
ESTIMATEUR EN CONSTRUCTION (JUNIOR)
- đšđŠ Canada
- On-site
- Junior
- 9 hours ago
BĂątir et grandir ensemble!
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Tu as la fibre unigescoise?
đTu souhaites gagner, mĂ©riter tes victoires.
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On doit absolument se rencontrer!
Et si on parlait de toi en tant quâestimateur en construction jr. chez Unigesco?
Ce que TU feras :
- Encadré par le Chef d'équipe à l'estimation, tu prépareras les soumissions, ce qui implique de rassembler, organiser et classer les documents nécessaires. Tu consulteras le SEAO ou récupéreras la documentation auprÚs des clients selon le projet.
- Tu procĂ©deras aux revues et analyses des plans et devis : dâabord en les comprenant globalement Ă partir dâune revue prĂ©liminaire, puis de maniĂšre approfondie Ă travers une Ă©tude dĂ©taillĂ©e. Tu effectueras les relevĂ©s de quantitĂ©s et participeras Ă lâĂ©valuation des coĂ»ts.
- Participer au processus dâinvitation Ă soumissionner. PrĂ©parer la documentation, procĂ©der aux suivis dâinvitation et rĂ©pondre aux questions. CrĂ©er et maintenir dâexcellentes relations avec les sous-traitants.Â
- Analyser les soumissions des sous-traitants, vérifier la conformité au devis ainsi que les « inclusions-exclusions ».
- Planifier les étapes de soumission avec diligence afin de toujours respecter les dates de tombées.
- Laisser des notes explicatives justifiant les calculs et les dĂ©cisions prises, afin dâassurer une transparence.
- Compiler la soumission selon les techniques et procĂ©dures de lâentreprise, tout en veillant Ă respecter les requĂȘtes spĂ©cifiques des soumissions dĂ©posĂ©es.
Les compétences et aptitudes que TU possÚdes :
- Ătre organisĂ©, mĂ©thodique.
- Avoir envie d'apprendre et de se développer.
- Avoir un esprit dâanalyse.
- Démontrer du jugement lors de processus décisionnel.
- DĂ©montrer de lâautonomie, de la dĂ©brouillardise et de la crĂ©ativitĂ© dans la gestion quotidienne.
Ton profil académique et expérience :
- Baccalauréat en génie de la construction, du bùtiment, mécanique ou civil.
- Expérience en estimation un atout
Unigesco tâoffre :
â Une rĂ©munĂ©ration Ă la hauteur!
Salaire compĂ©titif, programme REER collectif avec participation de lâemployeur, remboursement frais dâadhĂ©sion ordres professionnels, prime de rĂ©fĂ©rencement, programme reconnaissance aux 5 ans dâanciennetĂ©, tĂ©lĂ©phone cellulaire et matĂ©riel informatique performant fournis, accĂšs Ă des vĂȘtements corporatifs.
â Un mode de travail sur mesure.
Organisation du travail en mode hybride. Horaire de travail flexible. Climat de confiance, flexibilité et transparence.
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Programme dâavantages sociaux complets (soins mĂ©dicaux, soins dentaires, voyage, assurance salaire et assurance vie), accĂšs Ă la tĂ©lĂ©mĂ©decine et au programme dâaide aux employĂ©s (PAE), 4 semaines de vacances rĂ©munĂ©rĂ©es et possibilitĂ© dâautofinancement de semaines supplĂ©mentaires, programme Unigesco en forme! (Remboursement frais activitĂ©s sportives), conciliation travail-famille.
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