
Quality Compliance Support Expert
- SAP
- CAPA
- MS Office
- GxP
- Lean
- Regulatory Compliance
- Technical Writing
- CMS
- Equity
Feladatok:
Local Master Data Business Owner-ként te koordinálod és felügyeled a Quality-hez tartozó GMPM modul SAP-folyamatait.
Te töltöd fel és kezeled a vonatkozó „Method of Analysis” (MoA) dokumentumokat az eSOP rendszerben, gondoskodsz a megfelelő szervezésükről és használatukról.
Te felelsz a rád bĂzott SOP-k naprakĂ©sz kezelĂ©séért Ă©s az ezekhez kapcsolĂłdĂł oktatásokĂ©rt.
RĂ©szt veszel a vásárolt anyagok, tartalĂ©kalkatrĂ©szek, beszállĂtĂłk Ă©s szerzĹ‘dĂ©ses partnerek minĹ‘sĂtĂ©sĂ©ben, az elfogadott státusz fenntartásában Ă©s a kapcsolĂłdĂł változtatási eljárásokban.
Te felelsz a vásárolt anyagok Ă©s tartalĂ©kalkatrĂ©szek minĹ‘sĂ©gĂ©nek megĂtĂ©lĂ©séért (felszabadĂtás, elutasĂtás), beleĂ©rtve az SAP-ban hozott alkalmazási döntĂ©seket is.
Kezeled a beszállĂtĂłkkal kapcsolatos ĂĽgyeket Ă©s problĂ©mákat, pĂ©ldául panaszokat/reklamáciĂłkat, OOS Ă©s deviáciĂłs eseteket, Third Party incidenseket Ă©s a kapcsolĂłdĂł CAPA-kat.
Évente Ă©rtĂ©keled a jĂłváhagyott beszállĂtĂłk teljesĂtmĂ©nyĂ©t.
AktĂvan rĂ©szt veszel a telephelyi idĹ‘szakos minĹ‘sĂ©gĂĽgyi jelentĂ©sek (Product Quality Review) koordinálásában Ă©s összeállĂtásában, hogy a jelentĂ©sek határidĹ‘re Ă©s megfelelĹ‘ minĹ‘sĂ©gben kĂ©szĂĽljenek el.
Â
A pozĂciĂł közvetlen managere: QA Compliance Manager
Elvárások:
Szakirányú felsőfokú végzettség: Gyógyszerész, vegyészmérnök, mikrobiológus, vagy ezekkel egyenértékű végzettség
Körülbelül 3 éves gyógyszeripari, QA compliance területen szerzett tapasztalat
MegbĂzhatĂł tudás a cGMP Ă©s a hatĂłsági elĹ‘Ărások terĂ©n, minĹ‘sĂ©gszemlĂ©letű gondolkodás
Legalább középfokú, folyékony angol nyelvtudás
MS Office programok ismerete
Előnyök:
SAP ismeret
Vásárolt anyagokkal való munkavégzés
Jó kommunikációs és probléma megoldási készség
Precizitás
Hatékony munkavégzés egy mátrix szervezetben
Jó meggyőző és befolyásoló képesség
Amit kĂnálunk:
Heti 3 nap HO és kötetlen munkarend
Határozatlan idejű szerződés
Éves bónusz és éves béremelés
Cafeteria
Munkába járási támogatás (cĂ©ges buszjáratok Budapest vagy GödöllĹ‘ környĂ©ki városokbĂłl, vagy saját autĂł esetĂ©n benzinköltsĂ©g tĂ©rĂtĂ©s)
Csoportos Ă©let- Ă©s balesetbiztosĂtási csomag
Ă–nkĂ©ntes nyugdĂjpĂ©nztári hozzájárulás
Egészségmegőrző szolgáltatás
Fizetett szülői és gondozói szabadság
InnovatĂv kultĂşrájĂş, modern Ă©s tiszta munkakörnyezet
Tekintsd meg videónkat, mely összefoglalja juttatásainkat:GSK Gödöllő juttatások (youtube.com)
Skills
Data Integrity, Detail-Oriented, Digital Fluency, GxP Regulations, Influencing Without Authority, Lean Management, Pharmaceutical Regulatory Compliance, Problem Solving, Quality Assurance (QA), Risk Awareness, Technical WritingÂ
Â
Hungarian Salary Range / Magyarországi bĂ©rsáv: HUF 8,871,750 to HUF 14,786,250The annual gross base salary range for new hires in this position is listed above for each applicable location. These ranges take into account a number of factors including the candidate’s skills, experience, education level and the market rate for the role. In addition, this position may offer an annual bonus and eligibility to participate in our share based long term incentive program which is dependent on the level of the role. More detailed information on the total benefits package will be supplied during the recruitment