Coordinador Trade Marketing

¿Quiénes somos?

GomezLee Marketing es una empresa líder en Trade Marketing y ejecución en punto de venta en Centroamérica y el Caribe. Desde hace más de30 años trabajamos junto a marcas globales de consumo masivo, ayudándoles a transformar su estrategia comercial en resultados visibles en tienda.

Operamos en más de12 países, gestionando equipos regionales de mercaderismo, supervisión y liderazgo en campo. Nos caracterizamos por nuestra excelencia en ejecución, el uso de tecnología y datos para la toma de decisiones, y por desarrollar talento que impacta directamente el crecimiento de nuestros clientes.

COORDINADOR DE TRADE MARKETING

Objetivo del puesto

ElCoordinador Nacional de Trade es responsable de asegurar que elcanal a su cargo cumpla de manera consistente con los estándares de ejecución, fundamentales de venta y lineamientos definidos pornuestro cliente.

Su rol combinaliderazgo operativo,seguimiento en campo,análisis de información yrelación directa con el cliente, garantizando que mercaderistas  y supervisores ejecuten correctamente en tienda aspectos como surtido, planogramas, exhibiciones adicionales y material POP.

Además, actúa comoenlace entre GomezLee Marketing y el equipo comercial de nuestro cliente a nivel país, alineando prioridades por formato, categorías y oportunidades de crecimiento basadas en ventas y participación de mercado, asegurando también el seguimiento continuo de entrenamientos al equipo en campo.

Responsabilidades

1. Elaborar reportes de ejecución por canal definidos por nuestro cliente, a partir de la información capturada en cada punto de venta, de forma quincenal o mensual.
   
   
2. Asegurar el cumplimiento de los objetivos fundamentales de venta en todos los puntos de venta asignados.
   
   
3. Garantizar la correcta ejecución de los lineamientos comerciales y operativos negociados por nuestros clientes.
   
   
4. Liderar, acompañar y desarrollar a supervisores y mercaderistas, asegurando que la ejecución se mantenga dentro de los estándares de calidad establecidos.
   
   
5. Dar seguimiento al cumplimiento de la cuota deSell Out definida por nuestro cliente para las tiendas bajo su responsabilidad.
   
   
6. Negociar y ganar espacios adicionales en góndola y exhibiciones especiales para mejorar la visibilidad de los productos.
   
   
7. Gestionar y asegurar la correcta implementación de material POP en punto de venta.
   
   
8. Verificar de manera continua el nivel de ejecución en tienda, en coordinación con los gerentes y responsables de cada punto de venta.
   
   

Habilidades y competencias

• Habilidad para construirrelaciones estratégicas con gerentes de tienda y equipos comerciales.
  
  
• Excelente comunicación oral y capacidad de presentación.
  
  
• Alta capacidad analítica para interpretar información de campo y generar reportes claros y accionables.
  
  
• Liderazgo, trabajo en equipo y habilidad para formar y guiar equipos operativos.
  
  
• Facilidad para el uso de tecnología, plataformas digitales y herramientas de gestión de datos.
  
  
• Manejo avanzado deExcel y herramientas de Office.
  
  
• Competencias clave:
  
  
  • Orientación a resultados
    
    
  • Integridad y responsabilidad
    
    
  • Pensamiento analítico y estratégico
    
    
  • Proactividad e innovación
    
    
  • Enfoque colaborativo y trabajo en equipo