Likeremote

Subscribe to the latest remote jobs:

  • Likeremote jobs on https://LinkedIn.com/
  • Likeremote jobs on https://telegram.org/
  • Likeremote jobs on Reddit.com
Sodexo Canada Ltd logo

Facilities Coordinator - Full time - 11:30am - 6:00pm (58954003)

Sodexo Canada Ltd
  • 🇨🇦 Canada
  • On-site
  • 9 hours ago
  • $18 – $25
  • SOAP
  • plumbing
  • Equity

Not enough detail in this posting to match

What Makes Sodexo Different: 

Working with Sodexo is more than a job; it’s a chance to be part of something greater. You’llbelong in a company and team that values you for you; you’llact with purpose and have an impact through your everyday actions; and you’ll be able tothrive in your own way. In addition, we offer: 

  • Flexible and dynamic work environment. 

  • Competitive compensation. 

  • Access to ongoing training and development programs. 

  • Countless opportunities to grow within the company. 

  • Full training and full protective uniform supplied. 

The Details :

Work Schedule: Monday to Friday - 11:30am - 6pm

Pay: $18 - $25 / hour

 

Ce qui distingue Sodexo :

Travailler chezSodexo, c'est bien plus qu'un emploi; c'est l'occasion de faire partie de quelque chose de plus grand. Vous intégrerez une entreprise et une équipe qui vous valorisent pour ce que vous êtes. Vous agirez avec un objectif précis et aurez un impact grâce à vos actions quotidiennes, tout en pouvant vous épanouir à votre manière. De plus, nous offrons :

  • Un environnement de travail flexible et dynamique.
  • Une rĂ©munĂ©ration concurrentielle.
  • L'accès Ă  des programmes de formation et de perfectionnement continus.
  • D'innombrables possibilitĂ©s d'Ă©volution au sein de l'entreprise.
  • Une formation complète ainsi qu'un uniforme de protection complet fourni.

Détails du poste :

Horaire de travail : Du lundi au vendredi, de 11 h 30 Ă  18 h 00

Salaire : 18 $ Ă  25 $/heure

 Daily Responsibilities:

Kitchen inspection

    • Ensure Fridge / Freezers are on and in neat and clean condition.
    • Ensure Paper Towels / Napkins / Dish Soap / Hand Soap were refilled if items were depleted.
    • Ensure Coffee Machines products are topped up – Bean Refill / Milk and water refilled.
    • Ensure that Coffee Cups and lids are available for associates.
    • Microwaves are checked to confirm cleanliness.
    • Replenish snacks
    • Replenish refrigerator products.
    • Notify supervisor when items are running low.
    • Fill and empty dishwasher.
    • Clean Coffee machine at the end of day.

 

Facilities responsibilities:

  • Make sure all 4-conference rooms are clean and orderly daily.
  • Troubleshoot technical issues with IT as they occur.
  • Reset all conference rooms after each meeting.
  • Reset HUB (dining area) after meals, clean tables and push back chairs.
  • Make sure the office is always clean and orderly.
  •   Recycling: Bring recycling to recycling room.
  •  Clean Up – Storage Areas
  •  Filling out JSA for incoming Contractors and Vendors
  • Contractor and Vendor Induction (once a year per visitor)

 

 Front Desk Responsibilities:

  • Greet Employees and visitors.
  • Answer questions, give parking tickets, assist associates in their requests.
  • Receive and send out mail and couriers.

 

Reports and request Service for:

  • Housekeeping Issues / Requests
  • Janitorial issues in Building
  • Plumbing i.e., Washroom issues
  • Repairs
  • Security issues
  • Temperature issues
  • and any other facility deficiencies.

 

Monthly Responsibilities Facility Inspections

 

Events

  • Set up and tear down events.

Training

  • Complete all required courses.

 

 

Responsabilités quotidiennes

Cuisine

  • Inspection quotidienne de la cuisine.
  • S’assurer que les rĂ©frigĂ©rateurs et congĂ©lateurs fonctionnent et sont propres et bien rangĂ©s.
  • VĂ©rifier que les essuie-tout, serviettes de table, savon Ă  vaisselle et savon pour les mains sont rĂ©approvisionnĂ©s lorsque les stocks sont Ă©puisĂ©s.
  • Veiller Ă  ce que les machines Ă  cafĂ© soient toujours bien approvisionnĂ©es (remplissage des grains de cafĂ©, du lait et de l’eau).
  • S’assurer que les gobelets Ă  cafĂ© et les couvercles sont disponibles pour les employĂ©s.
  • VĂ©rifier la propretĂ© des fours Ă  micro-ondes.
  • RĂ©approvisionner les collations.
  • RĂ©approvisionner les produits rĂ©frigĂ©rĂ©s.
  • Aviser le superviseur lorsque les stocks sont faibles.
  • Remplir et vider le lave-vaisselle.
  • Nettoyer la machine Ă  cafĂ© Ă  la fin de la journĂ©e.

