Responsable technique usine

OFFRE D’EMPLOI RESPONSABLE TECHNIQUE (Boulogne Sur Mer)

Votre rôle au sein de l’usine

Rattaché(e) au Directeur d’usine, vous êtesle/la référent(e) technique du site. Vous pilotez les activités de maintenance, accompagnez l’amélioration des équipements et des installations de production et coordonnez les projets techniques de l’usine.

Votre objectif :garantir la performance, la fiabilité et la sécurité de nos installations, tout en accompagnant les équipes dans une démarche d’amélioration continue.

Vous évoluez dans un environnement industriel dynamique, au cœur des enjeux de production, de qualité et de performance.

VOS MISSIONS

Piloter la maintenance et la performance des équipements

• Planifier, organiser et superviser les activités de maintenance préventive et corrective.
• Définir les programmes d’entretien, les intervalles d’inspection et les actions nécessaires pour garantir la disponibilité des équipements.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements complexes et coordonner les interventions nécessaires.
• Veiller au maintien des installations en parfait état de fonctionnement et dans le respect des normes de sécurité.
• Participer à l’optimisation des équipements et des processus de production.

Développer les projets techniques

• Identifier et mettre en œuvre des projets visant à améliorerl’efficacité opérationnelle, la productivité et la qualité (Exemple : GMAO)
• Piloter les projets techniques de l’usine, de leur définition à leur mise en œuvre.
• Analyser les interactions entre les produits, les procédés et les équipements afin d’identifier les axes d’amélioration.
• Proposer et déployer des solutions techniques innovantes et adaptées aux besoins du site.

Manager et accompagner votre équipe

• Animer et coordonner une équipe technique multidisciplinaire.
• Recruter, intégrer, former et faire monter en compétences les membres de l’équipe.
• Apporter votre expertise et votre soutien technique dans la résolution des problèmes complexes.
• Développer une véritable culture deprévention, de fiabilité et d’amélioration continue.

Être un acteur clé de la sécurité et de la conformité

• Garantir le respect des réglementations et des normes applicables en matière de sécurité, d’environnement et de qualité.
• Assurer une veille réglementaire et adapter les pratiques du site aux évolutions des exigences.
• Préparer les plans d’intervention d’urgence en cas de défaillance critique ou d’incident majeur.
• Contribuer à la maîtrise et au suivi du budget de maintenance.

UN POSTE AU CŒUR DE L'USINE

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipesProduction, Logistique et Qualité afin de résoudre les problématiques techniques, optimiser les processus et contribuer directement à la satisfaction de nos clients.

Vous disposez d'une réelle autonomie dans l'organisation de vos activités et êtes force de proposition auprès de la Direction.

Rattachement hiérarchique : Directeur d’usine
Relations fonctionnelles : Production, Support Production et équipes transverses

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Nous recherchons avant tout un(e) manager de terrain, capable de fédérer, de faire grandir ses équipes et de porter la performance technique du site.

Vous avez une expérience significative en environnement industriel et avez déjà exercé plusieurs années en tant que Responsable Maintenance, Responsable Technique ou dans une fonction équivalente, avec une réelle responsabilité opérationnelle sur un site.

Votre profil

• Vous avez une expérience confirmée dans le management d’équipes techniques et savez donner du sens, fixer un cap et accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences.
• Vous êtes un manager de proximité, présent sur le terrain, à l’écoute de vos équipes et capable de créer une dynamique collective.
• Vous savez organiser, prioriser et déléguer, tout en gardant une vision globale des enjeux du site.
• Vous êtes capable de prendre des décisions dans des situations d’urgence et de mobiliser vos équipes face aux problématiques techniques ou aux aléas de production.
• Vous savez faire progresser vos collaborateurs par la formation, l’accompagnement et le développement de l’autonomie.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre communication et votre capacité à travailler en transversal avec les équipes Production, Qualité, et Logistique.
• Vous disposez de solides connaissances techniques en maintenance industrielle : mécanique, électricité, automatisme et équipements de production.
• Vous maîtrisez les méthodes de diagnostic, d’analyse des causes et de résolution de problèmes.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et disposez d’un niveau suffisant en anglais technique.
• Vous êtes sensible aux enjeux de sécurité, qualité, environnement et amélioration continue.

CE QUI FERA LA DIFFERENCE

Au-delà du diplôme, nous recherchons avant tout une personnalité de manager et une expérience de terrain.

Votre capacité à fédérer une équipe, développer les compétences, instaurer une culture de prévention et d’amélioration continue et contribuer concrètement à la performance du site sera déterminante.

Une formation technique supérieure ou une expérience équivalente sera appréciée, mais l’expérience professionnelle et les compétences managériales primeront.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous vous proposons un posteà responsabilités, au cœur de la performance de notre usine, avec la possibilité de contribuer concrètement à nos projets techniques et à l'amélioration de nos installations.

Nos avantages :

• 💰 Rémunération attractive / prime Bonus 7,5% / 13e mois
• ⏰ Forfait de 218 jours
• 🍽️ Titres restaurant à hauteur de 9€ par jour
• Allocation transport suivant un barème
• 💶 Intéressement / participation
• 🌱 Séance d’ostéopathie pris en charge par la société/ Food Truck / Avantage CSE

Rejoignez-nous et prenez part à des projets qui ont un impact concret sur la performance et l'avenir de notre site industriel.

#LI-FC1

We are an equal opportunity employer, and we strictly prohibit and do not tolerate discrimination against employees, applicants or any other covered persons because of race, color, religion, national origin or ancestry, sex, pregnancy, sexual orientation, marital status, gender identity or expression, age, disability, genetic information, veteran status, or any legally protected characteristic.