaux de bord et à l'évolution continue de notre environnement Microsoft Fabric et Power BI.

 

Ce poste est idéal pour un professionnel de la finance possédant de solides compétences techniques et qui aime transformer les données en informations exploitables tout en améliorant l'efficacité opérationnelle grâce à la technologie.

 

Principales responsabilités

Planification et analyse financière

  • Contribuer Ă  la prĂ©paration des budgets consolidĂ©s, des prĂ©visions financières et des dossiers de prĂ©sentation destinĂ©s Ă  la direction.
  • Participer aux activitĂ©s de clĂ´ture mensuelle et annuelle, incluant les allocations financières, les rapports de fin de mois et les rĂ©conciliations.
  • RĂ©aliser des analyses financières et opĂ©rationnelles sur demande afin de soutenir la prise de dĂ©cision.

Analyse et Intelligence d'affaires

  • DĂ©velopper et maintenir des solutions Power BI Ă  l'Ă©chelle de l'entreprise, incluant des tableaux de bord, des rapports et des modèles sĂ©mantiques.
  • DĂ©velopper et maintenir des modèles de donnĂ©es complexes Ă  l'aide de Power BI, Power Query, DAX et Microsoft Fabric.
  • Mettre en place des structures de rapports Ă©volutives afin d'amĂ©liorer la visibilitĂ© de la performance financière et opĂ©rationnelle.
  • Veiller Ă  l'exactitude, Ă  la cohĂ©rence et Ă  l'intĂ©gritĂ© des donnĂ©es au sein des solutions de reporting.

Gestion et gouvernance des données

  • GĂ©rer et optimiser les flux de donnĂ©es, les transformations de donnĂ©es et les processus de qualitĂ© des donnĂ©es.
  • Soutenir la migration et le dĂ©veloppement continus de la plateforme de donnĂ©es Microsoft Fabric de l'entreprise.
  • Collaborer avec l’équipes BI et les partenaires d'affaires afin d'amĂ©liorer l'architecture des donnĂ©es et les capacitĂ©s de reporting.
  • Mettre en Ĺ“ uvre et maintenir les meilleures pratiques en matière de gouvernance des donnĂ©es, de documentation et de conception des modèles.

Automatisation et optimisation des processus

  • Identifier les opportunitĂ©s d'automatisation des processus financiers manuels et d'amĂ©lioration de l'efficacitĂ© opĂ©rationnelle.
  • Diriger et soutenir les initiatives d'automatisation Ă  l'aide de Power BI, Power Automate, Microsoft Fabric et de solutions intĂ©grant l'intelligence artificielle.
  • Documenter les processus d'affaires, les flux de travail liĂ©s au reporting et les solutions techniques. 
  • Participer aux initiatives d'amĂ©lioration continue au sein de la Finance et des autres fonctions de l'entreprise.

 

Collaboration et gestion de projets

  • Agir Ă  titre de partenaire d'affaires auprès des Ă©quipes Finance, BI et opĂ©rationnelles.
  • Diriger et contribuer Ă  des projets multidisciplinaires liĂ©s Ă  l'intelligence d'affaires, au reporting et Ă  la transformation des processus.
  • DĂ©velopper et maintenir de solides relations de travail avec les intervenants de l'ensemble de l'organisation.

 

Qualifications et expérience

Formation

  • BaccalaurĂ©at en finance, comptabilitĂ©, systèmes d'information, analytique des donnĂ©es ou dans un domaine connexe.
  • Titre CPA, CFA, MBA ou toute autre dĂ©signation professionnelle Ă©quivalente considĂ©rĂ©e comme un atout.

 

Expérience

  • De 3 Ă  5 ans d'expĂ©rience en FP&A, intelligence d'affaires, analyse des donnĂ©es, systèmes financiers ou dans un domaine connexe.
  • ExpĂ©rience en dĂ©veloppement de rapports liĂ©s aux processus financiers et opĂ©rationnels.
  • ExpĂ©rience dĂ©montrĂ©e dans la rĂ©alisation de projets de reporting et d'amĂ©lioration des processus.

