Likeremote

Subscribe to the latest remote jobs:

  • Likeremote jobs on https://LinkedIn.com/
  • Likeremote jobs on https://telegram.org/
  • Likeremote jobs on Reddit.com
S

IT Technical Expert, B2B

Salomon
  • 🇫🇷 France
  • On-site
  • 17 hours ago
  • SAS
  • CI/CD
  • Agile
  • Sage
  • OWASP
  • Risk Management
  • Snyk
  • SAST
  • SOX
  • Scrum
  • DAST
Not scoredNo CV on file. Upload one and this job gets a score out of 100.Upload CV

Amer Sports is a sporting goods company with internationally recognized brands including Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic and Wilson.

“The Mountain Sport Company”, Salomon was born in 1947 in the heart of the French Alps and the birthplace of modern alpinism. Salomon’s commitment to innovative design and passion for mountain sports created a vast range of revolutionary new concepts in bindings, boots, skis and apparel for both Alpine and Nordic skiing and brought innovative solutions to footwear, apparel and equipment for snowboarding, adventure racing, mountaineering, hiking, trail running, and many other sports.

Through performance driven design, Salomon delivers innovation and progression to mountain sports; converting new ideas into action and expanding the limits of possibility. Salomon’s heritage, culture, and commitment are tied together by one simple concept: the world’s leading mountain people creating the world’s leading mountain products. Salomon is responsibly committed towards the outdoor through its sustainability program. Diversity is one of Salomon’s five values, therefore we are committed to creating an inclusive environment for all.

Salomon is headquartered in Annecy, France.

 

Amer Sports est le leader mondial des équipementiers du sport avec les marques Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic et Wilson.

Salomon SAS, « The Mountain Sport Company », est née en 1947 au cœur des Alpes et berceau de l’alpinisme moderne. Grâce à la passion du sport et un design innovant, Salomon a créé une vaste gamme de nouveaux concepts révolutionnaires en fixations, chaussures, skis et vêtements pour le ski alpin et nordique et a pu apporter des solutions innovantes dans le footwear, et les équipements pour le snowboard, la compétition, l’alpinisme, la randonnée, le trail running and bien d’autres sports.

Au travers de cette orientation vers la performance, Salomon innove et excelle sur les sports de montagne, en convertissant de nouvelles idées en produits et en repoussant les limites du possible. L’engagement, la culture et l’héritage de Salomon sont tous liés par un simple concept : chaque salarié peut faire de Salomon la marque de montagne de référence. Salomon s’engage de manière responsable pour l’outdoor au travers de son programme de développement durable. La diversité est l'une des cinq valeurs de Salomon, c'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement accessible à tous.

Le siège de Salomon est basé à Annecy (74), France.

Au sein de l'équipe IT B2B, l'IT Technical Expert / Security Champion assure un double rôle de référent technique et de relais sécurité. Il contribue au développement et à la maintenance des solutions logicielles tout en garantissant l'application des standards de qualité, d'architecture et de sécurité. Il accompagne les équipes de développement dans l'amélioration continue des pratiques techniques et dans l'intégration des exigences de cybersécurité au quotidien.

Missions :

1. Expertise technique et développement (50%)

  • Concevoir, dĂ©velopper et maintenir les applications et composants du pĂ©rimètre B2B.
  • Garantir la conformitĂ© des dĂ©veloppements avec la Definition of Done (DoD), y compris les tests associĂ©s.
  • Participer Ă  l'intĂ©gration des solutions au sein du système d'information.
  • Contribuer Ă  l'Ă©volution du stack technique et Ă  l'amĂ©lioration continue des applications.

 Qualité et industrialisation

  • Promouvoir les bonnes pratiques de dĂ©veloppement logiciel.
  • Accompagner l'Ă©quipe dans l'industrialisation  (templates,guidelines,quality gates CI/CD, standards de dĂ©veloppement).
  • Contribuer Ă  la rĂ©duction de la dette technique.

Référent technique et mentor

  • RĂ©aliser des revues de code et des sessions de pair programming.
  • Accompagner et coacher les dĂ©veloppeurs de l'Ă©quipe.
  • Assurer un support technique aux dĂ©veloppeurs sur les crĂ©neaux dĂ©finis.
  • Participer Ă  l'onboarding technique des nouveaux collaborateurs internes et externes.
  • Diffuser les standards, conventions et bonnes pratiques.

Conception et architecture

  • Participer aux choix techniques en collaboration avec le Domain Architect.
  • Évaluer la faisabilitĂ© des solutions techniques.
  • Identifier les risques techniques et proposer des solutions alternatives.
  • RĂ©aliser des revues rĂ©gulières de l'architecture existante et proposer des axes d'amĂ©lioration.

