
Développeur full-stack .Net / Angular H/F
- .NET
- Agile
- Scrum
- C#
- Angular
- Visual Studio
- GitLab
- Azure DevOps
- Docker
- Kubernetes
- Python
Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 30 ans les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques. La société affiche une croissance régulière (207M€ de chiffre d'affaires en 2022) grâce à 3600 spécialistes qui opèrent en France et à l'international (Allemagne, Belgique, Italie, Roumanie, Tunisie) avec 16 implantations.
Située au cœur du 7ème, l’agence de Lyon est née en 2019, elle compte aujourd’hui 150 collaborateurs qui œuvrent soit chez nos clients en assistance technique, soit sur nos centres de services. Nous rayonnons sur l’ensemble de la Région Auvergne Rhône Alpes avec des références clients telles que l’EM Lyon, SNCF, SUEZ, Dachser, GL Events….
Chez HELPLINE, nous donnons du sens et de la valeur à votre mission et à vos compétences. Notre réussite est avant tout celle de nos équipes : notre culture d’entreprise repose sur l’intelligence collective, l’innovation et l’esprit entrepreneurial.
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Contexte de la mission :
Renforcer l’équipe du département Digital du client. Le profil Full Stack .Net participera aux activitésRUN et BUILD des applications internes, en interaction avec les équipes métiers et techniques selon les méthodesAgile & Scrum.
Missions :
Assurer leBUILD et RUN des applications
Définir et contribuer auxbonnes pratiques de développement
Identifier et analyser lesbesoins métiers avec les intervenants
Rédiger lesprocédures de tests et de validation des livrables
Collaborer avec les équipes internes selon lesméthodes agiles
Documenter les travaux réalisés
Compétences requises
DéveloppementC# et Angular (dernières versions)
ExpérienceFull Stack / Backend
Maîtrise deVisual Studio Code, GitLab, Gitflow
Anglais courant
Optionnelles :
Azure DevOps
Docker, Kubernetes
Python
Expérience :
Minimum4 ans en développement Full Stack / Backend
Savoir-être et méthodologie :
Capacité à travailler enAgile / Scrum
Bon relationnel pour collaborer avec les équipes métiers et techniques
Rigueur dans ladocumentation et lavalidation des livrables
Autonomie et sens desbonnes pratiques de développement
💥 Avantages :
Classiques :
- une mutuelle prise en charge à 50%
- un remboursement à 50% du titre de transport
Et plus spécifiques :
- la possibilité de travailler chez un leader du marché
- une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
- un groupe rentable et en croissance permanente
- une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
- des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
- un CSE avec plusieurs avantages culturels
- un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
- un partenaire mobilité
- une équipe soudée, engagée et conquérante
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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
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