STAGE 2027 - Assistant chef de projets et organisation (ALL GENDER)

Job Description:

En quête d’une première expérience qui fait la différence ?

Rejoignez Airbus Atlantic et donnez une trajectoire unique à votre parcours grâce à ce stage.
 

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez unstage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée« STAGE 2027 - Assistant chef de projets et organisation (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site deMontoir-de-Bretagne (44).

Cette mission débutera à partir de janvier 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de4 à 6 mois.

Découvrez le site en vidéo :

Présentation du site de Montoir-de-Bretagne

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Vous rejoindrez une équipe de 16 personnes au sein du département en charge dela gestion des systèmes et de projets développement sur le périmètre du A320.

Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes : 

• Assister le chef de projets dans les différents projets en cours à chaque étape du planning.

• Participer à la résolution de problématiques techniques : recherche d'informations et de solutions alternatives.

• Assister le chef de projets dans la planification et la production sur mesure.

• Coordonner les ressources internes (développement, paramétrage et intégration de contenu).

• Contribuer à la réalisation et au suivi d'unreporting régulier sur chacune des activités des opérations.

• Analyser les risques potentiels, évaluer leur impact sur le projet et élaborer des plans pour les minimiser.

Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :

• Management transversal et ingénierie interculturelle : pilotage de la cohésion d'équipe et animation du travail collaboratif au sein d'un environnement multidisciplinaire, international et multiculturel (interaction directe avec les équipes en Chine). Gestion des exigences de communication technique intersites et intégration des spécificités culturelles dans le suivi de projets.

• Ingénierie de l'innovation et démarche créative : facilitation d'ateliers d'idéation, veille technologique et structuration du processus d'émergence, de sélection et de valorisation des nouvelles idées.

• Excellence opérationnelle et ingénierie des processus : structuration de l'organisation du pôle par la modélisation des flux, le déploiement d'outils de pilotage et la mise en œuvre de démarches d'amélioration continue (leanet standardisation des procédures).

Parlons de vous !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveaubac. + 5 (ou équivalent) dans le domaine dumanagement de projets/opérationsou une discipline apparentée.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

• Vous maîtrisez l'utilisation des supports Google (Google Sheets et Google Slides), des outils de bases de données ainsi des outils de pilotage d’activités.

• Vous êtes passionné, logique, structuré, curieux et vous vous reconnaissez dans les valeurs d'ouverture d'esprit et exigence.

• Vous êtes capable de travailler sur plusieurs projets simultanément et faites preuve de rigueur, d'organisation, d'une bonne capacité d'analyse, ainsi que d'un goût prononcé pour le travail en équipe auprès d'interlocuteurs variés.

• Anglais : négociation / courant.

• Français : courant.

Parlons de nous !
  

Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :

• participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux ;

• acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale ;

• évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.  

Notre processus de sélection :
 

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter. 

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.