Early Career

Sobre a Tako

A Tako é a plataforma de IA para operações de pessoas. Nascemos para resolver um dos maiores problemas do Brasil: a burocracia que trava as empresas e drena tempo, dinheiro e energia de quem está construindo negócio. É um problema difícil, e a nossa aposta é uma infraestrutura que combina aplicações determinísticas, como a folha e o cálculo em tempo real, com agentes de IA que executam o trabalho e enfrentam a complexidade trabalhista de frente.

Isso vive hoje em dois produtos sobre a mesma base:

• Tako Payroll & People Ops: cuida da jornada inteira do colaborador, da admissão ao desligamento, com cálculo em tempo real e integração automática com o eSocial.

• Tako Recruiter: entrevista todos os candidatos por conversa, conectado ao ATS que a empresa já usa.

Em cima disso, uma camada de inteligência: oOtto, que mantém a CLT, as convenções coletivas e a jurisprudência vivas dentro da folha que responde sobre custo, headcount e turnover com o dado real da empresa.

Até aqui, sãomais de R$ 1 bilhão processado em folha, NPS +80, zero churn desde o lançamento e fechamento de folha 70% mais rápido. A Tako foi fundada no fim de 2022 por Fernando Gadotti (DogHero) e Sebastián Mejía (Rappi), tem escritórios em São Paulo e São Francisco e já captoumais de R$ 175 milhões com Ribbit Capital, a16z e ONEVC.Leia mais aqui.

Resolver isso exigetalento de big tech com autonomia de startup, e é o que construímos aqui: um ambiente acelerado, onde cada pessoa tem ownership do próprio trabalho, de quem está começando a carreira a quem já é sênior. Valorizamos a diversidade de opiniões, histórias e experiências, porque a troca construtiva é essencial para desenvolver soluções ousadas e relevantes.

Nosso time trabalha de forma presencial no escritório do Itaim Bibi, em São Paulo.

Sobre o Talent Pool

Este é um Talent Pool voltado para pessoas em início de carreira, ideal para quem quer dar os primeiros passos profissionais em um ambiente inovador e em constante crescimento.

Ao se inscrever, você é direcionado à sua área de interesse e considerado para futuras oportunidades compatíveis com o seu perfil. Não é uma vaga aberta: é a porta de entrada para quando ela abrir.

O que oferecemos

Os benefícios variam conforme a posição para a qual você for considerado.

Contratação e remuneração

• Contratação CLT ou PJ + 13º + férias remuneradas, a depender da posição

• Possibilidade de participação no programa de stock options da Tako, a depender da posição

Saúde e bem-estar

• Plano de saúde SulAmérica com 100% de cobertura, incluindo dependentes, sem coparticipação

• Acesso aos melhores hospitais e laboratórios de São Paulo (Einstein, Sírio-Libanês, Vila Nova Star, entre outros)

• Wellhub, vinculado ao plano SulAmérica

Benefícios parentais

• Licença parental remunerada

Dia a dia

• Cartão Swile de R$ 1.800/mês, com saldo flexível

• Café da manhã no escritório, 3 dias por semana