Internal Audit Manager (F/H)

Ce que nous construisons

• • Younited Credit : un crédit à la consommation instantané, directement accessible aux clients.
  • Younited Pay : des solutions de paiement en plusieurs fois et de financement intégrées aux parcours clients de nos partenaires.
  • Younited Cashback : du cashback et des offres personnalisées, enrichis par les données de l’open banking.
  • Younited Bank : notre offre bancaire du quotidien, actuellement disponible via helios by Younited et en cours de déploiement.

Les 5 valeurs qui nous guident

• • Make it simple : privilégier la simplicité dans les produits, l’expérience client et notre organisation. Faire preuve de transparence.
  • Act as an entrepreneur : prendre ses responsabilités, jouer collectif, oser essayer et accepter l’échec.
  • Innovate or die : remettre en question le statu quo, aussi impossible que cela puisse paraître.
  • Faster is better : privilégier la rapidité à la perfection, et l’alignement au débat.
  • No limit : viser la lune tout en restant humble.

Contexte 📄

Missions 🚀

1. Construire et piloter la fonction d’audit interne
   • Définir la charte, la méthodologie et les outils conformément aux normes IIA et aux exigences réglementaires, notamment l’Arrêté du 3 novembre 2014 et les orientations de l’EBA sur la gouvernance interne
   • Établir la stratégie d’audit basée sur la cartographie des risques et proposer le plan d’audit pluriannuel au Comité d’Audit
   • Mettre en place une fonction Audit Interne robuste et pérenne, en s’appuyant sur une combinaison adaptée de ressources internes et d’expertises externes
     
     
2. Conduire les missions d’audit
   • Réaliser et superviser les audits fondés sur les risques sur l’ensemble du périmètre du Groupe : opérations, crédit, paiements, conformité et LCB-FT, IT et cybersécurité, data, finance et prestations externalisées critiques
   • Évaluer la gouvernance, la gestion des risques, le contrôle interne et la conformité
   • Formuler les recommandations et leurs priorisations respectives, produire les rapports d’audit, suivre leur mise en œuvre et en rendre compte
     
     
3. Rendre compte et diffuser la culture du contrôle
   • Présenter les conclusions et l’avancement du plan au Comité d’Audit, au Comité des Risques et au Comex
   • Contribuer au rapport annuel de contrôle interne ACPR, au RACI et aux échanges avec le superviseur, et être l’interlocuteur.rice des commissaires aux comptes, des investisseurs et des partenaires
   • Coordonner les travaux avec la 2e ligne, sans s’y substituer, et promouvoir une forte culture du contrôle au sein des différentes équipes 

À propos de toi 👇

• Tu es diplômé.e d’une école de commerce ou d’un Bac +5 en finance, audit, gestion des risques, comptabilité ou contrôle
• Tu justifies d’un minimum de 8 ans d’expérience en audit, conseil en risques, inspection générale ou audit interne, dont une part significative en audit interne dans un environnement régulé : banque, fintech agréée, assurance ou secteur financier
• Tu maîtrises l’audit fondé sur les risques, le contrôle interne, les trois lignes de défense et les principaux risques liés aux activités financières, au crédit, aux paiements, à la conformité, à la fraude et à la LCB-FT
• Tu connais concrètement le cadre prudentiel et de contrôle interne applicable aux établissements de crédit
• Tu as démontré ta capacité à construire ou refondre une fonction d’audit interne, et pas seulement à l’exécuter
• Tu as une appétence pour les sujets IT, data et modèles, et tu es à l’aise pour auditer des processus largement automatisés. Une expérience du scoring ou de l’intelligence artificielle serait appréciée
• Une certification CIA, CISA, CAMS ou équivalent constitue un atout
• Tu es reconnu.e pour ton indépendance de jugement, ton intégrité, ta rigueur, ton pragmatisme et ta capacité à exercer un challenge constructif, en sachant challenger sans bloquer
• Tu disposes d’excellentes capacités de synthèse et de rédaction en français et en anglais, et tu parles anglais couramment
• Des déplacements sont à prévoir
  
  

Processus de recrutement 📅

• Premier entretien en visio avec Arthur, Talent Acquisition Manager, pour apprendre à se connaître, échanger autour du poste et de tes motivations (45 min)
• Deuxième entretien avec Véronique,Head of Internal Control & Compliance, pour approfondir avec toi les attendus du poste (60 min)
• Un dernier entretien dans nos locaux avec un Businesscase à restituer à Baptiste,Head of ERM & DPO, et à Romain,Group Chief Risk & Data Officer, afin d’évaluer tes compétences d’analyse et de recommandation sur une problématique d’audit (60 min)

🎁 Les avantages à rejoindre Younited ?

• Des bureaux situés au cœur de Paris (9ème arrondissement)
• Un environnement de travail international et l’opportunité de partir en mission dans nos bureaux à l’étranger (Barcelone, Lisbonne, Rome)
• Un état d’esprit entrepreneurial et un fort esprit d’équipe
• Un accompagnement managérial et RH individualisé pendant l’onboarding et tout au long de l’aventure Younited
• Un environnement d’apprentissage continu avec la possibilité de bénéficier de formations externes et internes, plateforme de e-learning et des « Friday workshops » au sein de l'équipe Tech, pour accompagner le développement de chacun
• Une attention particulière à l’équilibre vie pro / vie perso
• Une charte de la parentalité pour soutenir tous les projets de famille à travers des mesures clés
• Pour t’accompagner dans les moments clés de ta vie personnelle, des congés exceptionnels souvent bien plus favorables que les dispositions légales
• Une politique de télétravail hybride 2 à 3 jours de télétravail par semaine selon les équipes et la possibilité d’une semaine de full remote deux fois par an
• 33 jours de congés payés soit 8 de plus que les 25 jours légaux (à la place des traditionnelles RTT)
• Un abonnement à la plateforme Wellpass, ex Gymlib (+4000 activités sport et bien-être partout en France) à un tarif préférentiel 
• Carte tickets restaurant à hauteur de 10€ pris en charge à 60% par l'employeur
• Des team buildings en France (Summer Party et Winter Party), à l’international et en équipe