Leader Supply Chain Industrielle F/H

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

• Un package de rémunération attractif

• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Au sein du Centre de Compétence Industriel de la Business Line FLX, vous prenez en charge laSupply Chain du site(composée d’une vingtaine de collaborateurs). Vous êtes legarant de la gestion des fluxentre les différents acteurs de la chaîne logistiquedes fournisseurs jusqu’aux clients.

Vos missions principales seront de :

• Contribuer au Plan Industriel et Commercial (PIC ou S&OP) avec le domaine et à la construction du Plan de Production et / ou de Réparations (PDP).

• Participer à l'élaboration de la stratégie et au développement des métiers de la Supply Chain (ressources, moyens & investissements…) : logistique, approvisionnement (avec la fonction Achats), planification.

• Garantir la performance du flux physique et d’informations associées en termes d’entrée-sortie externe/interne en conformité avec le PDP.

• Supporter la mise en oeuvre du Lean de bout en bout.

• Planifier l’ensemble des besoins incluant les rechanges et les réparations dans le Plan d’Approvisionnement et de Production en s’appuyant sur l’ERP.

• Garantir l'adéquation du niveau des stocks avec les besoins des APRU et contribuer à l’amélioration continue de la fonction pour diminuer les encours, le stock, le délai en cohérence avec les exigences clients.

• Initier des démarches d'amélioration de la performance dans son périmètre.

• Garantir le fonctionnement des interfaces de son périmètre (autres sites Thales, clients finaux, achats, activité Administration des Ventes…).

• Suivre les indicateurs de satisfaction client, en particulier l’OTD (On Time Delivery) client, et impulser les éventuelles actions correctives.

• Garantir le respect du cadre réglementaire des flux entrants et sortants.

• Analyser l'adéquation charge capacité MO interne par poste de travail avec des compétences communes.

• Analyser l'adéquation des moyens de production internes : moyens industriels et infrastructure.

• Analyser l'adéquation de la capacité des Fournisseurs.

• Proposer des investissements à réaliser pour répondre au plan de la demande.

• Manager les aspects Ressources Humaines de son équipe (fixation des objectifs, check-in, développement des compétences, recrutements, ...).

VOTRE PROFIL

De formation Bac+5, vous bénéficiez des compétences suivantes :

- Uneexpérience d'au moins 15 ans dans le domaine du management de la supply chaindans ununivers industriel(petite série) ?

- Uneconnaissance globale de la Supply Chain (approvisionnement, ordonnancement, planification, logistique, …) ?

- La maitrise desprocessus de Production et de Réparation ?

- Une forte capacité àgérer les opérations quotidiennes tout en construisant unevision stratégique à 5 ans, à conduire le changement et à développer les équipes ?

- Le pilotage deprojetsdimensionnants et innovants ?

- L'évaluation du niveau de criticité du problème pour remonter l'alerte au bon niveau chez le bon interlocuteur ?

- La connaissance de l’environnement de l'ERP SAP en lien avec les différentes fonctions Supply Chain ?

- La maîtrise des outils d'analyse de risque et le pilotage desplans d'action ?

Leadership, animation transversale, écoute active, esprit collaboratif, prise de décisions dans un environnement complexe, forteculture de la performancefont partie de vos atouts ?

Alors ce poste est fait pour vous !