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Gestionnaire d'avion MSN pour la Ligne Client A220 Fin de semaine/ Aircraft MSN Manager A220 Weekend

Airbus Helicopters, Inc.
🇨🇦 Canada
On-site
Manager or above
3 weeks ago
  • SAP
  • Lean Manufacturing

Not enough detail in this posting to match

Job Description:

**THE ENGLISH POSTING FOLLOWS*

Description de l'emploi :

Vous avez une expérience comme coordonnateur de production, vous avez travaillé dans un secteur pré-vol ou livraison et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e)Gestionnaire d'avion MSN pour la Ligne Client A220 Fin de semaine pour rejoindre notre équipe de la Ligne Client basée à Mirabel (Québec, Canada).

Vous ferez partie de l’équipe des opérations Pré-vol et Livraison chargée des essaies moteurs, des phases de vols et de la livraison des avions.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant queGestionnaire d'avion MSN pour la Ligne Client A220 Fin de semainesera de coordonner les activités reliées à la fabrication des avions et de coordonner les projets d'amélioration continue afin d'optimiser nos activités de production.

Votre environnement de travail :

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

  • Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, rĂ©gime d’assurances collectives, rĂ©gime de retraite et rĂ©gime d’achat d’actions.

  • Équilibre vie privĂ©e / professionnelle: Unmilieu de vie agrĂ©able, une cafĂ©tĂ©ria sur site, une politique de congĂ©s très concurrentielle.

  • Bien-ĂŞtre / santĂ©: Programme d’Aide aux EmployĂ©.e.s (PAE), programme de rabais, service mĂ©dical sur site, accès Ă  un service de navette publique entre Laval (station de mĂ©tro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.

  • DĂ©veloppement individuel:des opportunitĂ©s d’évolution et des possibilitĂ©s de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour dĂ©velopper votre employabilitĂ©, certifications, programmes de dĂ©veloppement accĂ©lĂ©rĂ©, mobilitĂ© nationale et internationale).

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Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis :

  • Exercer votre leadership dans le respect de la vision et des valeurs de l'entreprise ;

  • ĂŠtre capable de travailler sous pression et engager les Ă©quipes Ă  respecter des dĂ©lais stricts ;

  • Anticiper les perturbations d’aĂ©ronefs et OSW (Out Standing Works) provenant de la VSM A220 avant la barrière QualitĂ© « O ».

  • Coordonner et harmoniser les travaux et activitĂ©s des avions dans les phases de prĂ© vol et de la livraison.

  • Identifier le chemin critique des travaux de production.

  • Participer Ă  la chasse aux bloquants (RNC, anomalies, anomalies client, anomalies de vol, cahier, BOI, items dans le ALB, disposition ingĂ©nierie Airbus et fournisseurs…).

  • Relancer l’exĂ©cution des travaux, de production internes et ceux de nos fournisseurs.

  • Relancer les travaux d’inspection, de mĂ©thode, d’ingĂ©nierie et toutes les parties prenantes (interne et externe).

  • SĂ©curiser des capacitĂ©s de supports sur site (Pre FAL interne, FAL et Fournisseurs), OTD et OQD.

  • RĂ©pertorier et analyser les enjeux observĂ©s lors des activitĂ©s de prĂ© vol et de livraison.

  • Participer aux projets d’amĂ©lioration continue et mettre en place des processus qui permettront une production efficace de nos avions.

  • Assurer l'amĂ©lioration continue, notamment avec l'application du processus de rĂ©solution de problèmes ;

  • Identifier, documenter et standardiser les processus clĂ©s menant Ă  l'atteinte des objectifs ;

  • Optimiser le partage des connaissances et des meilleures pratiques Ă  travers l'organisation.


Votre profil :

  • Vous faites preuve de leadership, de jugement, de flexibilitĂ© et ĂŞtes capable de travailler avec un minimum de supervision.

  • Vous ĂŞtes axĂ© sur les rĂ©sultats, capable de respecter des dĂ©lais serrĂ©s et Ă  l'aise pour travailler sous pression et vous avez le sens de l'urgence.

  • Vous avez d'excellentes capacitĂ©s d'effectuer plusieurs tâches Ă  la fois et de gĂ©rer plusieurs prioritĂ©s.

  • Vous avez une forte capacitĂ© Ă  interagir efficacement avec toutes les parties prenantes, Ă  la fois en interne et avec les clients externes. Vous avez une aptitude avĂ©rĂ©e Ă  rĂ©soudre des problèmes complexes.

