Head of Corporate H/F

A propos de Pasqal

Pasqal conçoit et développe des processeurs quantiques (QPUs : Quantum Processing Units) et les outils logiciels associés. 

Notre technologie innovante permet de traiter des cas d’usage qui sont à ce jour hors de portée des plus puissants des supercalculateurs ; ces cas peuvent concerner des défis industriels applicatifs aussi bien que les besoins des sciences fondamentales. 

Au-delà de la puissance de calcul exceptionnelle qu’ils apportent, les QPUs sont d’une très grande efficacité énergétique et contribueront à réduire fortement l’empreinte carbone de l’industrie du calcul intensif.

Description du poste

Nous recherchons un(e)Head of Corporate pour piloter les sujets juridiques corporate de PASQAL et de ses filiales à l’international.

Rattaché(e) auGeneral Counsel, vous serez le référent juridique du Groupe sur les sujets de droit des sociétés, gouvernance, gestion des entités et opérations corporate. En étroite collaboration avec les équipes Finance, Fiscalité, Stratégie et les membres de la direction, vous veillerez à ce que la structure juridique et le cadre de gouvernance de PASQAL accompagnent efficacement son développement international.

Ce poste combine une dimension stratégique et opérationnelle, avec un périmètre couvrant la gouvernance, les opérations de M&A, les structurations internationales ainsi que les sujets liés aux actionnaires et au statut de société cotée.

Gouvernance et gestion des entités

• Piloter la gestion juridique et la gouvernance de la structure corporate internationale de PASQAL et de ses filiales.

• Veiller au respect des obligations légales et des règles de gouvernance internes.

• Superviser la documentation corporate, les sujets liés aux Conseils d’administration et assemblées générales, les formalités légales et la tenue des registres.

• Conseiller la direction et les équipes internes sur les sujets de droit des sociétés et de gouvernance.

M&A et opérations stratégiques

• Piloter l’exécution juridique des acquisitions, cessions, investissements, joint-ventures et autres opérations stratégiques.

• Coordonner les due diligences juridiques avec les équipes internes et les conseils externes.

• Rédiger, revoir et négocier les principaux documents contractuels liés aux opérations.

• Piloter les transactions de leur préparation jusqu’au closing et à leur mise en œuvre post-closing.

Développement international et structuration

• Conseiller sur la création de filiales, succursales, joint-ventures et autres entités dans de nouvelles juridictions.

• Accompagner le développement international de PASQAL ainsi que les projets de réorganisation, fusion ou restructuration.

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Finance, Fiscalité et les conseils locaux afin de garantir des structures corporate adaptées aux enjeux du Groupe.

• Veiller à la cohérence des pratiques de gouvernance à l’échelle internationale, tout en tenant compte des spécificités locales.

Société cotée et relations avec les actionnaires

• Accompagner le General Counsel sur les sujets liés au statut de société cotée de PASQAL.

• Participer aux sujets relatifs à la gouvernance, au Conseil d’administration, aux actionnaires, aux marchés de capitaux et aux investisseurs.

• Accompagner les augmentations de capital, émissions de titres, transferts d’actions et autres opérations sur le capital.

• Assurer une veille sur les évolutions du droit des sociétés et du droit boursier et évaluer leur impact pour le Groupe.

A propos de vous

• 10 ans d’expérience minimum en droit des affaires, idéalement avec une combinaison d’expérience en cabinet d’avocats et en entreprise.

• Titulaire du CAPA / inscrit(e) à un Barreau, avec une solide expertise en droit des sociétés, gouvernance et opérations corporate.

• Expérience significativeen entreprise et dans un environnement international, idéalement au sein d’une entreprise en forte croissance ou dans la tech/deep-tech.

• Solide expérience enM&A, structuration juridique, gestion d’entités et gouvernance.

• Capacité à évoluer efficacement dans unenvironnement VUCA, avec une approche pragmatique, opérationnelle et orientée solutions.

• Solide compréhension des enjeux business et capacité à transformer des sujets juridiques complexes en recommandations claires et opérationnelles.

• Excellentes capacités de communication et de gestion des parties prenantes, avec une capacité à interagir avec des dirigeants et des équipes pluridisciplinaires.

• Anglais courant ; la maîtrise d’une autre langue serait un plus.

Ce que nous offrons

• De magnifiques bureaux flambants neufs sur Palaiseau ou Paris

• Type de contrat : CDI

• Une équipe internationale dynamique et soudée

• Un rôle clé dans une start-up en pleine croissance

• Du temps libre pour vous former et aller à des conférences/meetups

Process de recrutement

• Un entretien avec notre talent acquisition de 45’

• Un échange avec Florence, notre Chief Legal Officer

• Une rencontre avec l’équipe dans nos magnifiques bureaux

• Une offre !

Pasqal est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à créer un lieu de travail diversifié et inclusif, car l'inclusion et la diversité sont essentielles à la réalisation de notre mission. Nous encourageons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quels que soient leur sexe, leur race, leur origine ethnique, leur âge, leur religion ou leur orientation sexuelle