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CYS - Project Manager - CIE

Leonardo SpA
🇮🇹 Italy
Hybrid
Manager or above
3 hours ago
  • Microsoft Project
  • Primavera
  • SAP ERP
  • PMP
  • PRINCE2
  • Agile
  • AI
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Job Description:

Leonardo SpA è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo,
l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All'interno dell'AreaProgram Management della LoB Critical Infrastructure & Large Enterprise, stiamo ricercando, per la sede diRoma Laurentina, unProgram Manager esperto nella progettazione, fornitura e gestione di applicazioni digitali a supporto delle attività delle imprese operanti in ambito ferroviario (sia merci che persone).

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

  • Gestione dei progetti: coordinare l’intero ciclo di vita delle commesse, garantendo il rispetto degli obiettivi contrattuali in termini di tempi, costi e qualità.

  • Pianificazione e controllo: definire e monitorare piani di progetto, milestone, deliverable, budget e rischi, individuando eventuali scostamenti e attuando le necessarie azioni correttive.

  • Coordinamento dei team:guidare gruppi di lavoro multidisciplinari in organizzazioni a matrice, assicurando l’efficace integrazione delle diverse funzioni aziendali.

  • Gestione economico-finanziaria:presidiare ricavi, fatturato, costi, marginalità e incassi, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici delle commesse.

  • Gestione contrattuale:supervisionare gli aspetti contrattuali, inclusa la gestione di varianti e claim, in collaborazione con le funzioni Contract Management e Legal.

  • Gestione del cliente:curare le relazioni con il cliente e gli stakeholder, assicurando un elevato livello di soddisfazione e una gestione proattiva delle esigenze progettuali.

  • Reporting: predisporre e presentare report periodici sull’avanzamento dei progetti, garantendo un’informazione puntuale verso il management.

  • Supporto alle attività commerciali: contribuire alla preparazione di offerte tecnico-economiche, gare e iniziative di pre-sales per nuove opportunità nel settore ferroviario.

Titolo di studio:

  • Laurea Triennale o Magistrale in discipline STEM, preferibilmente di estrazione tecnico/ingegneristica.

Seniority:

  • Esperienza minima di 5 anni nella gestione di progetti complessi in ambito ferroviario.

Conoscenza e competenze tecniche:

  • Conoscenza approfondita dei sistemi e delle applicazioni digitali a supporto delle imprese ferroviarie.

  • Conoscenza del Codice dei contratti pubblici e della normativa applicabile alla gestione di varianti contrattuali e revisione prezzi, con particolare riferimento agli appalti pubblici nazionali.

  • Padronanza degli strumenti di pianificazione e controllo, quali Microsoft Project, Primavera o equivalenti.

  • Conoscenza delle metodologie di monitoraggio dell'avanzamento fisico ed economico delle commesse, inclusi Earned Value Management e relativi KPI.

Conoscenze comportamentali:

  • Spiccate capacità organizzative, di pianificazione e gestione delle priorità.

  • Approccio proattivo alla gestione dei rischi e alla risoluzione delle criticità.

  • Ottime capacità comunicative, negoziali e relazionali.

  • Forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi contrattuali.

  • Attitudine al lavoro in team multidisciplinari e multiculturali.

Conoscenze linguistiche:

  • Buona conoscenza lingua inglese scritta e parlata (B2)

Conoscenze informatiche:

  • Familiarità con sistemi gestionali SAP/ERP.

Altro:

  • Disponibilità a regolari trasferte nazionali.

  • Certificazioni PMI/PMP, Prince2, Agile PM o equivalenti sono ritenute qualificanti

  • Costituiscono elemento preferenziale l’aver lavorato su commesse aventi per Clienti Imprese Ferroviarie, merci e passeggeri

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura delbenessere e dellasicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoroinclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi diinclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

  • Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;

  • Modalità di lavoro: Ibrida;

  • Categoria contrattuale: Impiegato;

  • Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;

  • Tredicesima mensilità;

  • Premialità legata ai risultati di Business;

  • Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;

  • Mensa aziendale;

  • Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

  • Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entrotre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.


Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Expert

Primary Location:

IT - Roma - Via Laurentina

Contract Type:

Permanent

Total Base Pay Range:

40K - 60K

Hybrid Working:

Hybrid

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