Responsabilités liées aux installations

  • Veiller Ă  ce que les quatre salles de confĂ©rence soient propres et bien organisĂ©es chaque jour.
  • Collaborer avec le service TI pour rĂ©soudre les problèmes techniques lorsqu’ils surviennent.
  • Remettre toutes les salles de confĂ©rence en ordre après chaque rĂ©union.
  • RĂ©organiser le HUB (salle Ă  manger) après les repas, nettoyer les tables et replacer les chaises.
  • S’assurer que les bureaux sont toujours propres et bien rangĂ©s.
  • Recyclage : transporter les matières recyclables Ă  la salle de recyclage.
  • Nettoyer et organiser les espaces d’entreposage.
  • Remplir les formulaires d’analyse sĂ©curitaire des tâches (JSA) pour les entrepreneurs et fournisseurs entrants.
  • Effectuer l’accueil et l’orientation des entrepreneurs et fournisseurs (une fois par annĂ©e par visiteur).

Responsabilités à la réception

  • Accueillir les employĂ©s et les visiteurs.
  • RĂ©pondre aux questions, remettre les laissez-passer de stationnement et aider les employĂ©s dans leurs demandes.
  • Recevoir et expĂ©dier le courrier et les services de messagerie.

Effectuer les signalements et demandes de service pour :

  • Problèmes ou demandes liĂ©s Ă  l’entretien mĂ©nager.
  • Problèmes de nettoyage de l’immeuble.
  • Problèmes de plomberie (par exemple, les toilettes ou salles de bain).
  • RĂ©parations diverses.
  • Problèmes de sĂ©curitĂ©.
  • Problèmes de tempĂ©rature.
  • Toute autre dĂ©ficience liĂ©e aux installations.

Responsabilités mensuelles

  • Effectuer les inspections mensuelles des installations.

Événements

  • PrĂ©parer, installer et dĂ©monter les Ă©vĂ©nements.

Formation

  • ComplĂ©ter toutes les formations et tous les cours obligatoires.
  • Bilingual in French and English
  • Minimum 2 years of experience in facility services
  • Ability to work independently with minimal supervision
  • Bilingue en français et en anglais
  • Minimum de 2 ans d’expĂ©rience dans les services aux installations (gestion des installations/facilities)
  • CapacitĂ© Ă  travailler de façon autonome avec un minimum de supervision

BENEFITS

  • Health and Dental Insurance
  • Free Parking available

Ready to be part of something greater? Apply today! 

Sodexo is committed to Employment Equity and Diversity. We do not discriminate against any employee or applicant for employment because of national origin, race, religion, ethnic group, age, disability, gender, sexual preference, sexual or gender identity, status as a veteran or any other federal, provincial or local protected class.   

 We welcome and encourage applications from people with disabilities. Accommodation is available on request from candidates taking part in all aspects of the selection process.   

Sodexo is committed to providing a safe and healthy working environment for our team members, customers, clients, contractors, business partners, guests, and members of the public with whom we regularly interact. We require that all new hires in hospitals, long term care facilities, and senior homes to be fully vaccinated against COVID-19 and may require any other new hires to be fully vaccinated based on the location and scope of their employment. 

Thank you for your interest in Sodexo. 

Please note that only those candidates under consideration will be contacted.  

 

 

AVANTAGES

  • Assurance maladie et soins dentaires.
  • Stationnement gratuit disponible.

Prêt(e) à faire partie de quelque chose de plus grand? Postulez dès aujourd’hui!

Sodexo s’engage à promouvoir l’équité en matière d’emploi et la diversité. Nous ne faisons aucune discrimination envers les employés ou les candidats en raison de leur origine nationale, de leur race, de leur religion, de leur origine ethnique, de leur âge, de leur handicap, de leur sexe, de leur orientation sexuelle, de leur identité sexuelle ou de genre, de leur statut d’ancien combattant ou de toute autre catégorie protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Nous accueillons et encourageons les candidatures des personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.

Sodexo s’engage à offrir un environnement de travail sécuritaire et sain à ses employés, clients, partenaires d’affaires, entrepreneurs, visiteurs et aux membres du public avec lesquels nous interagissons régulièrement. Nous exigeons que toutes les nouvelles recrues travaillant dans les hôpitaux, les établissements de soins de longue durée et les résidences pour aînés soient entièrement vaccinées contre la COVID‑19. Selon le lieu de travail et la nature du poste, cette exigence peut également s’appliquer à d’autres nouvelles recrues.

Merci de l’intérêt que vous portez à Sodexo.

Veuillez noter que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Suivez-nous sur les réseaux sociaux pour découvrir de près ce qui nous distingue!

  

Follow us on social media to see first-hand what we are all about!  

 

 

Instagram:Sodexo Canada (@sodexocanada) 

Twitter:Sodexo Canada (@SodexoCanada) 

LinkedIn:Sodexo Canada Careers 

Facebook:Sodexo Canada | Facebook 

SodexoSJS

Facilities Coordinator - Full time - 11:30am - 6:00pm (58954003) · Sodexo Canada Ltd

Auto apply with Likeremote