Junior M&A Manager (m/w/d)

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8 months ago

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Handwerk neu gedacht – vernetzt, innovativ, zukunftssicher. Dein familiengeführtes Unternehmen für Sanierung, Bauwerkserhaltung und nachhaltige Handwerkslösungen.

Als100% familiengeführtes Unternehmen bieten wir seit vielen Jahren maßgeschneiderte Lösungen in den BereichenBauwerkserhaltung,TGA | Dach & Solar und Maler & Ausbau. Wir sind stolz darauf, alsdeutsches Familienunternehmen mit einer klaren Vision in die Zukunft zu blicken. Bei uns steht nicht der kurzfristige Erfolg im Vordergrund, sondern die nachhaltige Qualität, die über Generationen hinweg Bestand hat. Mitüber 40 operativen Einheiten an mehr als20 Standorten deutschlandweit. Unsere Projekte reichen von derSanierung historischer Wahrzeichen bis hin zumodernen Neubauten, immer mit dem Ziel, Bauwerke dauerhaft zu erhalten und dabei höchste Standards zu erfüllen. Mit rund 1.450 Fachkräften – sind wir deutschlandweit und darüber hinaus im Einsatz.

Du möchtest nicht nur vor Exceltabellen sitzen, sondernechten Impact erzielen? Du liebst es, Märkte zu verstehen, dich mit Unternehmern auszutauschen und so das nachhaltige Wachstum unserer Gruppe voranzutreiben?

Dann starte bei uns durch und werde Teil unseres Teams M&A als:

Junior M&A Manager (m/w/d)
Unbefristet | Vollzeit | Hamburg

Unbefristeter Arbeitsvertrag: attraktives Gehalt
30 Tage Urlaub: für deine Erholungsphasen
Eigenverantwortliches Arbeiten: mit kurzen Entscheidungswegen
Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten tageweise möglich
Entwicklungschancen: Fortbildungen & Workshops
Teamspirit: Kollegiales Umfeld, in dem deine Ideen zählen
Du wirst Teil einer dynamischenUnternehmensgruppe mitnachhaltiger Ausrichtung
Krisensicherer Arbeitgeber mit dem Wunsch einer langfristigen Zusammenarbeit
Corporate Benefits: exklusive Rabatte bei bekannten Marken

Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Finanzen oder einem verwandten Bereich mit hervorragendem Abschluss
Mehrjährige Berufserfahrung in einem High Performance Umfeld (Corporate M&A, Transaction Advisory Services, Investment Banking, etc.)
FundierteKenntnisse/ Erfahrungen in den Bereichen Finanzanalyse, Unternehmensbewertung und Financial Due Diligence
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen internen und externen Partnern zusammenzuarbeiten
Analytische Denkweise, strategisches Geschick und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen
Belastbarkeit sowieBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Steuerung und Verantwortung des gesamten Transaktionsprozesses - von der Target-Identifizierung bis zum Closing, insbesondere bei Asset Deals
Durchführungdetaillierter Markt- und Wettbewerbsanalysen, um potenzielle Zielunternehmen zu bewerten und deren Potenzial für Synergien und Wachstumspotenzial zu ermitteln
Aufbau, Weiterentwicklung und Standardisierung von M&A-Prozessen, Tools und Bewertungsmodellen innerhalb der Unternehmensgruppe
Entwicklung dergruppenweiten M&A-Roadmap gemeinsam mit unserem M&A Team
Mitwirken bei komplexen Sonderprojekten der Gruppe
Sparringspartner für das PMI-Team

Dann lass uns sprechen. Wenn Du Lust hast,Wachstum mit Substanz zu gestalten und M&A dort zu machen, wo es wirklich Wirkung entfaltet: im operativen Mittelstand –mit langfristigem Blick und echten Entscheidungswegen.

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Oder über unseren Bewerbungslink: https://hwp.jobs.personio.de/job/2478984#apply
Alternativ per Mail ankarriere@handwerkspartner.de

Dein Ansprechpartner ist Rainer Heins vom HWP Personalmanagement.

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