EU Export Controls Compliance Counsel (all genders)

Internationale Exportkontrolle ist dein Fachgebiet? Du analysierst komplexe regulatorische Fragestellungen gerne präzise, arbeitest strukturiert und bringst rechtliche sowie Compliance-relevante Sachverhalte klar und nachvollziehbar auf Papier? Dann gestalte mit uns zukunftssichere Export-Compliance-Strukturen in einem dynamischen, internationalen und technologiegetriebenen Umfeld.

Deine Mission

Als Compliance Manager EU Export bist du zentrale Ansprechperson für exportkontrollrechtliche Fragestellungen innerhalb Europas. Du bewertest regulatorische Anforderungen, unterstützt Geschäftsbereiche, Legal- und Compliance-Teams bei komplexen Sachverhalten und entwickelst praktikable Lösungen, die sowohl den rechtlichen Anforderungen als auch den Bedürfnissen des Unternehmens gerecht werden.

Dabei verbindest du fachliche Expertise mit einem ausgeprägten Sinn für Details. Erfolgreiche Compliance beginnt mit Liebe zum Detail. Deshalb analysierst du komplexe regulatorische Anforderungen präzise, dokumentierst Entscheidungen nachvollziehbar und stellst sicher, dass unsere Compliance-Prozesse auditfest, belastbar und nachhaltig in der Organisation verankert sind.

Die Rolle eignet sich insbesondere für Juristinnen und Juristen, die Freude an der Analyse komplexer regulatorischer Fragestellungen haben und ihre rechtliche Expertise in einem internationalen Unternehmensumfeld einbringen möchten. Aufgrund unseres vielfältigen Projektportfolios erwarten dich regelmäßig anspruchsvolle Fragestellungen an der Schnittstelle von Recht, Technologie, internationalem Handel und regulierten Industrien.

Mit deiner sorgfältigen Arbeitsweise, deinem Urteilsvermögen und deiner Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten, trägst du dazu bei, Risiken zu minimieren, sichere Geschäftsentscheidungen zu ermöglichen und nachhaltige Compliance-Strukturen weiterzuentwickeln. Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Das erwartet dich

• Export Compliance rechtssicher umsetzen und weiterentwickeln
  Du unterstützt die Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung globaler Exportkontrollrichtlinien und -prozesse innerhalb Europas. Dabei sorgst du für rechtssichere, praktikable und skalierbare Lösungen, die den regulatorischen Vorgaben und den geschäftlichen Anforderungen gleichermaßen gerecht werden.
• Komplexe regulatorische Fragestellungen analysieren
  Du analysierst nationale, europäische und internationale Exportkontrollvorschriften und bewertest deren Auswirkungen auf Geschäftsmodelle, Projekte und operative Abläufe. Auf dieser Grundlage entwickelst du fundierte Handlungsempfehlungen und unterstützt bei der rechtlichen Bewertung regulatorischer Risiken.
• Rechtliche Bewertungen und Compliance-Dokumentation erstellen
  Du erstellst rechtliche Bewertungen, Richtlinien, Governance-Dokumente, Risikobewertungen, Entscheidungsvorlagen und weitere Compliance-Unterlagen. Dabei stellst du sicher, dass Bewertungen, Entscheidungen und Maßnahmen klar dokumentiert, nachvollziehbar begründet und für interne sowie externe Prüfungen belastbar aufbereitet sind.
• Fachbereiche, Legal und Compliance beraten
  Du berätst Business-Teams, Führungskräfte, Legal, Ethics & Compliance sowie weitere Stakeholder zu Fragen rund um Exportkontrolle, Trade Compliance und handelspolitische Vorschriften. Dabei übersetzt du komplexe regulatorische Anforderungen in klare, umsetzbare Empfehlungen für die Praxis.
• Compliance in Geschäftsprozesse integrieren
  Du entwickelst und implementierst Compliance-Pläne und stellst sicher, dass Exportkontrollanforderungen nachhaltig in Geschäfts-, Delivery- und Wachstumsprozesse integriert werden. Dabei begleitest du auch neue Geschäftsmodelle, internationale Projekte und Expansionen mit Blick auf exportkontrollrechtliche Anforderungen.
• Regulatorische Entwicklungen bewerten
  Du beobachtest relevante europäische, US-amerikanische und internationale Gesetzesänderungen, analysierst deren Auswirkungen auf das Unternehmen und leitest gemeinsam mit relevanten Stakeholdern geeignete Maßnahmen und Strategien ab.

Darauf freuen wir uns

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise als Volljurist/in, oder ein vergleichbarer juristischer Abschluss
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Exportkontrolle und Trade Compliance in einem internationalen Unternehmensumfeld
• Fundierte Kenntnisse der deutschen und europäischen Exportkontrollvorschriften, einschließlich Dual-Use- und Militärgüterregelungen
• Erfahrung in der rechtlichen Bewertung regulatorischer Anforderungen, Risiken und Handlungsoptionen
• Ausgeprägte Liebe zum Detail sowie die Fähigkeit, komplexe regulatorische Sachverhalte präzise zu analysieren, strukturiert zu dokumentieren und auditfest aufzubereiten
• Hervorragende schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch mit der Fähigkeit, klare und strukturierte rechtliche sowie Compliance-bezogene Analysen für Führungskräfte, Behörden und Auditoren zu erstellen
• Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Legal, Ethics & Compliance, Risk Management und Business-Teams bei sensiblen oder risikobehafteten Fragestellungen
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, konkurrierende Prioritäten zu steuern und auch unter Zeitdruck fundierte, nachvollziehbare Ergebnisse zu liefern
• Strategisches Verständnis, kombiniert mit hoher Umsetzungsorientierung und der Bereitschaft, Themen auch im Detail selbst auszuarbeiten
• Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen gemäß den Anforderungen der Rolle

Was wir dir bieten

• Du wirst Teil eines engagierten und kollegialen Teams mit Expert:innen aus Europa, Nordamerika und Asien-Pazifik. Der regelmäßige Austausch mit Kolleg:innen auf der ganzen Welt bietet dir die Möglichkeit, unterschiedliche Perspektiven kennenzulernen, dein internationales Netzwerk auszubauen und gemeinsam komplexe regulatorische Fragestellungen zu lösen.
• Die Möglichkeit, flexibel und ortsunabhängig zu arbeiten, einschließlich Homeoffice- und hybrider Arbeitsmodelle
• Umfangreiches Angebot für Fort- und Weiterbildung
• Ein Referral-Programm mit lukrativem Bonus für die Empfehlung
• Lohnenswerte Corporate-Angebote, beispielsweise für Hotelbuchungen und Onlineshops
• Attraktive Aufstiegschancen
• Eine Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion fördert

Dein Kontakt

Du hast Fragen? Dann wende dich per E-Mail an Petra.Dietsch@accenture.com. 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Erklärung zur Chancengleichheit am Arbeitsplatz

Wir sind der Meinung, dass niemand aufgrund seiner Andersartigkeit diskriminiert werden sollte. Alle Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von Alter, Rasse, Glaubensbekenntnis, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Abstammung, Behinderung, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Staatsbürgerschaft oder anderen gesetzlich geschützten Kriterien getroffen. Unsere große Vielfalt macht uns innovativer, wettbewerbsfähiger und kreativer und hilft uns, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften besser zu betreuen.