Technicien Qualite

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Technicien – Assurance Qualité | Poste de nuit

Informations sur le poste :

• Poste permanent à temps plein.

• Salaire de 36,55$/h plus primes de nuit de 1,50$/h.
• Horaire de nuit de 23h30 à 7h00 du dimanche au jeudi (36.25 heures travaillées – payées 40h).
• La période de formation s’effectuera de jour.

Nosavantages :

• Assurances collectives complètes (médical, dentaire, vie et invalidité) payées à 100% par l’employeur et accès à un service de télémédecine.
• Régime de retraite avec contribution avantageuse de l’employeur.
• Programme d’aide aux employés et à la famille 24/7.
• Programme de mise en forme et bien-être.
• Vêtements de travail fournis par l’employeur.
• Club social dynamique.

Brève description du poste :

Hitachi Énergie est à la recherche d'un Technicien – Assurance Qualité pour son usine de la Ville de Québec. Sous la responsabilité du Superviseur de production, le titulaire du poste doit effectuer les différents essais électriques et mécaniques requis pour la production de transformateurs.

Responsabilités :

• Effectuer les différents essais électriques et mécaniques requis pour la production des transformateurs, incluant les essais d’étanchéité et l’emballage du produit;
• Procéder à l’inspection des produits finis afin qu’ils rencontrent les exigences des clients et celles d’Hitachi Énergie;
• Effectuer les essais et vérifications nécessaires relatifs à la réception des marchandises et tester la compatibilité de la matière première incluant tous les tests d’huile requis;
• Effectuer les vérifications, les audits internes et les inspections visant le maintien des systèmes de gestion de la Qualité et de l’Environnement;
• Maintenir à jour les registres de contrôle de l’assurance-qualité;
• Faire l’acquisition des données en utilisant le système de gestion informatique;
• Assurer le respect des procédés établis, soulever les non-conformités (RNC) relatives aux problèmes de production, en faire le diagnostic et en assurer le suivi;
• Effectuer et valider les réparations mineures apportées au produit;
• Prendre en charge et effectuer les procédés spéciaux.
• Accompagner, au besoin, les employés dans la maîtrise d’aspects techniques tels qu’ISO.
• Collaborer aux essais et aux suivis de prototypes avec l’Ingénierie, la Qualité et la Production;
• Donner le support technique aux employés;
• Effectuer la maintenance préventive des équipements des essais, incluant l’entretien et l’étalonnage des équipements de mesure, d’environnement et de SST;
• Faire la validation de la sécurité des essais de l’usine;
• Toute autre tâche connexe.

Qualifications requises :

• Être détenteur d’un D.E.C. en génie électrique, électrotechnique, électromécanique, technologie de l’électronique industrielle ou d’un DEP en électricité (1800 heures) ou équivalent;
• 1 année d’expérience dans un poste similaire ou tout autre expérience pertinente;
• Disponible pour travailler sur un quart de nuit.
• Maîtrise de la Suite MS Office;
• Français avancé (compréhension, parlé et écrit);
• Anglais intermédiaire (compréhension, parlé et écrit).

Qualités recherchées :

• Capacité à communiquer clairement de façon orale et écrite différentes informations;
• Attitude positive et soucieux de la santé et sécurité au travail;
• Soucieux du détail : est en mesure d’allier un haut niveau de qualité et d’efficacité;
• Faire preuve de jugement et d’initiative.

Accessibility and reasonable accommodation

Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing ageneral inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.

This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.

Use of Al and automated tools in recruitment

As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well asHitachi's Global Data Privacy Notice.

Background Screening and Security Checks

As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.

For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.

The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.