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Airbus Helicopters, Inc. logo

#ET22R Flight Test Installation Architect (f/m)

Airbus Helicopters, Inc.
  • 🇫🇷 France
  • On-site
  • 1 day ago
  • Lean
  • Envoy
  • SAS
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Job Description:

Envolez-vous avec Airbus Helicopters !


Airbus Helicopters recherche unArchitecte d'installation d'essais en vol(f/h) pour rejoindre le Département des Essais en Volbasé àMarignane, France.



Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. 


Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. 


Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.


Pour en savoir plus sur notre site et nos activités :https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g 



Vos futures missions :


Un nouveau poste est à pourvoir au sein de l'équipe Instrumentation d'Essais en Vol, où nous sommes chargés de fournir une solution pour chaque essai nécessaire.


En tant que Flight Test Installation (FTI) Architecte, vous serez le pivot central du processus FTI end to end ; l'architecte reçoit les entrées de haut niveau du chef de projet et conçoit l'architecture globale.

Il fait le lien entre le bureau d'études et les opérations, en veillant à ce que ce qui est imaginé soit techniquement réalisable, standardisé et correctement documenté.


Responsabilités principales


  • Traduire les donnĂ©es d'entrĂ©e du projet en architectures FTI spĂ©cifiques pour les projets attribuĂ©s.
  • Fournir un soutien technique aux Ă©quipes de conception Ă©lectrique et mĂ©canique pour la rĂ©alisation des schĂ©mas.
  • Responsable de la production et de la livraison des fiches guides FTI, des fiches de travail et de la programmation de haut niveau.
  • Coordonner les besoins mĂ©caniques et Ă©lectriques avec les dĂ©partements de conception respectifs.
  • Responsable de la rĂ©daction du document de description FTI.
  • DĂ©finir les normes d'architecture Ă  utiliser sur l'ensemble des projets.
  • Travailler avec le Support & DĂ©veloppement (S&D) pour intĂ©grer les nouveaux matĂ©riels/logiciels au catalogue standard.
  • Identifier les pannes techniques rĂ©currentes et mettre Ă  jour les normes d'architecture pour les prĂ©venir.
  • VĂ©rifier et valider pour la partie Architecture les chiffrages (ROM) transmises par le chef de projet.

Profil et Qualifications du Candidat


Formation :Diplôme d'ingénieur en aérospatiale, électronique ou ingénierie des systèmes.


Compétences clés :


  • ExpĂ©rience des systèmes aĂ©ronautiques et de l'instrumentation d'essais en vol ou de leur installation.
  • Solide leadership transversal, avec la capacitĂ© d'affirmer ses positions et de communiquer efficacement sous pression.
  • Approche proactive de la rĂ©solution de problèmes et de la prise de dĂ©cision.
  • La connaissance des mĂ©thodologies LEAN et de l'optimisation des processus est un plus.
  • Niveau avancĂ© en anglais et en français (l'allemand est un atout)
  • Bonnes compĂ©tences relationnelles avec les clients/fournisseurs Ă  tous les niveaux.
  • Autonomie et grande agilitĂ©
  • Esprit d'Ă©quipe
  • Anticiper et piloter les changements

3 Raisons pour nous rejoindre :


 

NosValeurs: Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale. 


Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée.Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.


Rémunération et avantages : 

Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité.

Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.

Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).


Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

  • Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aĂ©rĂ© pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnitĂ©s de voyages, etc.).
  • FacilitĂ©s de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

Notre processus de recrutement :


  • Candidatez en ligne.
  • Analyse de votre candidature par le service recrutement.
  • Nos postes nĂ©cessitent une habilitation de sĂ©curitĂ©, complĂ©tez le questionnaire qui vous sera envoyĂ©.
  • RĂ©alisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager
  • Recevez l’offre d’embauche !



Prêt à vous envoler ?Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant enligne maintenant ! 

#LI-EM1 

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe F11

Experience Level:

Professional

Job Family:

Testing <JF-EN-ET>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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