Project Assurance Manager

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell'Area di Business Electronics, stiamo ricercando un/unaProject Assurance Manager per la nostra sede diGenova - Puccini.

La persona ricoprirà il ruolo di Project Assurance Manager (PAM), nell'ambito di Integrated Project Team (IPT).

La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:

• Gestire di tutti gli aspetti di Quality Assurance del progetto gestito dall’IPT, garantendo la corretta applicazione dei processi aziendali, verificando la conformità ai requisiti contrattuali e alle normative cogenti.
• Elaborare la documentazione di Qualità necessaria per il progetto specifica
• Revisionare e approvare la documentazione di programma/prodotto/progetto
• Partecipare ad attività di Verifica e Validazione del prodotto, interne, presso i fornitori e presso i siti del Cliente;
• Gestire Clienti e Fornitori (relativamente agli aspetti di Quality Assurance)
• Condurre attività di Auditing interne e presso i fornitori
• Gestire le Non Conformità di prodotto e delle sub forniture ed attivare e gestire i necessari Root Cause Analysis Board
• Redigere le dichiarazioni di Conformità
• Partecipare ai board relativi alle tematiche di gestione della configurazione e di gestione delle non conformità
• Seguire i dry run interni e le attività di collaudo formale con il Cliente;
• Supportare la definizione dei processi specifici programmi/prodotti in conformità ai requisiti contrattuali e l’eventuale tailoring degli stessi.

Titolo di studio:

Laurea in Ingegneria o altra laurea tecnica.

Seniority:

Junior

Rappresenta un plus:

Gradita esperienza nell’ambito dell’Assicurazione Qualità di programma/prodotto o della Qualità di Sistema (gestione normativa e auditing).

Conoscenze e competenze tecniche:

• Preparazione tecnica finalizzata alla corretta gestione del Ciclo di Vita del Prodotto e del Programma/Progetto
• Conoscenza degli standard e/o normative di riferimento per un Sistema di Gestione Qualità (ISO 9001, AS/EN 9100)
• Conoscenza dei processi produttivi
• Conoscenza dei processi di supporto (es. gestione della configurazione, governo dell’assicurazione qualità, ecc)
• Formazione relativa a tecniche di auditing interno ed esterno, di prodotto/ processo e sistema qualità

Competenze comportamentali:

• Capacità organizzative, di gestione e di coordinamento;
• Propensione al confronto e al lavoro in team;
• Capacità di comunicazione efficace;
• Orientamento al risultato;
• Gestione del tempo e delle priorità;
• Capacità di ascolto;
• Capacità di analisi e sintesi;
• Rigore di giudizio nel rispetto delle condizioni al contorno e delle necessità del Business.

Competenze linguistiche:

Buona conoscenza dell’Inglese, livello minimo B1

Conoscenze Informatiche:

• Buona conoscenza del pacchetto office.
• Una pregressa conoscenza dei tool aziendali SAP e Teamcenter Unified aiuterà nei tempi di inserimento.

Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste…):

La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a trasferte in Italia e all’Estero.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura delbenessere e dellasicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoroinclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi diinclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

·Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;

·Modalità di lavoro: Ibrida;

·Categoria contrattuale: Impiegato;

·Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;

·Tredicesima mensilità;

·Premialità legata ai risultati di Business;

·Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;

·Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

·Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entrotre settimanedall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Primary Location:

Contract Type:

Total Base Pay Range:

Hybrid Working: