Conseiller Senior en Partenariats chargé des services d'appui aux producteurs et de la réglementation(BeniPoule)

Titre du poste:   Conseiller(ère) Senior Partenariats Services aux Entreprises & Réglementation
Département: Projet
Lieu: Cotonou
Superviseur: Chef de Projet Aviculture
Prise de fonction: immédiate

Présentation de Technoserve:
Tout le monde mérite l'opportunité de construire un avenir meilleur. Cette idée simple est au cœur du travail de TechnoServe dans le monde entier depuis plus de 50 ans. TechnoServe est un pionnier de l'exploitation du pouvoir des entreprises et des marchés pour créer des voies durables de sortie de la pauvreté. Les communautés à faibles revenus dans lesquelles nous travaillons sont pleines de gens entreprenants. Leurs petites exploitations agricoles et leurs entreprises sont les clés du développement économique. Mais elles sont confrontées à de nombreux défis: faible niveau d'alphabétisation, manque d'accès aux emplois et aux marchés, dynamiques politiques imprévisibles et, de plus en plus, effets du changement climatique. Pour de nombreuses femmes et jeunes gens, les défis sont encore plus redoutables. En travaillant avec le personnel de TechnoServe, des personnes du monde entier se sortent de la pauvreté. Les résultats sont étonnants… lorsque les revenus augmentent et que les conditions de vie des familles s'améliorent, celles-ci peuvent accéder à des soins de santé et à une éducation auparavant hors de portée. Les communautés et même des pays entiers s'en portent mieux.

Description du projet: 
LeProgramme de Transformation de l’Industrie Avicole au Bénin, co-développé par TechnoServe et les partenaires nationaux publics et privés, vise à renforcer la sécurité alimentaire et l’autosuffisance en volaille tout en stimulant la croissance économique. Sur cinq ans, il ambitionne d’augmenter la production et la commercialisation locale de viande et d’œufs de volaille, en structurant un secteur plus compétitif, résilient et inclusif. Le programme adopte une approche de développement des systèmes de marché, impliquant le secteur privé comme moteur du changement, et agit sur toute la chaîne de valeur : amélioration des capacités de production et d’accès aux intrants de qualité, professionnalisation de la transformation et de la distribution, accès aux services financiers et commerciaux, et mise en place de systèmes de conformité et de traçabilité. D’une durée de cinq ans, le projet place l’inclusion des femmes et des jeunes, l’innovation numérique et les pratiques durables au cœur de sa stratégie pour créer des opportunités économiques et consolider la stabilité sociale au Bénin.

Description du poste:
Le Programme de Transformation de l’Industrie Avicole au Bénin, mis en œuvre par TechnoServe avec des partenaires publics et privés, vise à développer une filière avicole locale plus forte, compétitive et durable. Sur cinq ans, le programme soutient l’augmentation de la production et de la commercialisation locales de viande et d’œufs, en travaillant avec les entreprises, les producteurs et les institutions pour améliorer l’accès aux intrants, aux services, aux marchés et aux financements. L’approche du projet est orientée marché : le secteur privé est au cœur des solutions, avec une attention particulière portée à l’inclusion des femmes et des jeunes, à l’innovation et aux pratiques durables, afin de créer des opportunités économiques et renforcer la sécurité alimentaire au Bénin..

Responsabilités principales:
 Développement de partenariats - Accès aux services financiers et BDS

-Identifier, engager et structurer des partenariats avec :Institutions financières (banques, SFD, fintechs, fonds de garantie),prestataires de services aux entreprises (BDS), et des cabinets de conseil, incubateurs et acteurs de l’écosystème entrepreneurial.
-Faciliter la co-conception de produits financiers et non financiers adaptés aux besoins des acteurs de la filière avicole (producteurs, agrégateurs, PME).
-Appuyer l’expérimentation de mécanismes innovants (financement adapté, accompagnement entrepreneurial, gestion des risques).
-Veiller à l’ancrage des services dans des modèles économiquement viables portés par le marché.