  • Vous avez d'excellentes compĂ©tences pour la gestion du OSW, ainsi que gĂ©rer des Ă©quipes multifonctionnelles et complexes.

  • Excellentes compĂ©tences analytiques et de jugement, suivi, souci du dĂ©tail et responsabilitĂ© personnelle.

  • Vous avez une expĂ©rience en aĂ©ronautique et en gestion, avec une expĂ©rience des outils associĂ©s (HMS, MES, CSMS, SAP, ALB).

  • Vous avez de l'expĂ©rience en « Lean Manufacturing ».

  • Vous maĂ®trisez le français et l'anglais.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

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Job Description:

Do you have experience as a production coordinator, have you worked in a pre-flight or delivery sector, and are you looking to grow and develop new skills? This position is for you!

The A220 commercial aircraft program is seeking anAircraft MSN Manager A220 Weekend to join our Customer Line team based in Mirabel (Quebec, Canada).

You will be part of the Pre-Flight and Delivery operations team, which is responsible for engine testing, flight phases, and aircraft delivery. The team is structured to promote autonomous, cross-functional collaboration, where members support one another and learn collectively.

Your role as an Aircraft MSN Manager A220 Weekend will be to coordinate activities related to aircraft manufacturing and to oversee continuous improvement projects in order to optimize our production activities.

Your Work Environment:

The headquarters of the A220 commercial aircraft program is located in Mirabel, in the Montreal metropolitan area, just a stone's throw from the dynamic city of Montreal. Renowned for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for both young and experienced professionals, as well as families. It perfectly balances career opportunities with outdoor activities, making it a truly special place to live.

Because We Take Care of You:

  • Financial Benefits: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan, and stock purchase plan.

  • Work-Life Balance: A pleasant living environment, an on-site cafeteria, and a highly competitive leave policy.

  • Well-being / Health: Employee Assistance Program (EAP), discount program, on-site medical service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.

  • Personal Development: Numerous opportunities for career growth and training (a catalog of over 10,000 open-access e-learning courses to enhance your employability, certifications, accelerated development programs, as well as national and international mobility).

At Airbus, we help you work, connect, and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexibility in our working methods to stimulate an innovative spirit.

Your Challenges:

  • Exercise your leadership in accordance with the company's vision and values;

  • Demonstrate the ability to work under pressure and engage teams to meet strict deadlines;

  • Anticipate aircraft disruptions and OSW (Outstanding Work) from the A220 VSM before the "O" Quality barrier;

  • Coordinate and harmonize aircraft work and activities during the pre-flight and delivery phases;

  • Identify the critical path for production work;

  • Participate in eliminating roadblocks (NCRs, non-conformances, customer issues, flight anomalies, logbooks, BOI, items in the ALB, Airbus and supplier engineering dispositions, etc.);

  • Follow up on the execution of internal production work and that of our suppliers;

  • Follow up on inspection, method, and engineering tasks, as well as with all stakeholders (internal and external);

  • Secure on-site support capabilities (internal Pre-FAL, FAL, and Suppliers), OTD (On-Time Delivery), and OQD (On-Quality Delivery);

  • Identify and analyze issues observed during pre-flight and delivery activities;

  • Participate in continuous improvement projects and implement processes that enable efficient aircraft production;

  • Ensure continuous improvement, notably through the application of the problem-solving process;

  • Identify, document, and standardize key processes leading to the achievement of objectives;

  • Optimize the sharing of knowledge and best practices across the organization.

Your Profile:

  • You demonstrate leadership, judgment, flexibility, and are able to work with minimal supervision;

  • You are results-oriented, able to meet tight deadlines, comfortable working under pressure, and possess a strong sense of urgency;

  • You have excellent multitasking and priority management skills;

  • You have a strong ability to interact effectively with all stakeholders, both internally and with external customers;

  • You have a proven ability to solve complex problems;

  • You have excellent skills in OSW management, as well as managing complex, multi-functional teams;

  • Excellent analytical and judgment skills, follow-up, attention to detail, and personal accountability;

  • You have experience in aeronautics and management, along with experience using related tools (HMS, MES, CSMS, SAP, ALB);

  • You have experience in Lean Manufacturing;

  • You are fluent in French and English.

This job requires awareness of all potential compliance risks and a commitment to act with integrity; these values are the foundation of the company's success, reputation, and sustainable growth.

Don't seem to match 100%? No worries! Airbus will support you in finding the position that best fits your skills and aspirations.

Take your career to the next level by submitting your application online now!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Leadership <JF-FA-EM>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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