Accounting Analyst/ Analyste comptable

Banyan Capital Partners, qui fait partie du Groupe financier Connor, Clark & Lunn, est à la recherche d’un analyste comptable pour l’une de ses sociétés en portefeuille, MIP

Fondée au Canada en 1977, MIP est un fournisseur mondial de textiles, de produits, de services et de solutions de soins de santé qui soutiennent le continuum de soins. Menant ses activités au Canada, en Allemagne et au Royaume-Uni, et possédant des entrepôts en Amérique du Nord et en Europe, MIP s’associe à des organismes de soins de santé pour offrir des solutions novatrices qui contribuent à créer des environnements de soins plus sûrs et plus efficients.

Si vous êtes un professionnel de la comptabilité minutieux qui aime travailler dans un environnement collaboratif en rapide évolution, il s’agit d’une excellente occasion de jouer un rôle clé dans le soutien des activités financières et des initiatives d’amélioration continue de l’organisation. Relevant du superviseur de la comptabilité, l’analyste comptable est responsable du cycle complet des activités comptables, de l’information financière et de la conformité fiscale, et soutient l’intégrité et l’efficience des systèmes et des processus financiers.

Ce que vous ferez

• Effectuer les tâches comptables quotidiennes, dont les écritures de journal et la maintenance du grand livre
• Soutenir les processus de clôture de fin de mois et de fin d’année, y compris la préparation des écritures de clôture et des rapprochements
• Préparer et analyser les états financiers mensuels et les rapports à l’appui
• Valider les rapprochements bancaires mensuels et assurer l’exactitude des dossiers financiers
• Gérer les processus des comptes créditeurs et débiteurs
• Traiter et rapprocher les opérations liées à la paie
• Préparer ou coordonner les déclarations d’impôt indirect, notamment les déclarations de TPS/TVH et de TVQ, selon le cas
• Contribuer au traitement des documents fiscaux des sociétés et au respect des exigences de la production des déclarations T2
• Assurer la conformité aux normes comptables applicables, dont les NCECF et/ou les IFRS
• Communiquer avec les auditeurs externes, les institutions financières, les consultants et les autorités fiscales, notamment l’ARC et Revenu Québec
• Soutenir les initiatives d’amélioration continue liées aux processus comptables, aux systèmes et aux contrôles internes
• Participer à la mise à niveau, à la mise en œuvre ou à la migration des systèmes ERP et financiers (Microsoft Dynamics 365/Business Central, etc.)
• Maintenir l’intégrité et l’exactitude des données financières dans l’ensemble des systèmes comptables

Ce que vous apportez 

• Baccalauréat en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe
• Au moins 3 ans d’expérience progressive en comptabilité ou en finance, acquise dans le cadre d’un cycle complet de comptabilité
• Expérience de travail avec les systèmes ERP; expérience avec Microsoft Dynamics 365/Business Central, un atout
• Expérience au sein d’un cabinet d’experts-comptables, un atout
• Solide connaissance des exigences comptables et fiscales canadiennes, y compris la TPS/TVH, la TVQ et l’impôt des sociétés
• Connaissance des NCECF et/ou des IFRS, un atout
• Grandes compétences en analyse, souci du détail et capacité à résoudre des problèmes
• Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps
• Style de travail proactif, collaboratif et adaptable
• Bilingue, à l’oral et à l’écrit, français et anglais

Fondée en 2008, Banyan Capital Partners est l’une des principales sociétés canadiennes de capital-investissement du marché intermédiaire au long parcours de réussite. Banyan investit des capitaux propres aux côtés du Groupe financier Connor, Clark & Lunn Ltée ainsi que de plusieurs clients fortunés de Gestion privée Connor, Clark & Lunn.

• Perform day-to-day accounting activities, including journal entries and general ledger maintenance
• Support month-end and year-end close processes, including preparation of closing entries and reconciliations
• Prepare and analyze monthly financial statements and supporting reports
• Validate monthly bank reconciliations and ensure accuracy of financial records
• Manage accounts payable and accounts receivable processes
• Process and reconcile payroll transactions
• Prepare or coordinate indirect tax filings, including GST/HST and QST filings, as applicable
• Assist with corporate tax documentation and support T2 filing requirements
• Ensure compliance with applicable accounting standards, including ASPE and/or IFRS
• Liaise with external auditors, financial institutions, consultants, and tax authorities, including the CRA and Revenu Québec
• Support continuous improvement initiatives related to accounting processes, systems, and internal controls
• Participate in ERP and financial system upgrades, implementations, or migrations, including Microsoft Dynamics 365 / Business Central
• Maintain the integrity and accuracy of financial data across accounting systems

• Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field
• Minimum 3 years of progressive accounting or finance experience with exposure to full-cycle accounting
• Experience working with ERP systems; experience with Microsoft Dynamics 365 / Business Central is considered an asset
• Previous experience within a public accounting firm is considered an asset
• Strong knowledge of Canadian accounting and tax requirements, including GST/HST, QST, and corporate tax processes
• Knowledge of ASPE and/or IFRS considered an asset
• Strong analytical skills, attention to detail, and problem-solving abilities
• Excellent organizational and time management skills
• Proactive, collaborative, and adaptable working style
• Bilingual in French and English, both written and spoken

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What We Offer   
At Connor, Clark & Lunn Financial Group, we’re "invested in our greatest asset, you". Our shared goals reflect what matters most to our people:

• Your community: we foster belonging through collaboration, inclusion and flexibility. Enjoy social events, volunteering and a strong commitment to corporate social responsibility. Our flexible work practices are designed to support work-life balance and provide employees with flexibility in where and how they work
• Your growth: we prioritize your development with meaningful work, continuous learning budgets, paid study days and support for professional designations.
• Recognizing you: your contributions are rewarded with competitive total compensation, retirement savings support, wellness credits, enhanced parental leave, and comprehensive health benefits.

For a closer look at how you can build your career with us, we invite you to explorecclgroup.com. 

We are committed to providing an inclusive, accessible recruitment and selection process. We welcome and encourage applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the recruitment and selection process. Please contacttalentacquisition@cclgroup.com if you require accommodation.

AI may be used to support certain stages of our screening & recruitment process. These tools support, but do not replace, human judgment and decision-making.