Inbound Team Manager

Poszukujemy ambitnej osoby na stanowiskoInbound Team Manager(K/M) w naszymcentrum dystrybucyjnym w Starym Mieście koło Konina.

Jeśli masz doświadczenie w zarządzaniu procesami magazynowymi, interesujesz się logistyką i potrafisz skutecznie koordynować operacje związane z przyjęciem towaru, zapraszamy Cię do aplikowania. W tej roli będziesz odpowiadać za efektywność procesów inbound, optymalizację przepływu towarów oraz współpracę z innymi działami logistycznymi.

Zadania:

• Przekształcanie zasad działalności logistycznej w planach operacyjnych/taktycznych, dotyczących takich sfer jak budżet, cele, raporty zarządzania, planowanie pracy, procedury i KPI.
• Kierowanie podległym zespołem i wspieranie zespołu zarządzającego logistyką w centrum dystrybucyjnym w codziennej działalności, zmianach i rozwoju, projektach i pracach projektowych, jakości, bezpieczeństwie, a także wydajności procedur w dziale.
• Optymalizacja procesów w dziale i koordynowanie procesów między odpowiednimi działami Kramp.
• Wspieranie liderów w ich rozwoju.
• Realizowanie projektów zespołu ds. zarządzania logistyką.
• Kluczowa rola w rozwijaniu podstawowych wartości Kramp,
• Odpowiedzialność za wdrażanie zasad firmy Kramp (QHSE).
• Realizacja wyznaczonych KPO

Nasze oczekiwania:

• Wykształcenie wyższe w zakresie logistyki.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem operacyjnym
• Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie
• Umiejętność współpracy z osobami z różnych poziomów organizacji.
• Dobra znajomość pakietu MS Office oraz łatwa przyswajalność innych programów.
• Znajomość nowoczesnych zasad gospodarki magazynowej
• Doskonałe umiejętności interpersonalne, organizacyjne i decyzyjne
• Bardzo dobra organizacja czasu pracy własnej i zespołu.
• Znajomość narzędzia Lean Six-Sigma
• Umiejętność delegowania zadań.
• Zaangażowanie, sumienność, umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu.

Co oferujemy?

W Kramp wierzymy, że odpowiednio zaprojektowany system wynagradzania wspiera rozwój, motywuje do osiągania najlepszych wyników i pomaga budować satysfakcję z pracy. Dlatego oferujemy pakiet wynagrodzenia i benefitów, który jest przejrzysty, konkurencyjny i oparty na zasadach równego traktowania.

Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości10 589 PLN - 12 942 PLNbrutto miesięcznie, uzależnione od Twojego doświadczenia, kwalifikacji oraz posiadanych kompetencji.

• Ciekawą pracę w międzynarodowym środowisku
• Profesjonalne szkolenia i systemowe wdrożenie do pracy
• Jasno określoną ścieżkę rozwoju
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Nagrodę roczną uzależnioną od wyników Kramp
• Pakiet opieki medycznej (koszty składki pokrywa w pełni Pracodawca)
• Fundusz Socjalny
• Dofinansowanie do Kart Multisport
• Narzędzia niezbędne do pracy

Jeśli opis stanowiska oraz stawiane wymagania brzmią dla Ciebie interesująco, chętnie Cię poznamy! Aplikuj za pomocą przycisku „Aplikuj” i prześlij swoje CV oraz list motywacyjny.

Nawet jeśli nie spełniasz wszystkich wymagań, ale uważasz, że świetnie odnajdziesz się w tej roli, zachęcamy do aplikowania. Napisz nam, dlaczego to właśnie Ty jesteś odpowiednią osobą na to stanowisko.

Masz pytania dotyczące tej rekrutacji? Skontaktuj się zPatrycją Bąk, Talent Acquisition Specialistpod adresem: patrycja.bak@kramp.com

Więcej o Krampie:https://group.kramp.com/en/careers/

#LI-PB1

Location: