icebreaker: Seasonal Sales Associate - TouchLab Laval

 Associé(e) aux ventessaisonnier(ère)  

Fondéeen 1995en Nouvelle-Zélande,icebreaker estune marquepionnière dans lesvêtements de performancenaturels,éthiques et durables.Aujourd’huimembre deVF Corporation, icebreaker continue deremettreen question lestatu quoenfavorisant des pratiquescommercialesnaturelles,transparentes etresponsables.  

Noussommesunecommunauté depersonnespassionnées,authentiques etaventurières!Aujourd’hui, noussommesune marquemondiale avecune équipediversifiée à travers le monde. Nouscélébronscesdifférences et nousnousefforçons decréerune culture inclusiveoù chacun(e) est le/labienvenu(e).  

Tuveuxtravailler pourl’une des marques les plusdynamiques dansl’industrie duvêtement et desvêtementsd’extérieur? Tu espassionné(e) par le service à la clientèle? Turecherches unhoraire flexible? Sioui,postuledèsmaintenant pourdevenirAssocié(e) aux ventessaisonnier(ère) chez icebreaker!  

Ce postesoutiendra lemagasin pendant la haute saison avecpossibilité de transition vers unemploirégulier.  

Pourquoipostuler?  

• Salairehorairecompétitif  

• Horaire flexible  

• Une belleported’entrée! Une performanceexceptionnellepourraitmener à unemploi à plus longterme chez Timberland.  

• Profite derabaisexclusifs sur lesproduitsenmagasin des marques de VF,incluant icebreaker, Timberland, Vans, The North Face, et plus encore!  

Responsabilités  

• Représenterune attitudeoptimiste eténergiqueencollaborant avecl’équipe etenétablissant des relationssolides avec les clients,notammenten lesencourageant às’inscrire ànotreprogramme defidélité  

• Offrir un service clientpersonnalisé de hautniveau  

• Êtreuneressourcecomplète pour les clientsenpartageant desconnaissancespertinentes sur lesproduits, lacommunauté et lesactivités  

• Fairepreuved’ouverture àl’apprentissage etpartager desconnaissances pourcréeruneexpériencemémorable etenrichissante pour le client  

• Atteindre lesobjectifs de vente et deproductivitéenutilisanttoutes lesressourcesdisponibles  

• Participer àl’exécution et aumaintien des directivesvisuelles et des standards,incluant laprésentation desproduits,l’entretien dumagasin et leréapprovisionnement  

• Assumer lesfonctions decaissier(ère) aubesoin  

• Participer aux initiatives deprévention despertes  

• Contribuer àl’entretienvisuel etopérationnel dumagasin  

• S’assurerque lesproduitssoienttoujoursdisponibles et bienprésentésselon les directivesvisuelles, etque lemagasin soit prêt àaccueillir les clientschaque jour  

Qualifications  

• Capacité àinteragir de manièreauthentique etconfortable avecune clientèlediversifiée  

• Disponibilité pourtravaillerselon unhoraire flexibleincluant les fins desemaine, les soirées et lesjoursfériés  

• Expérienceen vente audétailou dans un service à la clientèle (préférée)  

• Capacité àcollaborer, àtravailleren équipe et às’adapter  

• Excellentescompétencesen communicationécrite et verbale  

• Connaissance,expérienceouvolontéd’apprendre sur lesproduits, lesactivités et lacommunautéliés à la clientèle dumagasin  

• Souci dudétail  

• Compétencesinformatiques de base  

• Capacité à sepencher,s’accroupir,atteindre,souleverjusqu’à 50 livres,grimperuneéchelle etresterdebout pendant de longuespériodes, avecou sansaccommodementsraisonnables  

Liberté d’être soi-même, Inclusion &Diversité  

En tantqu’entrepriseguidée parsa mission etaxée sur la performance, nousnousefforçons defavoriserune cultured’appartenancefondée sur le respect, laconnexion,l’ouverture etl’authenticité. Nousnousengageons àbâtir etmaintenir unenvironnement de travail qui célèbre ladiversité denosemployé(e)s,leurpermettant d’êtrepleinementeux-mêmeschaque jour.  

Uneseulequestion : Es-tu prêt(e) àembarquer?  

Founded in 1995 in New Zealand, icebreaker is a pioneer of ethical and sustainable natural performance apparel. Now a part of the VF Corporation, icebreaker continues to challenge the status quo while championing natural, transparent, and responsible ways to do business.     

We’re a community of passionate, authentic, and adventurous achievers! Today,we’re a global brand with a diverse team across the Globe. We strive to celebrate those differences and create an inclusive culture where all are welcome.  

Seasonal Sales Associate   

Are you looking to work for one of the most exciting brands in the apparel and outerwear industry? Are you passionate about providing great customer service?  Are you looking for a flexible work schedule? If yes, apply to be a Seasonal Sales Associate with icebreaker!  

*This position will support the store during peak season with potential to transition to regular employment*  

Why should you apply?   

• Competitive hourly wage   

• Flexible hours  

• Great foot in the door! High level performance may lead to longer-term employment with Timberland.   

• Enjoy great discounts on in-store products from VF Brands, includingicebreaker, Timberland, Vans,TheNorth Face, and more!  

