Likeremote

Subscribe to the latest remote jobs:

  • Likeremote jobs on https://LinkedIn.com/
  • Likeremote jobs on https://telegram.org/
  • Likeremote jobs on Reddit.com

Gestionnaire Financier Documentation Technique (F/H)

Airbus Helicopters, Inc.
🇫🇷 France
On-site
1 day ago
  • EVM
  • Envoy
  • SAS
Not scoredNo CV on file. Upload one and this job gets a score out of 100.Upload CV

Job Description:

Envolez-vous avec Airbus Helicopters !

Airbus Helicopters recherche un(e)Gestionnaire Financier Documentation Technique (f/h) pour rejoindre le départementSupport & Services basé à Marignane, France.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.

Pour en savoir plus sur notre site et nos activités :https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Vos futures missions :

En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers la production de la documentation technique de maintenance nécessaire à nos clients pour opérer leurs hélicoptères en toute sécurité (manuels de maintenance, catalogues de pièces illustrés, etc.). Ensemble, nous contribuerons à l’activité du département Support & Services au sein du pôle de production de la documentation technique sur les programmes H160 et H175 (versions civiles et militaires).

En lien direct avec le responsable du pilotage de production (Multi-Function Team Leader) de chaque programme, vos principales missions seront les suivantes :

  • Consolider la prĂ©vision de charge de travail sur trois ans et rĂ©aligner le rĂ©fĂ©rentiel budgĂ©taire chaque trimestre

  • Monitorer les dĂ©penses internes/externes mensuelles, produire les indicateurs de performance financière (adhĂ©rence budgĂ©taire, coĂ»t unitaire, coĂ»t moyen par Ă©lĂ©ment dĂ©clencheur) et diffuser le rapport financier mensuel

  • ExĂ©cuter leEarned Value Management (EVM) sur un rythme mensuel, identifier les Ă©carts et construire les plans de rattrapage

  • Harmoniser les procĂ©dĂ©s et mĂ©thodes avec les gestionnaires financiers des autres programmes et garantir la conformitĂ© aux politiques financières

  • Piloter 1 Ă  2 gestionnaires de coĂ»ts sous-traitants et contribuer aux initiatives d’amĂ©lioration continue

Votre profil :

  • ExpĂ©rience : une première expĂ©rience professionnelle en gestion de projet ou contrĂ´le de gestion

  • Expertise technique : MaĂ®trise de l'EVM (Earned Value Management), gestion des risques et des opportunitĂ©s, et pilotage d'activitĂ©s sous-traitĂ©es

  • Langues : Anglais et français courants (Ă©crit et oral)

  • Soft skills :

    • Rigueur et autonomie

    • ProactivitĂ© et sens de l'initiative

    • Aisance relationnelle et rĂ©dactionnelle (animation de rĂ©unions, reporting)

    • Esprit d'Ă©quipe et sens du travail collaboratif

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

3 Raisons pour nous rejoindre :

Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.

Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages :

Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

  • Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aĂ©rĂ© pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnitĂ©s de voyages, etc.)

  • FacilitĂ©s de transport : profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport

Notre processus de recrutement :

  • Candidatez en ligne.

  • Analyse de votre candidature par le service recrutement.

  • Nos postes nĂ©cessitent une habilitation de sĂ©curitĂ©, complĂ©tez le questionnaire qui vous sera envoyĂ©.

  • RĂ©alisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager.

  • Recevez l’offre d’embauche !

Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Permanent

-------

Classe Emploi (France): Classe G13

Experience Level:

Professional

Job Family:

Technical Data & Publications <JF-CS-TD>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Gestionnaire Financier Documentation Technique (F/H) · Airbus Helicopters, Inc.

Auto apply with Likeremote