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P

Expert Assurance

Pwc
  • 🇹🇳 Tunisia
  • 1 day ago

Job Description & Summary

Au sein de PwC France et Maghreb, l’expert assurance basé en Tunisie intervient dans une dynamique régionale, sous la supervision directe du Regional CSO et au sein de l’équipe R&Q/Direction Sécurité, Sûreté et Résilience. Il contribue activement à la gestion et à l’optimisation du dispositif assurantiel (hors assurance Responsabilité civile professionnelle) pour l’ensemble des pays concernés, en coordonnant les actions entre les entités, les responsables opérationnels internes, les courtiers et assureurs, ainsi que la direction et comité assurance de PwC France et Maghreb.

Principales missions:

  • DĂ©finir et mettre en Ĺ“uvre la stratĂ©gie assurance pour PwC France et Maghreb, en cohĂ©rence avec les orientations et stratĂ©gie du cabinet.
  • Piloter la gestion des sinistres, de la dĂ©claration Ă  la clĂ´ture, en assurant le suivi et la communication avec les parties prenantes.
  • Assurer la conformitĂ© rĂ©glementaire et le renouvellement des polices d’assurance.
  • Assurer un rĂ´le d’expertise sur les nouvelles activitĂ©s et les Ă©volutions de pĂ©rimètre nĂ©cessitant une mise Ă  jour des couvertures d’assurance.
  • Coordonner les actions avec les Ă©quipes transverses (OGC, Procurement) et assurer la communication en interne sur les couvertures en place quand nĂ©cessaire.
  • Centraliser et administrer la documentation assurantielle (contrats, attestations, certificats, rapports)
  • Exploiter les outils de gestion documentaire et de suivi budgĂ©taire, en adaptant les process et les garanties aux Ă©volutions du marchĂ©.
  • Appuyer opĂ©rationnellement les Ă©quipes locales pour la collecte des attestations, la mise Ă  jour du portail assurance, et la transmission des informations.

Responsabilités:

  • Identifier et analyser les besoins d’assurance des entitĂ©s, en lien avec les responsables opĂ©rationnels des services internes concernĂ©s.
  • Évaluer et gĂ©rer les risques assurantiels, en assurant le reporting des donnĂ©es de souscription.
  • Suivre l’évolution rĂ©glementaire et s’assurer de la diffusion des certificats et documents obligatoires.
  • Organiser la centralisation de l’information et garantir la fiabilitĂ© de l’annuaire de contacts courtiers/assureurs.
  • Participer Ă  la gestion documentaire, Ă  l’adaptation des rĂ©fĂ©rentiels et Ă  la veille assurantielle rĂ©gionale.
  • Assurer le suivi budgĂ©taire des programmes d’assurance.
  • Tenir Ă  jour un calendrier annuel des renouvellements de polices.
  • Informer proactivement les assureurs des changements de risque en cours d’annĂ©e (amĂ©nagements, dĂ©mĂ©nagements, nouvelles implantations).

Coordination interne:

  • Collaborer Ă©troitement avec les responsables opĂ©rationnels internes pour identifier les besoins spĂ©cifiques et coordonner les actions de gestion des sinistres.
  • Organiser et participer aux rĂ©unions trimestrielles de suivi des risques et de l’évolution des garanties.
  • Assurer la remontĂ©e et la diffusion des informations stratĂ©giques auprès des Ă©quipes opĂ©rationnelles et du comitĂ© assurance.
  • Organiser et participer aux rĂ©unions semestrielles avec la direction PwC France et Maghreb (comitĂ© assurance) pour la validation des orientations stratĂ©giques, du suivi des risques, de la stratĂ©gie de renouvellement annuel et de l’approbation des primes.
  • Contribuer Ă  la gestion et au règlement des sinistres majeurs en coordination avec la direction.
  • Communiquer en interne avec les parties prenantes sur les couvertures d’assurance (notamment l’assurance voyage) et partager les informations sur les couvertures avec les Ă©quipes concernĂ©es (Procurement, OGC).
  • Collaborer avec les Ă©quipes OGC et Procurement pour s’assurer que les contrats commerciaux, appels d’offres et rĂ©ponses aux consultations sont en cohĂ©rence avec la couverture assurantielle en place.

Relations externes:

  • Établir et entretenir des relations professionnelles avec les courtiers et assureurs, notamment pour le placement des polices, la nĂ©gociation des conditions, le suivi des sinistres.
  • Conduire des benchmarks de marchĂ© et proposer des Ă©volutions de garanties adaptĂ©es.
  • Participer aux nĂ©gociations annuelles et assurer le suivi des sinistres en lien direct avec les partenaires externes.
  • Piloter la performance des courtiers.

Centralisation et gestion documentaire:

  • CrĂ©er et adapter les documents de rĂ©fĂ©rence assurantiels selon les besoins des pays couverts.
  • Tenir Ă  jour l’annuaire des contacts courtiers, assureurs et partenaires.
  • Veiller Ă  la conformitĂ© et Ă  l’accessibilitĂ© des documents pour toutes les parties prenantes.
  • ContrĂ´ler, Ă  rĂ©ception, que les documents de police Ă©mis par les assureurs sont conformes aux termes nĂ©gociĂ©s (garanties, exclusions, clauses de rĂ©siliation et de notification).

Exploitation et support opérationnel:

  • Assurer une veille rĂ©gulière sur les Ă©volutions du marchĂ© de l’assurance et adapter les garanties et process en consĂ©quence.
  • GĂ©rer la sinistralitĂ©, analyser les causes et les tendances de sinistralitĂ©, et proposer des mesures correctives.
  • Suivre le budget assurance et optimiser les coĂ»ts en fonction des benchmarks et du retour d’expĂ©rience.
  • Collecter et centraliser les attestations d’assurance pour toutes les entitĂ©s.
  • Mettre Ă  jour le portail assurance et assurer la transmission rapide des informations aux Ă©quipes.
  • Suivre les sinistres et garantir la bonne circulation de l’information entre les parties prenantes.

Profil recherché:

  • ExpĂ©rience confirmĂ©e (5 ans minimum) en assurance corporate et/ou internationale, idĂ©alement au sein d’un groupe ou d’un courtier.
  • MaĂ®trise des enjeux de gestion de projet, de nĂ©gociation et de rĂ©glementation assurantielle (France, Monaco, Maroc et Tunisie avec l’appui des juristes locaux - OGC).
  • CompĂ©tences avĂ©rĂ©es en communication bilingue (arabe/français), Ă  l’oral comme Ă  l’écrit.  La maitrise d’anglais sera un plus.
  • CapacitĂ© Ă  travailler en Ă©quipe et Ă  coordonner des acteurs multiples dans un environnement international.
  • Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et aptitude Ă  la gestion documentaire et Ă  la centralisation de l’information.
  • Disponible pour les dĂ©placements rĂ©gionaux (France et Maghreb)

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