Développement de partenariats – Conformité sectorielle et traçabilité
-Développer des partenariats avec :autorités publiques et agences de régulation,organisations professionnelles et interprofessions, et des prestataires de solutions de conformité, de certification et de traçabilité.
-Faciliter l’adoption de normes, pratiques et systèmes de traçabilité améliorant la qualité, la sécurité sanitaire et l’accès aux marchés formels.
-Soutenir l’émergence de solutions collectives favorisant la conformité sectorielle à coûts maîtrisés pour les acteurs.
-Contribuer au dialogue public–privé pour lever les contraintes réglementaires freinant l’investissement et la formalisation

Appui au cadre réglementaire et dialogue politique
-Analyser les contraintes réglementaires et identifier des opportunités d’amélioration.
-Participer audialogue public–privé pour favoriser des politiques et normes adaptées au développement du secteur.
-Collaborer avec les autorités pour accompagner la mise en œuvre de cadres réglementaires favorables à la professionnalisation de la filière.

Facilitation systémique et apprentissage adaptatif
-Suivre l’évolution des comportements, des incitations et des performances des acteurs.
-Capitaliser les leçons apprises et appuyer la réplication des modèles les plus prometteurs.
-Contribuer à la production de notes d’apprentissage, d’analyses de marché et de rapports techniques.

 Autres
-Assumer toute autre responsabilité ou mission connexe confiée dans le cadre des activités et des mandats de TechnoServe au Bénin.

Qualifications et expériences requises:

-Bac+5 en économie, finance, gestion, commerce, agribusiness, politiques publiques; agronomie, science vétérinaire, développement rural, économie agricole ou domaine connexe
-Minimum 5 ans d’expérience professionnelle, dont: une expérience avérée en services financiers, BDS, conformité, politique sectorielle ou partenariats public- privé
-une exposition à des projets de développement de marchés, d'appui au secteur privé ou de réforme sectorielle

Les profils issus de services vétérinaires, institutions publiques/parapubliques, projets agricoles, cabinets de conseil ou organisations professionnelles sont fortement encouragés à postuler

Compétences clés :
-Bonne compréhension des écosystèmes financiers et de services aux entreprises
-Connaissance des enjeux de conformité, qualité, traçabilité et réglementation sectorielle
-Bonne maitrise des services agricoles et vétérinaires et de leurs enjeux économiques
-Capacité à dialoguer avec des acteurs publics, privés et organisations paysannes
-Aptitudes en analyse stratégiques, facilitation et négociation
-Leadership collaboratif, autonomie et esprit d'initiative

Compétences Interpersonnelles :
-Esprit d’équipe, leadership collaboratif et autonomie dans l’action.
-Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et multisectoriel.
-Aisance à interagir avec les acteurs gouvernementaux, les entreprises privées et les organisations paysannes.

Langues :
-Français courant(oral et écrit)
-Anglais et langues locales: atouts appréciés

Durée du Poste
-Contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable, 

Lieu de travail
-Le poste est basé à Cotonou, avec des déplacements fréquents sur le territoire national dans le cadre de la mise en œuvre du projet.

 Instructions aux candidats :
Les candidats (es) qualifiés (es) et intéressés (es) devront soumettre directement leur candidature comportant : une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé

La limite de dépôt des candidaturesest fixée au 05 mars 2026 à 18h00.

Seules les candidatures répondant aux qualifications minimales requises seront considérées.Seules les candidatures électroniques seront considérées.

TechnoServe s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fier d'être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées qui partagent la vision de TechnoServe d'améliorer la vie des autres grâce à des solutions commerciales éprouvées à postuler. Dans le cadre de notre engagement en faveur de la diversité, nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et une action positive et nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur le sexe, la race, la couleur, l'origine ethnique, la religion, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle, l'âge, le statut VIH/SIDA, le statut de vétéran protégé, le handicap et toutes les autres classes protégées. Nous sommes également fiers de notre engagement à protéger le personnel, les partenaires et les bénéficiaires contre les abus et l'exploitation et nous examinons minutieusement tous les candidats finaux en vérifiant rigoureusement leurs antécédents et leurs références. Si vous souffrez d'un handicap qui vous empêche d'utiliser notre système en ligne pour postuler à un poste chez TechnoServe, veuillez contacter le service des ressources humaines à l'adresse recruitment@tns.org ou appeler le +1 202 785 4515.