 

Compétences techniques

Nécessaires

  • Expertise avancĂ©e en dĂ©veloppement Power BI.
  • MaĂ®trise avancĂ©e de DAX, Power Query et de la modĂ©lisation de donnĂ©es.
  • ExpĂ©rience avec Microsoft Fabric et les architectures de type Data Lake.
  • MaĂ®trise avancĂ©e de Microsoft Excel, incluant la modĂ©lisation financière et opĂ©rationnelle complexe.
  • ExpĂ©rience dans la gestion de grands volumes de donnĂ©es provenant de multiples sources.
  • ExpĂ©rience avec JD Edwards EnterpriseOne (JDE).

Atouts

  • ExpĂ©rience en dĂ©veloppement SQL.
  • ExpĂ©rience avec Power Automate.
  • ExpĂ©rience en reporting avec Hubble.
  • Connaissance des technologies d'intelligence artificielle et de Microsoft Copilot.

 

Compétences clés

Nous recherchons une personne démontrant les qualités suivantes :

  • Solides aptitudes analytiques et de rĂ©solution de problèmes.
  • Forte orientation vers l'amĂ©lioration continue et l'automatisation.
  • CapacitĂ© Ă  remettre en question les processus existants et Ă  recommander des solutions plus efficaces.
  • Excellentes compĂ©tences en modĂ©lisation de donnĂ©es et en intelligence d'affaires.
  • Excellentes capacitĂ©s d'organisation et de gestion de projets.
  • Autonomie et capacitĂ© Ă  travailler de façon indĂ©pendante.
  • Excellentes habiletĂ©s de communication et de gestion des parties prenantes.
  • Grand souci du dĂ©tail et engagement envers l'exactitude des donnĂ©es.
  • CapacitĂ© Ă  gĂ©rer plusieurs prioritĂ©s dans un environnement en constante Ă©volution.

 

Exigences linguistiques

  • Bilinguisme en français et anglais.

 

Pourquoi vous joindre Ă  nous

Prêt(e) à faire partie de notre équipe? Voici pourquoi…

  • RĂ©gime complet d’avantages sociaux : assurance santĂ©, dentaire, vision, vie, maladie grave, invaliditĂ© de courte et longue durĂ©e
  • Programme de mieux-ĂŞtre et programme d’aide aux employĂ©s
  • Programme de cotisation de contrepartie REER / 401(k)
  • L’équilibre travail-vie personnelle est important : horaire flexible, heures d’étĂ©, vacances payĂ©es et congĂ©s personnels
  • Un environnement de travail dĂ©contractĂ©, agrĂ©able et collaboratif
  • Un calendrier social dynamique — il y en a pour tous les goĂ»ts
  • Rabais gĂ©nĂ©reux sur nos produits pour les employĂ©s
  • OpportunitĂ©s continues d’apprentissage et de dĂ©veloppement
  • La possibilitĂ© de travailler aux cĂ´tĂ©s d’une Ă©quipe hautement talentueuse et performante

 

Engagements en milieu de travail

Nous nous engageons à offrir un environnement de travail sain et sécuritaire. Tous les employés doivent respecter les protocoles de sécurité au travail, y compris les réglementations locales et les normes internes, afin d’assurer le bien-être de tous.

Nous avons à cœur de favoriser un milieu de travail où chaque personne se sent respectée, soutenue et en mesure de contribuer pleinement. Nous reconnaissons que la diversité des perspectives et des expériences renforce nos équipes et permet de meilleurs résultats pour nos employés et nos clients.

Nexora et sa famille de marques, incluant JAM et Almo, souscrivent au principe de l’égalité des chances en emploi. Toutes les décisions relatives à l’emploi sont prises sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé en vertu des lois applicables.

 

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Don't skip a beat, apply to JAM Industries!

JAM, making the world sound better, one brand at a time! Do these words sound like music to your ears?

Since 1972, JAM has grown to be one of the largest distributors of consumer electronic goods, pro-audio equipment, and musical instruments. Come join us to stay true to our mission of delivering ONLY the best customer service! 

 

FP&A Analyst, Process & Data Optimization

Reporting to: VP, FP&A

 

Position Summary

We are seeking a highly analytical and technology-driven FP&A Analyst, Process & Data optimization to join our FP&A team.

 

This role combines financial planning and analysis with business intelligence, automation, data modeling, and process optimization. The successful candidate will play a key role in supporting FP&A operations while leading initiatives focused on reporting automation, data governance, dashboard development, and the continued evolution of our Microsoft Fabric and Power BI environment.

 

This position is ideal for a finance professional with strong technical capabilities who enjoys transforming data into actionable insights and driving operational efficiencies through technology.

