Conseillére commerciale

Pro à Pro, filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Nous assurons l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes.

Société en pleine expansion avec plus de 2700 collaborateurs, nous apportons les moyens d'un grand groupe et l'agilité d'une entreprise à taille humaine, partout en France.

La dimension et l'historique familial de PRO à PRO favorisent l'intégration et l'épanouissement des collaborateurs.

Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.

Prêt à relever les challenges avec nous ! Postulez !

Rattaché(e) à la Responsable Télévente, vous êtes chargé(e) de :

• Gérervotre portefeuille de clientsexistant avec prise de commandes téléphoniques ;
• Répondre auxappels entrants ;
• Travailler en binôme avec le commercial terrain afin d'élaborer conjointement des plans d'actions en vente additionnelle ;
• Contribuer à lasatisfaction des clients ;
• Commercialiser et vendre notre gamme de produits en respectant les contraintes logistiques ;
• Saisir les commandes par fax ;
• Déclencher lesdéstockages produits (en cas de surstock) ;
• Gérer lesventes actives lors des opérations promotionnelles ;
• Développer lesventes additionnelles ;
• Gérer les ruptures, enregistrer les litigeset les autres problèmes éventuels.

Issu(e) d'une formation commerciale, vous avez une expérience confirmée dans le domaine.

Vous maîtrisez les étapes de laprise de commandes. Vous avez une certaine aisance pour réceptionner les appels.

Vous savez travailler en équipe dans un open space d'une dizaine de personne.

Vous faites preuve d'adaptation, d'organisation et de rigueur et savez gérer vos priorités en toute autonomie.

Type de contrat :

CDD DE 4 MOIS

Rémunération :

· Un salaire à l’embauche de 2078.95€ pour 159.25 de travail effectif (inclus pauses payées)

· Primes diverses : Primes variable mensuelle sur objectifs lié au poste  

· Tickets restaurant, mutuelle

· Achat de marchandises Pro à pro à tarif préférentiel, après un mois de présence

· Horaires : Variables entre 7h30 et 17h

· Le management des chefs d’équipe : une relationgagnant/gagnant basé sur laconfiance et le communication