Stagiaire Suivi Evaluation-PFC

Titre du poste:  Stagiaire Suivi Evaluation
Projet: PFC( Projet Forêts Classées)
Lieu: Parakou
Superviseur: Chef Projet PFC

Présentation de Technoserve:
Tout le monde mérite l'opportunité de construire un avenir meilleur. Cette idée simple est au cœur du travail de TechnoServe dans le monde entier depuis plus de 50 ans. TechnoServe est un pionnier de l'exploitation du pouvoir des entreprises et des marchés pour créer des voies durables de sortie de la pauvreté.

Les communautés à faibles revenus dans lesquelles nous travaillons sont pleines de gens entreprenants. Leurs petites exploitations agricoles et leurs entreprises sont les clés du développement économique. Mais elles sont confrontées à de nombreux défis: faible niveau d'alphabétisation, manque d'accès aux emplois et aux marchés, dynamiques politiques imprévisibles et, de plus en plus, effets du changement climatique. Pour de nombreuses femmes et jeunes gens, les défis sont encore plus redoutables. En travaillant avec le personnel de TechnoServe, des personnes du monde entier se sortent de la pauvreté. Les résultats sont étonnants... lorsque les revenus augmentent et que les conditions de vie des familles s'améliorent, celles-ci peuvent accéder à des soins de santé et à une éducation auparavant hors de portée. Les communautés et même des pays entiers s'en portent mieux.

Présentation du Projet PFC:
Le Projet des Forêts Classées du Bénin (PFC-B), financé par la Banque Mondiale et exécuté sous la tutelle du Ministère du Cadre de Vie et des Transports chargé du Développement Durable (MCVT), a confié la dynamisation de sa Composante 3 (Économie verte) à TechnoServe pour une durée d'un an. L'intervention vise à transformer les filières miel et karité à l'échelle de 10 forêts classées à travers un paquet d'interventions intensives : infrastructures de transformation, équipements modernes, structuration en coopératives et renforcement des capacités. Malgré l’intensité des réalisations terrain, le projet souffre d'un déficit de visibilité critique, restreint à un branding institutionnel sur les véhicules officiels. La présente stratégie corrige cette insuffisance en passant d'une communication descriptive à une communication d'impact, de preuve et de redevabilité.

Description du poste:
Sous la supervision du Chef Projet ,il/elle contribuera principalement au suivi des activités de terrain, au contrôle de la qualité des données, à la consolidation des indicateurs du projet, à la documentation des résultats et à la préparation des livrables de clôture.

Tâches et Responsabilités :
Appuyer la collecte, la vérification et la consolidation des données de suivi des activités de terrain
Travailler avec les membres des équipes de projet pour collecter et analyser les données de façon régulière
Effectuer des missions de suivi terrain auprès des bénéficiaires et des partenaires.
Assurer le suivi de la complétude et de la qualité des données collectées via les outils numériques du projet.

Compétences & Expériences Requises:
BAC +3 au moins en Suivi Evaluation;
Avoir plus de 06 mois d'expériences professionnelles en Suivi Evaluation,
Bonne connaissance des normes relatives aux ONG internationales;
Bonne connaissance de l’outil informatique;
Bonne communication (orale et écrite) et compétences interpersonnelles;

Attitude et Savoir-être:
Sens d’ouverture et de d’apprentissage;
Attention aux détails et suivi des instructions;
Esprit d'équipe et de créativité;
Intégrité

Instructions aux candidats :
Les candidats (es) qualifiés (es) et intéressés (es) devront soumettre directement leur candidature comportant :    1. une lettre de motivation  2. un curriculum vitae détaillé.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au lundi 31 août 2026 à 18h00.
Seules les candidatures répondant aux qualifications minimales requises seront considérées.
Seules les candidatures électroniques seront considérées.

TechnoServe s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fier d'être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées qui partagent la vision de TechnoServe d'améliorer la vie des autres grâce à des solutions commerciales éprouvées à postuler. Dans le cadre de notre engagement en faveur de la diversité, nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et une action positive et nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur le sexe, la race, la couleur, l'origine ethnique, la religion, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle, l'âge, le statut VIH/SIDA, le statut de vétéran protégé, le handicap et toutes les autres classes protégées.Nous sommes également fiers de notre engagement à protéger le personnel, les partenaires et les bénéficiaires contre les abus et l'exploitation et nous examinons minutieusement tous les candidats finaux en vérifiant rigoureusement leurs antécédents et leurs références. Si vous souffrez d'un handicap qui vous empêche d'utiliser notre système en ligne pour postuler à un poste chez TechnoServe, veuillez contacter le service des ressources humaines à l'adresse recruitment@tns.org ou appeler le +1 202 785 4515.