HDF - Gestionnaire de dossiers de surendettement (H/F)

Type de recrutement : ‎ 

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Domaine de compétences :

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Description du poste:

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La Banque de France est aujourd’hui le pilier français de l’Eurosystème, système fédéral qui regroupe la Banque Centrale européenne et les banques centrales nationales. Ses trois grandes missions sont la stratégie monétaire, la stabilité financière et le service économique à la collectivité.

Les services à l’économie s’adressant aux ménages et aux entreprises sont en grande partie assurés par le réseau de la Banque de France. Mission de service public, le traitement des dossiers de surendettement constitue l’un des principaux métiers opérationnels du réseau de la Banque.

Vous travaillerez au Centre de Traitement partagé de Surendettement de Lens, qui dépend de la Direction d’ARRAS. Il est composé de 19 collaborateurs dont 2 encadrants et 2 responsables d’équipes et dispose d’un pôle accueil et traitement des dossiers de surendettement.

Vos activités :

- Réaliser les travaux d’enregistrement, de vérification et d’instruction d’un portefeuille de dossiers dans le cadre de la loi relative à la prévention des difficultés liées au surendettement des particuliers : analyse de la situation au travers de documents fournis et préparation des dossiers pour examen par la commission de surendettement.

- Traiter les courriers et les échanges avec les parties prenantes (déposants, créanciers, travailleurs sociaux, tribunaux)

- Proposer une orientation de traitement du dossier et élaborer des solutions pour régler la situation de surendettement.

Contrat d'une durée de 6 mois.

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Profil recherché:

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Vous êtes titulaire d’une formation de niveau bac+2 de type : DUT GEA ou DUT Carrières juridiques ou d’une licence de droit ou banque ou BUT dans le domaine juridique, contentieux ou économique et social.

Vos compétences :

• Connaissances juridiques en matière de surendettement, droit civil, droit de la consommation
• Capacité et motivation à acquérir de nouvelles compétences
• Aisance bureautique et relationnelle 
• Esprit d’équipe
• Fiabilité, organisation et rigueur
• Respect des délais

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La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps despersonnes recrutées.

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