Transformation Support - Community Manager assistant (F/H)

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

• Un package de rémunération attractif

• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Dans le cadre de nos nouveaux projets, nous recherchons unB&P COMMUNITY Manager ASSISTANT (H/F)

Poste basé à Meudon (92)
 

La finalité de l'emploi de B&PCommunity Manager assistant est de :

• Contribuer à la transformation de la Famille Professionnelle B&P du Groupe (6000 personnes) en cohérence avec la stratégie définie par la direction de la fonction B&P, par la DGOP et les Directeurs de la Communication.
• Soutenir la coordination de la mise en place les voies et moyens, numériques notamment, pour construire cette communauté B&P (évènements, conventions, webcasts, workshops, initiatives TT30, missions tiger,…) avec l’ambition de rejoindre toutes les GBU et toutes les géographies.
• Contribuer au développement un sentiment d'appartenance et de fierté, engager les salariés B&P dans les transformations TT30.

Les missions principales du B&PCommunity Manager assistant sont de :

• Contribuer, avec le VP B&P et avec le responsable Community Manager, à la construction de la stratégie de communication de la Famille Professionnelle en cohérence avec les objectifs de transformations de la fonction dans le cadre de TT30, afin d’accroître les savoir-faire des métiers B&P, de renforcer son attractivité et de développer un sentiment d’appartenance.
• Création de contenu : emailings, articles, PPT, handbook, charte graphique, et autres supports à utiliser pour nos canaux de communication, la publication d’articles sur les sujets B&P, support dans la refonte de l’intranet pour la fonction, création et montage de videos portraits et de formation, et uniformisation de présentations à des fins de communication interne.
• Support dans le déploiement des campagnes et initiatives TT30 avec les responsables B&P (PPE, boost planning, boost R&O, PMO, skills, talents & culture,etc.), notamment la gestion du lot communication dans le cadre de l’initiative PMO, en coopération avec la responsable de l’initiative PMO.
• Gérer les plates-formes de communication B&P et animation et développement des communautés, en visant de les unifier à terme, booster leur activité, développer et faire développer des contenus pertinents, présentations, articles, études, interviews, témoignages.
• Evaluer et optimiser la collaboration au sein de FP par la mise en place et le suivi d'indicateurs visant à évaluer la performance des actions de transformation, et à optimiser ou actualiser les processus de communication existants dans une logique d'amélioration continue.
• Stimuler l’équipe B&P Corp en les sensibilisant à l’exigence en terme de qualité et de volume de communication, pour assurer l’efficacité du déploiement des transformations

Interlocuteurs internes et externes :

• Le poste est rattaché au responsable Community Manager
• Les différents acteurs de Communication, le Centre d'Excellence des Contenus.
• Les équipes B&P, RH, DSI, Marketing, Ventes, Qualité, Achats… de son organisation ainsi que les agences de Communication, prestataires et fournisseurs externes.

Connaissances et expériences professionnelles

• Compétences en design graphique, création et montage de videos portraits et de formation, et uniformisation de présentations à des fins de communication interne
• Compétences en création de mailing sur Eloqua et rédaction d’article
• Compétences en animation de réunions, en travail en équipe
• Compétences en développement de contenu numérique, en rédaction
• Connaissance environnement technologique et pluriculturel
• Connaissance en gestion de projet / conduite du changement