 

Key Responsibilities

Financial Planning & Analysis

  • Assist in the preparation of consolidated budgets, forecasts, and management reporting packages.
  • Participate in month-end and year-end activities, including financial allocations, month-end reporting, and reconciliations.
  • Perform ad hoc financial and operational analysis to support business decision-making.

Business Intelligence & Analytics

  • Develop and maintain enterprise Power BI solutions, including dashboards, reports, and semantic models.
  • Build and maintain complex data models using Power BI, Power Query, DAX, and Microsoft Fabric.
  • Develop scalable reporting structures to improve visibility into financial and operational performance.
  • Ensure data accuracy, consistency, and integrity across reporting solutions.

Data Management & Governance

  • Manage and optimize data flows, data transformations, and data quality processes.
  • Support the ongoing migration and development of the company's Microsoft Fabric data platform.
  • Collaborate with the BI team and business stakeholders to enhance data architecture and reporting capabilities.
  • Implement and maintain best practices related to data governance, documentation, and model design.

Process Optimization & Automation

  • Identify opportunities to automate manual finance processes and improve operational efficiency.
  • Lead and support automation initiatives using Power BI, Power Automate, Microsoft Fabric, and AI-enabled solutions.
  • Document business processes, reporting workflows, and technical solutions.
  • Participate in continuous improvement initiatives across Finance and other business functions.

Collaboration & Project Leadership

  • Act as a business partner to Finance, BI, and operational teams.
  • Lead and contribute to cross-functional projects related to business intelligence, reporting, and process transformation.
  • Establish strong working relationships with stakeholders across the organization.

 

Qualifications & Experience

Education

  • Bachelor’s degree in finance, Accounting, Information Systems, Data Analytics, or a related field.
  • CPA, CFA, MBA, or equivalent professional designation is considered an asset.

Experience

  • 3 to 5 years of experience in FP&A, Business Intelligence, Data Analytics, Finance Systems, or a related field.
  • Experience supporting enterprise reporting, automation, and financial planning processes.
  •  Proven experience delivering reporting and process improvement projects.

Technical Skills

Required

  • Expert-level Power BI development experience.
  • Advanced knowledge of DAX, Power Query, and data modeling.
  • Experience working with Microsoft Fabric and data lake architecture.
  • Advanced Microsoft Excel skills, including complex financial and operational modeling.
  • Experience managing large datasets from multiple data sources.
  • Experience with JD Edwards EnterpriseOne (JDE).

 

Assets

  • SQL development experience.
  • Power Automate experience.
  • Hubble reporting experience.
  • Exposure to AI and Microsoft Copilot technologies.

 

Key Competencies

We are looking for someone who demonstrates:

  • Strong analytical and problem-solving abilities.
  • Process improvement and automation mindset.
  • Ability to challenge existing processes and recommend better solutions.
  • Strong data modeling and business intelligence skills.
  • Excellent organizational and project management capabilities.
  • Self-motivation and ability to work independently.
  • Strong communication and stakeholder management skills.
  • Attention to detail and commitment to data accuracy.
  • Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.

 

Language Requirements

  • Bilingual in English & French.

 

Why Join Us  

Ready to join our team? Here’s why …  

  • Comprehensive group benefits: Health, Dental, Vision, Life, Critical Illness, Short- and Long-Term Disability   
  • Wellness Incentive Program and Employee Assistance Program   
  • RRSP / 401(k) matching program   
  • Work-life balance matters: Flextime, summer hours, paid vacation, and personal time off   
  • A casual, fun, and collaborative work environment   
  • Lively social calendar—there’s always something for everyone   
  • Generous employee discounts on our products   
  • Ongoing learning and development opportunities   
  • The chance to work alongside a highly talented, high-performing team   

 

Workplace Commitments  

We are committed to providing a safe and healthy work environment. All employees are expected to follow workplace safety protocols, including compliance with local regulations and internal standards, to ensure the well-being of everyone. 

We are dedicated to fostering a workplace where individuals feel respected, supported, and able to contribute fully. We recognize that different perspectives and experiences strengthen our teams and drive better outcomes for our employees and customers. 

Nexora and its family of brands, including JAM and Almo, are equal opportunity employers. All employment decisions are made without regard to race, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, age, disability, veteran status, or any other protected status under applicable law. 

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