
Learning & Development Manager (m/w/d)
Hako Gmbh
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Manager or above
2 days ago
- Learning Management Systems
- Julia
- SIE
2 days ago
Für dieAbteilung HR amStandort Bad Oldesloe suchen wir zum nächstmöglichen Termin unbefristet in Vollzeit einen
Learning & Development Manager (m/w/d)
- Einführung von Entwicklungs- und Feedbackgesprächen, von der Betriebsvereinbarung bis zur Umsetzung in den Teams.
- Analyse des Weiterbildungsbedarfs über alle Bereiche und Hierarchieebenen hinweg und Entwicklung eines strukturierten Weiterbildungsrahmens aus Pflichttrainings, Fachqualifikationen und Führungskräfteprogrammen.
- Konzeption und Durchführung interner Trainingsformate, beispielsweise Onboarding und rollenbasierte Softskill-Entwicklung.
- Konzeption eines Learning Management Systems und Begleitung der Einführung.
- Auswahl, Beauftragung und Qualitätssicherung externer Trainingsanbieter und Akademien.
- Aufbau von L&D-Kennzahlen und Reportings sowie Steuerung des Weiterbildungsbudgets in Abstimmung mit der HR-Leitung.
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung, zum Beispiel Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Learning & Development oder Personalentwicklung, vorzugsweise in einem produzierenden oder industriellen Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse moderner Lernmethoden und Lernformate sowie praktische Erfahrung mit LMS-Plattformen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist ein Plus.
- Deutschkenntnisse auf Level C1 und Englischkenntnisse auf Level B2, jeweils in Wort und Schrift.
- Du verbindest eine analytische Herangehensweise mit echter Umsetzungsstärke und willst ein Thema gestalten, das noch keine feste Form hat.
- Zu deinen Stakeholdern baust du schnell tragfähige Beziehungen auf, findest in jeder Zielgruppe den richtigen Ton und bringst deine Themen auch bei Gegenwind diplomatisch voran.
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben – dich erwartet ein spannendes Arbeitsumfeld mit fairer und leistungsgerechter Vergütung.
- Attraktive Sonderzahlungen – neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld kannst du dich z.B. auf Erfolgsbeteiligungen, eine monatliche Sachbezugskarte und weitere Zusatzleistungen freuen.
- 30 Tage Urlaub – für eine ausgewogene Work-Life-Balance und ausreichend Erholung.
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten – mit Gleitzeit und der Möglichkeit, flexibel auch mal von zuhause aus zu arbeiten.
- Mitarbeiterrabatte – profitiere von exklusiven Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits.
- Betriebskantine mit Arbeitgeber-Zuschuss – genieße abwechslungsreiche und günstige Mahlzeiten.
- Gemeinsam aktiv bleiben – unsere Betriebssportgruppen bieten dir eine sportliche Abwechslung mit deinen Kolleginnen und Kollegen.
- Zuschuss zum Zahnersatz – wir unterstützen dich mit einem finanziellen Beitrag für deine Zahngesundheit.
- Familienfreundliches Unternehmen – als Partner von „Familie & Beruf im HanseBelt“ setzen wir uns aktiv für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ein.
- Ein starkes Team & wertschätzende Unternehmenskultur – bei uns zählt nicht nur die Arbeit, sondern auch das Miteinander.
Deine Ansprechpartnerin ist Julia Grell. Du erreichst sie jederzeit per E-Mail unter jobs@hako.com.
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