process. This role is available for applicants from multiple locations, and therefore salary ranges for certain locations are also shown. Salary ranges for other locations are shown because some markets have pay transparency laws that require salary information on job postings, and those locations are potential job sites for this role. If salary ranges are not displayed in the job posting for a specific location or country, the relevant compensation will be discussed during the recruitment process. Please note salaries vary by country based on the candidate’s skills, experience, education level and the market rate for the role. Offers are typically made within the advertised range based on the candidate’s skills, experience and qualifications, with the upper end generally reserved for highly experienced candidates or other exceptional circumstances aligned with these criteria.A pozĂciĂłra felvett Ăşj munkavállalĂłk Ă©ves bruttĂł alapbĂ©re a fenti bĂ©rsávok szerint alakul az egyes Ă©rintett lokáciĂłknál. Ezek a sávok több tĂ©nyezĹ‘t is figyelembe vesznek, többek között a jelölt kĂ©szsĂ©geit, szakmai tapasztalatát, iskolai vĂ©gzettsĂ©gĂ©t, valamint az adott munkakör piaci bĂ©rszintjĂ©t. Ezen felĂĽl a pozĂciĂł Ă©ves bĂłnuszra is jogosĂthat, valamint rĂ©szvĂ©telt biztosĂthat a rĂ©szvĂ©nyalapĂş hosszĂş távĂş ösztönzĹ‘ programunkban, amelynek elĂ©rhetĹ‘sĂ©ge a pozĂciĂł besorolásátĂłl fĂĽgg. A teljes juttatási csomagra vonatkozĂł rĂ©szletesebb informáciĂłkat a toborzási folyamat során biztosĂtjuk. Ez a munkakör több helyszĂnrĹ‘l is betölthetĹ‘, ezĂ©rt egyes országok esetĂ©ben a releváns bĂ©rsávok is feltĂĽntetĂ©sre kerĂĽlnek. Más helyszĂnek bĂ©rsávjai azĂ©rt szerepelnek az álláshirdetĂ©sben, mert egyes piacokon a bĂ©rtranszparenciára vonatkozĂł jogszabályok elĹ‘Ărják a fizetĂ©si informáciĂłk közzĂ©tĂ©telĂ©t. Ezek a helyszĂnek potenciális munkavĂ©gzĂ©si lokáciĂłk lehetnek ennĂ©l a munkakörnĂ©l. Amennyiben egy adott országra, vagy helyszĂnre vonatkozĂłan nem szerepel bĂ©rsáv az álláshirdetĂ©sben, a vonatkozĂł kompenzáciĂłs feltĂ©telekrĹ‘l a toborzási folyamat során lesz szĂł. KĂ©rjĂĽk, vegye figyelembe, hogy a fizetĂ©sek országonkĂ©nt eltĂ©rhetnek a jelölt kĂ©szsĂ©gei, tapasztalata, iskolai vĂ©gzettsĂ©ge Ă©s az adott munkakör piaci bĂ©rszintje alapján. Az ajánlatok jellemzĹ‘en a meghirdetett bĂ©rsávon belĂĽl kerĂĽlnek meghatározásra a jelölt kĂ©szsĂ©gei, tapasztalata Ă©s kĂ©pesĂtĂ©sei alapján, mĂg a sáv felsĹ‘ Ă©rtĂ©ke általában a kiemelkedĹ‘en tapasztalt jelölteknek vagy egyĂ©b, e kritĂ©riumokkal összhangban állĂł kivĂ©teles eseteknek van fenntartva.Why GSK?
Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.
GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.
People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.
Should you require any specific adjustments to our process to assist you in demonstrating your strengths and capabilities contact us onhu-inclusion.recruitment@gsk.com.
Please note should your enquiry not relate to adjustments, we will not be able to support you through these channels’.
GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.
Important notice to Employment businesses/ Agencies
GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.
Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website athttps://openpaymentsdata.cms.gov/
Quality Compliance Support Expert · GlaxoSmithKline Services Unlimited