Gerente de Programa Guatemala

Título: Gerente de Programa Guatemala

Ubicación: Guatemala

Reportes/Supervisor:  Gerente Regional del Proyecto

Acerca de TechnoServe:

EnTechnoServe, creemos que todo el mundo merece la oportunidad de construir una vida mejor. Durante más de 50 años, hemos dotado a pequeños agricultores y emprendedores de las habilidades, conexiones y confianza para salir de la pobreza. Aprovechamos el poder de los mercados y del sector privado para crear un crecimiento económico sostenible que beneficie a las personas y al planeta. Nuestra combinación única de soluciones empresariales, un profundo conocimiento de contextos locales y una visión basada en datos está ayudando a combatir la pobreza en África, Asia y América Latina.

El personal de TechnoServe es local: el 95% proviene de los países en los que trabaja. Damos un alto valor a la colaboración y al emprendimiento. Nos exigimos a nosotros mismos y a los demás los más altos estándares de integridad y transparencia. Y nos centramos en generar un impacto duradero para nuestra misión.

Resumen del programa:

Durante 30 meses, TechnoServe fortalecerá la capacidad operativa, comercial y de gobernanza de 100 Organizaciones de Productores (OPs) de frutas y vegetales en Guatemala y Honduras, permitiéndoles actuar como intermediarios eficaces y profesionales que conectan a los pequeños agricultores con mercados de mayor valor y servicios esenciales.

Al fortalecer a las Organizaciones de Productores e integrarlas en ecosistemas de mercado, el programa mejorará el potencial comercial, los ingresos y la resiliencia de pequeños productores; al tiempo que fomentará relaciones mejor coordinadas y duraderas con actores de las cadenas de valor.

Funciones y responsabilidades principales:

• Supervisar la implementación y gestión del programa, desde su inicio hasta el cierre, asegurando que el programa alcance metas, objetivos y metas establecidos
• Asegurar que la implementación de los talleres agrícolas y asesorías sea de alta calidad, adecuada al contexto local y que está llegando a los beneficiarios de una manera efectiva.
• Proporcionar orientación, liderazgo, gestión y supervisión técnica general del programa
• Brindar asesoría técnica/capacitación en casos específicos en los que se requiera apoyo adicional para fortalecer capacidades técnicas.
• Coordinar y supervisar a asesores de negocios/agrónomos que trabajarán bajo su supervisión y asegurar el éxito de las empresas agrícolas asesoradas.
• Supervisar y Apoyar en las actividades incluidas en el manejo del proyecto (planificación, elaboración de reportes, reclutamiento de personal, seguimiento al desempeño del personal, elaboración/administración de presupuestos).
• Asegurarse de que se recopilen datos de alta calidad para demostrar el impacto y los resultados del proyecto
• Apoyar en el análisis de los indicadores establecidos en el convenio del proyecto y otras necesidades de información. efectuar el plan de trabajo para captura y reporte de estos datos.
• Supervisa el presupuesto del proyecto para asegurar una tasa de consumo saludable y la tolerancia de los costes
• Preparar informes y presentaciones a personal interno y donantes
• Apoyar en entregables, incluyendo reportes, productos y resultados específicos que se detallen en la propuesta del proyecto.
• Apoyar en el diseño de formatos, encuestas, e índices requeridos
• Representar el programa ante los interesados internos y externos
• Apoyar en el manejo de relaciones con los diferentes actores involucrados en el proyecto.
• Coordinar visitas a las zonas de operación, aportando conocimientos y soluciones a los retos del proyecto.
• Analizar los problemas y/o riesgos técnicos de los beneficiarios en el aspecto agronómico, financiero, administrativo, de recursos humanos y contable entre otros.

Requisitos básicos:

• Ingeniería en Agronomía, Agroindustrial o Licenciatura en Administración de Empresas, Comercio, o ramas enfocadas a la gestión empresarial o agrícola más 7 años de experiencia en planeación estratégica a nivel gerencial, gestión y/o consultoría para el fortalecimiento de empresas agrícolas con énfasis en desarrollo de planes de negocio e implantación y gestión de nuevos negocios o maestría más 5 años de experiencia.
• Desarrollo de programas virtuales y presenciales de capacitación para Organizaciones de Productores (OPs) o empresas agrícolas

Idiomas obligatorios: Excelentes habilidades orales, escritas e interpersonales, deseable el manejo del idioma inglés a un 50%.

Viajes:Viajar hasta un 50 % de su tiempo.

Cualificaciones preferidas:

• Experiencia en asesoría a Organizaciones de Productores en el sector de frutas y vegetales de Guatemala
• Conocimiento técnico agrícola y de control de calidad.
• Experiencia en preparación y presentación de informes de resultados.
• Amplias habilidades analíticas.
• Liderazgo y manejo de equipos multidisciplinarios.
• Se prefiere experiencia trabajando en Guatemala

Conocimientos, habilidades y capacidades:

• Habilidades analíticas, de escritura, sociales y de gestión necesarias para proporcionar asistencia técnica a programas o iniciativas de desarrollo.
• Capacidad para trabajar tanto de forma persuasiva como diplomática en un entorno en equipo con un alto grado de complejidad y ambigüedad.
• La capacidad de comunicar cuestiones complejas con claridad, precisión y priorización es imprescindible.
• Sólidas habilidades para desarrollar capacidades, incluyendo técnicas de facilitación participativa, coaching y mentoría

Responsabilidades de supervisión:Asesores de Negocios

Animamos a todas las personas cualificadas que comparten la visión de TechnoServe de mejorar la vida de los demás mediante soluciones empresariales probadas a que la apliquen.

Con nuestro compromiso con la diversidad, estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades yde acción afirmativa, y no discriminamos por motivos de género, raza, color, etnia, religión, orientación sexual, identidad de género, edad, estado de VIH/SIDA, condición de veterano protegido, discapacidad y todas las demás clases protegidas.

También estamos orgullosos de nuestro compromiso de proteger al personal, socios y beneficiarios del abuso y la explotación, y evaluamos minuciosamente a todos los candidatos finales mediante rigurosas verificaciones de antecedentes y referencias.

Si tienes una discapacidad que afecta tu capacidad para utilizar nuestro sistema online y solicitar un puesto en TechnoServe, por favor contacta con Recursos Humanos enlgonzalez@tns.org o llama al +502 37473274.