Ingénieur Commercial Applicatif de Gestion (F/H)

Dans une optique d’accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Dans le cadre dudéveloppement de l’Equipe Commerciale de Besançon, nous recherchons unIngénieur Commercial spécialisé en Solutions de Gestion en contrat CDI.

Rattaché à Arnaud, Directeur Commercial, vousaccompagnez les entreprises dans la digitalisation de leurs process et de leurs infrastructures IT.

Votre objectif sera de conquérir un maximum d’entreprises en :

-Développant votreportefeuille prospects/clients sur votre région ;

-Détectant lesenjeux business des Dirigeants de PME-PMI en vous appuyant sur un ensemble d’experts, de savoir-faire, de moyens et d’outils internes à OCI ;

-Exploitant le potentiel de notre outil deCRM et desréseaux sociaux ;

-Rédigeant vosoffres commerciales avec l’appui du pôle assistanat commercial ;

-Participant auxdifférents événementssur lesquels les opportunités commerciales sont présentes.

Avec plus de 3500 clients sur le Grand Est, vos missions et vos projets seront nombreux et variés.

Poste basé à Besançon - CDI

Profil recherché

Nous recherchons avant tout des personnalités ! Le niveau de diplôme n’est pas un prérequis.

Vous bénéficiez d’une solide expérience dans le monde de l’IT et du digital.

Expertise : Négociation / Développement Commercial / Communication

Ce que nous vous proposons en nous rejoignant :

-Unmanagementparticipatifet deproximité

-Des équipes autonomes dans unenvironnement collaboratif

-Partage de valeurs communes : entraide et innovation

-Des possibilités d’évolution, deresponsabilités et demobilité géographique

-Des espaces de travail agréables et àla pointe de la technologie

-Unepolitique RSE en plein développement : développement durable, alternance, handicap, recrutement inclusif, formation…

-Teambuilding – Séminaires – Concours des Pull de Noël – Halloween – Au Boulot à Vélo – Collectes à But non Lucratif … organisés tout au long de l’année

Et aussi :

-Carte Tickets Restaurant

-Une très bonne mutuelle santé

-Une plateforme d’avantage Comité d’Entreprise

-Un Welcome Pack (Sweat, Tasse, Lunch Box…)

-Un véhicule 

Intégration : Votre arrivée chez nous débutera par une immersion dans votre agence de rattachement et un passage au siège à Strasbourg.

Au programme : visite des locaux ; présentation des équipes, du Groupe OCI et des différents services ; prises en main et découverte des outils.

Une tournée des agences ainsi que des RDV clients en binôme avec les commerciaux sont organisés les premières semaines qui suivent votre arrivée.

Et après ? Quelques temps après votre arrivée, vous aurez l’occasion de rencontrer nos RH’s au cours d’un moment d’échange qui nous permet de rester à l’écoute de vos idées et de vos ressentis en tant que nouvelle recrue.

Chez OCI, il n’y a pas de plan de carrière prédéfini, chacun écrit sa propre histoire.

Votre recrutement :

1. Un premier échange téléphonique avec Emilien, Chargé de Recrutement (30 minutes).

2. Une rencontre en présentiel avec Arnaud, Directeur Commercial afin de mesurer l’adéquation de nos attentes respectives.

3. Une rencontre avec l’équipe commerciale.

4.Transmission de la proposition d’embauche.

5. Bienvenue dans l’Aventure OCI

Si votre profil ne correspond pas en totalité aux critères du poste, pas d’inquiétude !

Postulez et nous étudierons votre candidature.

Pour plus d’informations sur notre culture d’entreprise direction notre sitehttps://www.rendeznousmeilleurs.fr

Conformément à nos valeurs, le Groupe OCI favorise l’égalité des chances : Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi. La diversité au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source d’innovation et de performance.