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Ambassadeur Saisonnier - Galeries de la Capitale

Lush Handmade Cosmetics
🇨🇦 Canada
On-site
2 days ago
$16.85
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Poste : Ambassadeur saisonnier

0 Ă  39 heures/semaine

Poste contractuel

Plan d’entrevue

Ambassadeur saisonnier

Les ambassadeurs saisonniers chez Lush sont des experts en matière de connaissance des produits et de la marque, tout en offrant des consultations exceptionnelles aux clients et des démonstrations de produits. Les ambassadeurs saisonniers développent de solides relations avec l’équipe et contribuent à l’excellence globale de la boutique, tant au niveau des ventes que des opérations. Sur le plancher, ils dépassent régulièrement les objectifs de vente quotidiens tout en créant un environnement d’équipe amusant et inclusif qui incite les clients à revenir.

Nous vous encourageons à vous mettre à la place du client et à réfléchir à ce qui pourrait rendre sa journée meilleure. Qu’il s’agisse d’offrir des recommandations de produits personnalisées ou de partager vos connaissances et votre expertise, vous avez le pouvoir de créer une expérience unique et mémorable pour chaque client.

Pour nos ambassadeurs saisonniers, il ne s’agit pas seulement de vendre du savon — il s’agit d’avoir un impact positif sur le monde, un pain à la fois !

Responsabilités :

Ventes et expérience client :

  • Stimuler les ventes : Utiliser les rĂ©sultats du tableau de bord StoreForce et solliciter de la rĂ©troaction afin de dĂ©passer les objectifs de vente. Assumer la responsabilitĂ© de ses rĂ©sultats et travailler activement Ă  accroĂ®tre sa contribution aux ventes globales de la boutique.
  • ExpĂ©rience client : Offrir constamment une expĂ©rience client exceptionnelle Ă  chaque personne qui franchit nos portes. CrĂ©er des liens avec les clients et cerner leurs besoins en les Ă©coutant attentivement et en posant des questions ouvertes. Mettre en valeur nos produits extraordinaires en dĂ©montrant leurs avantages et caractĂ©ristiques uniques. Chercher des occasions de rendre la journĂ©e des clients meilleure et de laisser le monde plus Lush que nous l’avons trouvĂ©.
  • DĂ©velopper la marque : Sensibiliser les clients Ă  nos valeurs de marque, notamment notre engagement contre les tests sur les animaux, les cosmĂ©tiques les plus frais, les achats Ă©thiques, les produits 100 % vĂ©gĂ©tariens, faits Ă  la main et les emballages nus. Communiquer ces valeurs avec expertise en boutique et dans la communautĂ© en organisant des fĂŞtes en boutique et d’autres initiatives qui contribuent Ă  augmenter l’achalandage. Faire connaĂ®tre ce qui rend Lush unique et inspirer les autres Ă  se joindre Ă  nous pour avoir un impact positif sur le monde !
  • Passion pour les produits : Approfondir continuellement ses connaissances des produits grâce Ă  l’apprentissage continu et Ă  une immersion dans tout ce qui concerne Lush. Rester Ă  jour sur nos produits, nos ingrĂ©dients et leurs avantages uniques afin de faire avec confiance des recommandations Ă©clairĂ©es et adaptĂ©es aux besoins de chaque client.

Participation à l’équipe :

  • DĂ©veloppement : Utiliser les ressources de Lush afin de dĂ©velopper des techniques de vente efficaces et ses connaissances des produits pour amĂ©liorer sa performance, soutenir la croissance de l’équipe et augmenter les ventes. Prendre en charge son propre dĂ©veloppement, Ă©valuer sa performance et rechercher activement de la rĂ©troaction, des ressources et des occasions d’amĂ©liorer et de dĂ©velopper ses compĂ©tences, ses connaissances et ses capacitĂ©s.
  • DiversitĂ©, Ă©quitĂ©, inclusion et sentiment d’appartenance : Encourager une communication ouverte et Ă©couter activement les points de vue des membres de l’équipe en matière de diversitĂ©, d’équitĂ©, d’inclusion et de sentiment d’appartenance (DEI et sentiment d’appartenance). Favoriser un sentiment d’appartenance en faisant la promotion du travail d’équipe, en encourageant la collaboration et en reconnaissant et valorisant les contributions uniques de chaque employĂ©.

Excellence opérationnelle :

  • Gestion du temps et assiduitĂ© : ĂŠtre ponctuel, fiable et prĂ©sent au travail. Participer activement au travail d’équipe, prendre soin de son bien-ĂŞtre en prenant des pauses lorsque nĂ©cessaire et rester Ă  jour sur les nouvelles et les mises Ă  jour de l’entreprise.
  • PrĂ©sentation visuelle et marchandisage : Maintenir une boutique propre, organisĂ©e et visuellement attrayante afin d’amĂ©liorer l’expĂ©rience d’achat des clients et de stimuler les ventes.
  • Stock et inventaire : Utiliser les directives de marchandisage visuel pour effectuer des ajustements en temps rĂ©el aux prĂ©sentoirs de produits en fonction des ventes afin d’amĂ©liorer l’expĂ©rience client.
  • Politiques et procĂ©dures : S’assurer de respecter les normes de l’entreprise en matière d’ouverture et de fermeture, d’intĂ©gritĂ© des produits, de milieu de travail respectueux, ainsi que de santĂ© et de sĂ©curitĂ©.

Qualifications :

Exigées :

  • Excellentes compĂ©tences en service Ă  la clientèle
  • CapacitĂ© Ă  s’adapter aux situations et aux prioritĂ©s changeantes dans un environnement dynamique
  • Connaissance et passion pour les soins de la peau, la beautĂ© naturelle et les pratiques commerciales Ă©thiques
  • Horaire flexible pour rĂ©pondre aux besoins de la boutique, y compris les soirs, les fins de semaine et les jours fĂ©riĂ©s

Atouts :

  • ExpĂ©rience dans des modèles de service Ă  la clientèle axĂ©s sur la consultation
  • Solides aptitudes en rĂ©solution de problèmes pour gĂ©rer les situations qui surviennent dans les opĂ©rations quotidiennes
  • ExpĂ©rience dans un environnement de travail en Ă©quipe
  • ExpĂ©rience dans le domaine des soins de la peau ou des cosmĂ©tiques
  • ExpĂ©rience en collaboration interculturelle et en matière de diversitĂ©, d’équitĂ©, d’inclusion et de sentiment d’appartenance (DEI et sentiment d’appartenance), ou formation en justice sociale
  • MaĂ®trise de l’espagnol, du français ou d’autres langues

 

Galeries de la Capitale Pay$16.85—$16.85 CAD

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Lush Cosmetics North America respectfully recognizes that our business operates on Indigenous territory across Turtle Island. As a business headquartered in Canada, our largest facilities are located on the unceded territories of the Musqueam, Squamish and Tsleil-Waututh, as well as here on the lands of the Mississaugas of the Credit, Anishnabeg, Chippewa, Haudenosaunee and Wendat, and now home to many diverse First Nations, Inuit and Métis peoples.

Our commitment to reconciliation and decolonization is guided by the Truth and Reconciliation Commission of Canada: Calls to Action #92. We recognize that our facilities, along with our settler and newcomer staff are guests on this land and as we act to repair past harm, we do it together in ally ship with Indigenous People everywhere, including staff, customers and with leadership from organizations and communities we work with.

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