Responsibilities:  

• Exemplify an optimistic and energetic presence through team collaboration and building strong relationships with customers by introducing and encouraging enrollment in our loyalty program  

• Providea high level of personalized customer engagement.  

• Serve as a one stop resource for customers, providing them with relevant product, community, and activity-based knowledge and recommendations.  

• Demonstrate a willingness to learn and to share relevantactivity, community, and product. knowledge to create a memorable and valuable experience for the customer.  

• Achieve sales and productivity goals byutilizing all available resources to meet the customers’ needs.  

• Assist in the execution and maintenance of visual directives and standards, including but not limited to merchandise presentation, housekeeping, product replenishment.  

• Assume cashier duties as needed.  

• Assist in the execution of all Loss Prevention initiatives.  

• Assist in the overall visual and operational maintenance of the store.  

• Ensure products are always available to the customer by adhering to stock and replenishment procedures and represented in a compelling way that is consistent with visual guidelines, in addition to ensuring the store is recovered and customer ready each day.     

Qualifications:  

• Ability togenuinely and comfortably engage with a diverse group of customers  

• Ability to work a flexible schedule to meet the needs of the business; will require weekends, evenings, and holidays  

• Previous retail or service-oriented experience preferred  

• Ability to collaborate, work as a team, and be adaptable in the workplace   

• Excellent written and verbal communication skills  

• Knowledge,experience and/or willingness to learn about the products, activities, community relevant to the store’s customer base  

• Attention to detail  

• Proficient computer skills  

• Ability to bend, squat, reach,lift up to 50 pounds, climb aladder and stand for extended periods of time with or without reasonable accommodations.  

Free to Be, Inclusion & Diversity  

As a purpose-led, performance driven company, we strive to foster a culture of belonging based on respect, connection, openness, and authenticity. We are committed to building andmaintaining a workplace that celebrates the diversity of our associates, allowing them to bring their authentic selves to work every day.  

We just have one question. Are you in?  

Fourchette salariale à l’embauche:

Avantages sociaux chez VF Corporation : Ce poste est un poste à temps partiel ou pour une durée limitée (c.-à-d. un stage) et n’est pas admissible à tous les régimes d’avantages sociaux offerts par VF Corporation. Toutefois, certains avantages offerts par l’entreprise sont accessibles pour ce poste. Vous pouvez consulter un aperçu général des avantages offerts par VF en visitantwww.MyVFbenefits.com et en cliquant surVous souhaitez vous joindre à VF?. Des renseignements détaillés sur les options d’avantages sociaux auxquelles vous êtes admissible vous seront fournis au moment de l’embauche.

Veuillez noter que nos fourchettes salariales à l’embauche sont établies à partir de données de rémunération du marché. Lors de la détermination de la rémunération spécifique pour ce poste, nous respectons toutes les lois locales, provinciales et fédérales applicables.

Chez VF, nous valorisons une main-d’œuvre diversifiée et inclusive et nous offrons l’égalité des chances en matière d’emploi à tous les candidats et employés. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, le sexe, l’identité de genre, l’expression de genre, la religion, l’âge, l’origine nationale ou l’ascendance, la citoyenneté, un handicap physique ou mental, un problème de santé, le statut de proche aidant, l’état matrimonial, le statut de partenaire de fait, l’orientation sexuelle, les renseignements génétiques, le statut militaire ou d’ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales applicables.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de candidature, veuillez communiquer avec nous àpeopleservices@vfc.com. VF fournira des mesures d’adaptation raisonnables aux personnes qualifiées dans la mesure requise par la législation applicable.

Conformément à toutes les exigences applicables des ordonnances locales en matière d’égalité des chances pour les personnes ayant des antécédents judiciaires (Fair Chance), y compris, sans s’y limiter, l’ordonnance Fair Chance de San Francisco, VF examinera les candidatures de personnes qualifiées ayant des dossiers d’arrestation ou de condemnation.

Hiring Range:

Benefits at VF Corporation: This position is a part-time or limited time position (ie., internship) and is not eligible for all of the benefit plans offered at VF Corporation. There are some benefits the company offers that this position can participate in. You can review a general overview of the benefits provided at VF by visitingwww.MyVFbenefits.com  and by clickingLooking to Join VF? Detailed information on the benefits options you qualify for will be provided upon hire.

Please note, our hiring ranges are determined and built from market pay data. Although all positions have a hiring range based upon market data, this position has a minimum starting rate that is listed above. In determining the specific compensation for this position, we comply with all local, state, and federal laws.

At VF, we value a diverse, inclusive workforce and we provide equal employment opportunity for all applicants and employees. All qualified applicants for employment will be considered without regard to an individual’s race, color, sex, gender identity, gender expression, religion, age, national origin or ancestry, citizenship, physical or mental disability, medical condition, family care status, marital status, domestic partner status, sexual orientation, genetic information, military or veteran status, or any other basis protected by federal, state or local laws. If you require accommodations during the application process, please contact us atpeopleservices@vfc.com. VF will provide reasonable accommodations for qualified individuals to the extent required by applicable law.

Pursuant to all applicable local Fair Chance Ordinance requirements, including but not limited to the San Francisco Fair Chance Ordinance, VF will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.