Staż w Departamencie Relacji z Klientami Branży Digital w Pionie Bankowości Przedsiębiorstw

Zakres obowiązków:

• Współpraca z Bankierami w prowadzeniu relacji z klientami korporacyjnymi

• Wdrażanie nowych klientów oraz koordynowanie wymaganych w związku z tym procesów

• Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami oraz zespołami wewnętrznymi

• Wsparcie klientów w korzystaniu z globalnej sieci Citi oraz identyfikowanie właściwych zespołów, ekspertów i rozwiązań produktowych

• Koordynowanie wniosków kredytowych i wymaganych akceptacji we współpracy z zespołami Citi w Polsce i na innych rynkach

• Współpraca z zespołami produktowymi w zakresie identyfikowania możliwości biznesowych i dopasowania rozwiązań do potrzeb klientów

• Współpraca z zespołem administracji kredytowej w zakresie dokumentacji i monitorowania wykorzystania limitów kredytowych.

Nasze oczekiwania:

• Dyspozycyjność do pracy na pełny etat

• Studenci i studentki ostatniego roku oraz absolwenci i absolwentki kierunków ekonomia i podobne

• Dobra znajomość pakietu MS Office

• Umiejętność analizy baz danych

• Kreatywność, zdolności analityczne, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność pracy w grupie, łatwość nawiązywania kontaktów

• Bardzo dobra znajomość języków polskiego i angielskiego

• Proaktywna postawa, inicjatywa i chęć do nauki

To oferujemy:

Oprócz konkurencyjnego wynagrodzenia zasadniczego  oferujemy również szeroki pakiet benefitów, takich jak:

• Pracowniczy Program Emerytalny – składka w wysokości 7% opłacana w całości przez pracodawcę. Podstawa naliczania składki na PPE to podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.

• Prywatna Opieka Medyczna dla pracowników finansowana przez pracodawcę oraz możliwość wykupienia pakietów medycznych dla wybranych członków rodziny na preferencyjnych warunkach.

• Ubezpieczenie na życie dla pracowników finansowane przez pracodawcę oraz możliwość ubezpieczenia wybranych członków rodziny na preferencyjnych warunkach.

• Program wsparcia pracowniczego (Employee Assistance Program) finansowany przez pracodawcę.

• Karta sportowa dla pracowników dofinansowana z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) oraz możliwość wykupienia kart sportowych dla wybranych członków rodziny na preferencyjnych warunkach.

• Dodatkowe świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym w szczególności: świadczenie urlopowe, dofinansowanie do aktywności sportowych i kulturalnych, imprezy integracyjne.

• Dodatkowy dzień wolny na wolontariat.

Skopiuj i wklej poniższy adres URL do nowej zakładki w przeglądarce internetowej, aby wyświetlić wyciąg z Układu Zbiorowego Pracy: https://www.citibank.pl/poland/files/ZUZP-KeyProvisions-CitiHandlowy_05012025.pdf

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bank Handlowy w Warszawie S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 16. Nadrzędnym celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego z Pani/Pana udziałem, tj. w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO). Przysługują Pani/Panu prawa do: dostępu do danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu. Więcej informacji jest dostępnych na stronie:https://www.citibank.pl/poland/files/privacy-notice.pdf

Zapoznaj się z informacją o procedurze zgłoszeń wewnętrznych - Ustawa o ochronie sygnalistów:

https://www.citibank.pl/poland/files/ustawa-o-ochronie-sygnalistow.pdf

• Kafeteria z elastycznymi świadczeniami dla pracowników umożliwiająca wybór i zakup świadczeń oferowanych przez dostawcę na platformie online.

• Specjalne oferty i zniżki dla pracowników.

------------------------------------------------------

Job Family Group:

------------------------------------------------------

Job Family:

------------------------------------------------------

Time Type:

------------------------------------------------------

Primary Location Full Time Salary Range:

Salary shown is for full-time positions and will be prorated for part-time hires based on number of hours worked.

The hourly rate corresponding to the annual range is:

------------------------------------------------------

Most Relevant Skills

------------------------------------------------------

Other Relevant Skills

------------------------------------------------------

Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law.

If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity reviewAccessibility at Citi.

View Citi’sEEO Policy Statement and theKnow Your Rights poster.