Head of export control

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про роль.

Зараз шукаємоHead of export control до компанії, що розробляє та виробляє техніку й електронні рішення для оборонного сектору. 

Це середовище швидких рішень і постійних змін, де важливо ефективно управляти процесами, координувати роботу команд і тримати фокус на результаті.

Які задачі чекають на цій посаді:

• Експорт послуг (Технічна допомога): Практичний досвід ліцензування не лише «заліза», а й передачі технологій, програмного забезпечення та надання послуг із навчання іноземних інженерів.
• Ідентифікація товарів: досвід визначення належності продукції підприємства до товарів військового або подвійного використання.
• Взаємодія з Державною службою експортного контролю України: успішний досвід отримання дозволів, висновків та реєстрації підприємства як суб’єкта здійснення міжнародних передач товарів.
• Практичні навички розробки та впровадження Внутріфірмової системи експортного контролю на підприємстві.
• Супровід контрактів: уміння проводити експертизу ЗЕД-договорів щодо дотримання норм нерозповсюдження.
• Перевірка контрагентів: навички верифікації кінцевих споживачів (End-User) та сертифікатів кінцевого користувача

Що важливо:

• Комплаєнс: знання санкційних списків (України, США/OFAC, ЄС) та досвід роботи з ними.
• Освіта: Повна вища (юридична, міжнародне право, військово-технічна або міжнародні економічні відносини).
• Досвід роботи: від 3–5 років у сфері експортного контролю чи ЗЕД.
• Управлінський досвід: від 2 років на керівній посаді (начальник відділу, заступник, тимчасовий керівник).
• Знання законодавства: глибоке розуміння Закону України «Про державний контроль за міжнародними передачами товарів військового призначення та подвійного використання», а також нормативних актів Держекспортконтролю (ДСЕКУ).
• Мовна компетентність: вільне володіння українською мовою; англійська мова на рівні B2 або вище (для роботи з міжнародними контрактами та іноземними регуляторами).
  

—Офіційне оформлення через Дія.City/КЗпП, прозорі умови співпраці

—Конкурентна компенсація.Винагорода, що відповідає ринку + бонуси та премії за результат

—24 дні відпустки + 1 день у День народження, оплачувані лікарняні

—Гнучкий формат роботи. Гнучкий графік і до 10 днів віддаленої роботи на рік

—Медичне страхування у провідній страховій, після випробувального терміну

 —Розвиток та навчання.Компенсація професійного навчання, курси та доступ до корпоративної бібліотеки

—Кар’єрне зростання.  Можливість швидко зростати разом із напрямком і впливати на процеси

—Сильна команда і середовище. Підтримка колег, обмін досвідом і повне забезпечення технікою для роботи

—Комфортний офіс у Києві. Простір на правому березі з кавою, снеками та місцем для роботи й зустрічей із командою.

—Релокаційна підтримка. Фінансова допомога при переїзді з інших міст або країн

—Підтримка ментального здоров’я,  консультації з психологом

—Бронюваннядля військовозобов’язаних за наявності актуальних документів