Support avancé et RCA

  • Prendre en charge les incidents complexes (diagnostic, logistique, RCA) en escalade (niveau 4) sur l’ensemble de la stack B2B
  • Participer au post-mortem/REX et action de prĂ©vention

Collaboration Agile :

  • Apporter l’expertise technique lors des rituels Agiles et SAGE

2. Cybersécurité/ Security Champion (50%) 

Promotion de la sécurité applicative

  • Sensibiliser les Ă©quipes aux bonnes pratiques de dĂ©veloppement sĂ©curisĂ© (OWASP).
  • Maintenir et faire Ă©voluer les critères sĂ©curitĂ© de la Definition of Done.
  • Participer aux Ă©vĂ©nements et initiatives cybersĂ©curitĂ© (SecDay, Gameday, etc.).

Accompagnement des projets

  • Identifier les User Stories prĂ©sentant un impact sĂ©curitĂ©.
  • PrĂ©parer et rĂ©aliser les revues sĂ©curitĂ© des User Stories concernĂ©es.
  • Participer aux discussions d'architecture impliquant des enjeux cybersĂ©curitĂ©.
  • Alerter sur les Ă©carts aux standards de sĂ©curitĂ© dĂ©finis.

Gestion des risques

  • ĂŠtre l'interlocuteur privilĂ©giĂ© entre l'Ă©quipe de dĂ©veloppement et l'Ă©quipe CSRM.
  • DĂ©clencher et alimenter les analyses de risques.
  • Contribuer aux dĂ©marches de Third Party Risk Management (TPRM).
  • Fournir les Ă©lĂ©ments techniques nĂ©cessaires aux Ă©valuations de sĂ©curitĂ©.

Gestion des vulnérabilités

  • Assurer le suivi des vulnĂ©rabilitĂ©s identifiĂ©es via les outils de sĂ©curitĂ© (Snyk, SAST, SCA)
  • Suivre le respect des SLA de remĂ©diation.
  • Escalader les situations bloquantes auprès des parties prenantes concernĂ©es.
  • Mettre en place et maintenir un reporting sĂ©curitĂ© Ă  destination du management.
  • Remonter les dysfonctionnements des outils de sĂ©curitĂ© du pipeline CI/CD.

Gestion des incidents de sécurité

  • Participer au traitement des alertes de sĂ©curitĂ© sur le pĂ©rimètre B2B.
  • Assurer les escalades conformĂ©ment aux processus CSRM.
  • Coordonner les Ă©changes entre les Ă©quipes techniques et les parties prenantes concernĂ©es.

Gouvernance & conformité

  • RĂ©aliser les revues pĂ©riodiques des droits utilisateurs sur les diffĂ©rents outils et consoles.
  • Participer aux contrĂ´les liĂ©s aux exigences SOX.
  • Contribuer aux activitĂ©s de gouvernance des risques (GRM).

Support infrastructures et opérations

  • Assurer la coordination des demandes de flux rĂ©seau avec les partenaires techniques.
  • Participer aux opĂ©rations de montĂ©e de version sur les serveurs internes.
  • Contribuer Ă  la gestion des certificats techniques.
  • Éditeurs et partenaires technologiques
  • ExpĂ©riences significatives en dĂ©veloppement logiciel et architecture applicative.
  • ExpĂ©riences solides  dans un environnement Agile / Scrum Ă  l'Ă©chelle.
  • Bonnes connaissances des principes de cybersĂ©curitĂ© applicative.

Compétences techniques

  • Expertise confirmĂ©e dans dĂ©veloppement logiciel full-stack ou back-end.
  • Connaissance des Architecture applicative et intĂ©gration au système d’information.
  • Maitrise des outils CI/CD et pratiques d’industrialisation logicielle.
  • CapacitĂ© Ă  analyser des incidents complexes et Ă  conduire des Root Cause Analysis (RCA).
  • Expertise confirmĂ©e des principes de dĂ©veloppement sĂ©curisĂ© applicative (OWASP, SAST, SCA, DAST).
  • ExpĂ©rience du suivi des vulnĂ©rabilitĂ©s et de la gestion des risques applicatifs (Snyk ou Ă©quivalent).

Compétences comportementales :

  • CapacitĂ© Ă  guider, coacher et faire monter en compĂ©tences les Ă©quipes
  • FacultĂ© Ă  rĂ©soudre des problĂ©matiques complexes et Ă  identifier les risques
  • Aisance vulgariser les sujets techniques et Ă  interagir efficacement avec des interlocuteurs variĂ©s
  • Sens de l’organisation permettant de formaliser et amĂ©liorer les pratiques et standards
  • Aptitude Ă  collaborer dans un environnement Agile et transverse en favorisant l’intelligence collective.

IT Technical Expert, B2B · Salomon

Auto apply with Likeremote