Zoll- und Versandmitarbeiter (m/w/d)

Zur Unterstützung der Abteilung Logistik und Zoll suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für unser Team vor Ort.

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die eigenständige und termingerechte Abwicklung von Transporten (weltweit) Einschließlich Kurierpakete, See- und Luftfracht sowie Straßentransporte

• Außerdem sind Sie zuständig für die Erstellung und Bereitstellung aller für den Versand benötigten Unterlagen sowie der Abwicklung der Zollformalitäten (inkl. der Erfassung, Pflege und Archivierung von zoll- und steuerrechtlichen Belegen) in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen weltweit

• Mit Unterstützung und internem Training gehören zu Ihren Aufgaben ebenfalls die vollumfängliche Abwicklung von Importvorgängen für verschiedene Standorte sowie das Monitoring von Verzollungsprozessen

• Sie kommunizieren regelmäßig mit externen Partnern (z. B. Speditionen) und stehen im ständigen Austausch mit den internen Fachabteilungen (Logistik, Finanzabteilung und Einkauf)

• Die Erstellung von Intrastatmeldungen gehören ebenfalls zu Ihrem täglichen Aufgabengebiet

Sind Sie der ideale Kandidat?

• Ihre kaufmännische Ausbildung (z. B. als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder Speditionskaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation haben Sie erfolgreich abgeschlossen

• Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung und Kenntnisse im Außenwirtschaftsrecht (Zoll-. Präferenz- & Exportkontrollrecht) nach dem Unionszollkodex

• Souveränes Auftreten, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem persönlichem Engagement zeichnen Sie aus

• Sie sind zuverlässig, flexibel und belastbar

• Sie bringen gute Kenntnisse in MS-Office, ATLAS, Power BI sowie SAP mit

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche Position in einem international erfolgreichen Konzern

• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance

• Umfassende Einarbeitung, vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsperspektiven

• Umfangreiche Sozialleistungen eines verantwortungsvollen Arbeitgebers, beispielsweise Firmenelternzeit und betriebliche Medical Services

• Hohe Standards in den Bereichen Arbeits- und Gesundheitsschutz

• Eine wertschätzende, offene Unternehmenskultur, die Raum für persönliches und berufliches Wachstum bietet

• Vielfältige Gesundheitsangebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine persönliche i-gb Karte mit attraktiven Vergünstigungen, z. B. für Fitnessstudios, Schwimmbäder oder Massagen

• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort

• Betriebskantine mit abwechslungsreichem Angebot

• Hervorragende Verkehrsanbindung, unter anderem durch die Nähe zur B173 sowie den direkt angrenzenden Bahnhof

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung via Workday (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Die Angaben sind bei Ausbildung, Praktika, Aushilfstätigkeiten etc. nicht erforderlich).

Sie erklären sich einverstanden, dass im Rahmen des Bewerbungsvorganges Ihre Daten gespeichert und zur Prüfung einer Einsatzmöglichkeit verarbeitet werden können. Es erfolgt keine Weitergabe an Dritte. Johnson Matthey verpflichtet sich, Ihre personenbezogenen Daten vertraulich zu behandeln und zu schützen. 

Weitere Informationen darüber, wie Ihre personenbezogenen Daten verwendet werden, finden Sie in unserer Datenschutzerklärunghttps://www.johnson-matthey.de/kontakt/datenschutz/

Indem Sie sich für diese Stelle bewerben und ein Konto erstellen, bestätigen Sie dieDatenschutzbestimmungen zur Kenntnis genommen zu haben und erklären sich damit einverstanden.

Sie können IhreEinverständniserklärung jederzeit widerrufen und die Daten nach den gesetzlichen Regelungen löschen lassen. Senden Sie dazu eine E-Mail mit dem Betreff „Bewerbungsdaten löschen“ und der Angabe Ihres Vor- und Nachnamens anHR.Redwitz@matthey.com

Johnson Matthey Plc setzt sich für Chancengleichheit ein und ermutigt ausdrücklich zu Bewerbungen von entsprechend qualifizierten und geeigneten Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, Rasse, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Ehe oder Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft oder Mutterschaft, Religion oderWeltanschauung. 

Wir bedanken uns bei Ihnen für Ihr Interesse an einer Mitarbeit bei Johnson Matthey. 

Sollten Sie keine Bestätigung erhalten, dass der Upload Ihrer Daten erfolgreich war, wenden Sie sich bitte an die lokale Personalabteilung:

Für Redwitz/Sulzbach: Telefon+49 (0) 9574 81-0 oder per E-Mail:HR.Redwitz@matthey.com 

oder 

für Emmerich/Oberhausen: Telefon+49 (0) 2822 9141-327 oder per E-Mailjmc.recruitment@matthey.com