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Airbus Helicopters, Inc. logo

ET22A Chef de projet - Logiciels de tests automatiques (H/f)

Airbus Helicopters, Inc.
  • 🇫🇷 France
  • On-site
  • Entry level
  • 1 day ago
  • Scrum
  • Envoy
  • SAS
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Job Description:

Envolez-vous avec Airbus Helicopters !

Airbus Helicoptersrecherche unChef de projet - Logiciels de tests automatiques (H/f) pour rejoindre le départementDigital Technologiesbasé à Marignane, France.


Rejoignez nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. 

Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. 


Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.


Pour en savoir plus sur notre site et nos activités :https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g


Au sein du départementDigital Technologies (transnational, basé à Marignane et Donauwörth), vous intégrerez l'équipe responsable des solutions logicielles pour les essais sur bancs d'intégration système .

Votre rôle sera clé pour transformer les besoins opérationnels en solutions logicielles concrètes, permettant aux opérateurs de gérer efficacement les données avioniques.


Vos principales missions seront les suivantes :

Pilotage de la Stratégie et de la Vision Produit

  • Cadrer le pĂ©rimètre fonctionnel des produits en recueillant, analysant et consolidant les besoins exprimĂ©s par les clients.
  • Contribuer Ă  la dĂ©finition de la feuille de route (roadmap).

Orchestration et Suivi du Développement

  • Synchroniser le planning de dĂ©veloppement des systèmes/produits avec les jalons critiques de livraison des hĂ©licoptères.

  • Piloter le cycle de vie complet du dĂ©veloppement, en assurant un suivi rigoureux des jalons, des risques et de l'avancement.
  • FĂ©dĂ©rer et coordonner l'Ă©cosystème du projet, en servant d'interface clĂ© entre les Ă©quipes internes et externes.

Recette et Conformité Opérationnelle

  • Garantir la conformitĂ© et valider les livrables en veillant Ă  ce que le produit final rĂ©ponde parfaitement aux exigences opĂ©rationnelles du terrain et aux attentes des clients.


Votre profil:

- Diplôme d'ingénieur ou équivalent spécialisé en informatique et ou Aéronautique.

- Entre 0 et 3 ans d'expérience dans ce domaine.

- Méthodologie : Une expérience dans la méthodologie de développement de logiciels SCRUM est requise pour assurer le suivi de développement logiciels;

- Collaboration en équipe : Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs seniors et les équipes pluridisciplinaires (matériel, systèmes) pour comprendre les besoins et contribuer aux solutions;

- Documentation : Participer à la création et à la maintenance d’une documentation logicielle claire et concise, incluant les procédures de test;

- Résolution de problèmes : Apporter son soutien à l’équipe pour l’investigation et la résolution des problèmes logiciels.


Compétences linguistiques :

Anglais  : avancé  

Français : Courant


3 Raisons pour nous rejoindre :

 

NosValeurs: Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale. 


Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.


Rémunération et avantages : 

Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité.

Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.

Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).


Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

  • Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aĂ©rĂ© pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnitĂ©s de voyages, etc.).
  • FacilitĂ©s de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

Notre processus de recrutement :


1-Candidatez en ligne.

2-Analyse de votre candidature par le service recrutement.

3-Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.

4-Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager

5-Recevez l’offre d’embauche !


Prêt à vous envoler ?Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant enligne maintenant !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Permanent

-------

Classe Emploi (France): Classe F11

Experience Level:

Entry Level

Job Family:

Software Engineering <JF-EN-EK>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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