Vertriebsingenieur Elektrotechnik – Planungsbüros & Projektvertrieb (m/w/d)

Als Vertriebsingenieur betreuen Sie Planungs- und Ingenieurbüros rund um unsere Lösungen im BereichNiederspannungsschaltanlagen und Energieverteilung. Sie erkennen Projekte frühzeitig, beraten technisch auf Augenhöhe und sorgen dafür, dass ESA Grimma bereits in der Planungs- und Ausschreibungsphase berücksichtigt wird.

• Aufbau und Betreuung eines nachhaltigen Netzwerks zu Planungs- und Ingenieurbüros
• Technische Beratung zu Niederspannungsschaltanlagen und Energieverteilungen
• Frühzeitige Identifikation und Begleitung relevanter Projekte
• Unterstützung bei Ausschreibungen, Leistungsverzeichnissen und technischen Spezifikationen
• Entwicklung passender Lösungskonzepte gemeinsam mit unseren internen Fachbereichen
• Präsentation unserer Lösungen bei Planern, Kunden und Projektpartnern
• Übergabe und weitere Begleitung der Projekte in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb

• Studium der Elektrotechnik/Energietechnik oder Qualifikation als Techniker bzw. Meister Elektrotechnik
• Fundierte elektrotechnische Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Niederspannungstechnik, Energieverteilung oder Schaltanlagenbau
• Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Planungs- und Ingenieurbüros
• Kenntnisse relevanter Normen, insbesondere im Umfeld der DIN EN IEC 61439
• Technisches Verständnis verbunden mit Kommunikations- und Vertriebsstärke
• Sicheres Auftreten sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Sie erwarten technisch anspruchsvolle Aufgaben in einem innovativen und wachsenden mittelständischen Unternehmen
• kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Projektierung und Fertigung 
• Attraktives, leistungsgerechtes Gehalt
• Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto, Freizeitausgleich und mobilem Arbeiten
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Bereitstellung aller notwendigen Betriebs- und Arbeitsmittel
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil (bav-Preis prämiert)
• Persönliche Mastercard mit monatlicher Aufladung als Bonus 
• Sehr gute Pausenversorgung in betriebseigener Kantine