Equipment Technician Lead (Diurno 4X3 D-M)

Job Description:

Trabaja con mínima o ninguna supervisión, siguiendo instrucciones verbales, escritas y prácticas detalladas relacionadas con equipos de manufactura para alambre de nitinol, tubing, polímeros y equipos asociados. Es responsable de liderar un equipo de técnicos para garantizar que los equipos de manufactura se mantengan en óptimas condiciones operativas y puedan producir piezas de alta calidad de manera eficiente, siguiendo los procedimientos establecidos.

Lidera al equipo en la ejecución y documentación de funciones técnicas relacionadas con pruebas, distribución de equipos, control de calidad, fabricación, modificación y ensamblaje de equipos mecánicos y/o componentes. Realiza funciones técnicas eléctricas, mecánicas y electromecánicas en áreas como manufactura, mantenimiento, calidad, pruebas, ingeniería y desarrollo, donde se requiere juicio técnico limitado.

Asimismo, construye, inspecciona, calibra, ajusta, prueba y mantiene equipos, componentes, dispositivos y sistemas.

Horario: Diurno 4 x 3 Domingo - Miercoles 6:00 a.m. - 6:00 p.m.

Responsabilidades Principales

• Coordinar y apoyar actividades técnicas relacionadas con el mantenimiento de equipos, tanto a nivel práctico como técnico.
• Realizar y documentar reparaciones, pruebas, mantenimiento, fabricación, inspección y calibración de componentes, instrumentos, equipos de prueba y equipos asociados.
• Liderar un equipo de técnicos dando seguimiento a las actividades de mantenimiento de corto y mediano plazo, supervisando la ejecución de sus responsabilidades, resolviendo conflictos menores y desarrollando al personal mediante entrenamiento y acompañamiento técnico.
• Administrar las necesidades de capacitación para mantener una cobertura adecuada de técnicos certificados en cada uno de los equipos y procesos críticos.
• Configurar, ajustar y operar equipos de laboratorio y manufactura.
• Realizar pruebas de procesos y productos, así como auditorías para verificar el cumplimiento de requisitos de calidad y regulatorios.
• Ejecutar pruebas, evaluaciones experimentales e investigaciones relacionadas con propuestas de diseño bajo condiciones operativas reales.
• Registrar procedimientos de prueba, resultados y datos numéricos o gráficos para revisión de ingeniería.
• Realizar troubleshooting en sistemas eléctricos, mecánicos, hidráulicos, de facilidades o equipos de prueba cuando sea necesario.
• Cumplir con los procedimientos operativos estándar (SOPs) aplicables a las tareas asignadas.
• Mantener el área de trabajo limpia, organizada y segura.
• Completar todos los entrenamientos requeridos en seguridad y medio ambiente.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y regulaciones locales y corporativas relacionadas con Salud, Seguridad y Medio Ambiente.

Educación y Experiencia

• Técnico graduado en una especialidad afín (requerido).
• De6 a 7 años de experiencia relacionada (requerido).
• Experiencia previa coordinando, entrenando o liderando personal en un entorno de manufactura será considerada un plus.
• Capacidad para leer, escribir, comunicarse y comprender inglés (deseable).

Requisitos para candidatos internos:

• Tener al menos1 año de antigüedad en su posición actual al momento de postularse.
• No haber recibidosanciones disciplinarias en los últimos6 meses.

Habilidades y Competencias

• Capacidad para utilizar equipos de prueba y medición relacionados con la especialidad técnica correspondiente.
• Capacidad básica para leer e interpretar documentación técnica.
• Capacidad para completar exitosamente los programas de capacitación requeridos por la empresa y el departamento.
• Capacidad para aprender y aplicar requisitos regulatorios (GMP).
• Capacidad para utilizar computadoras y software asociado.
• Capacidad para leer e interpretar reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos.
• Capacidad para redactar reportes rutinarios y correspondencia laboral.
• Capacidad para dirigirse de manera efectiva a grupos de empleados o clientes.
• Capacidad para realizar operaciones matemáticas básicas y cálculos relacionados con porcentajes, proporciones y gráficos.
• Habilidades intermedias de cómputo, incluyendo correo electrónico, manejo de bases de datos, procesamiento de texto, hojas de cálculo y gráficos.