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B

EQUIPIER CAISSE (H-F)

BOULANGER
  • 🇫🇷 France
  • On-site
  • 8 hours ago

Depuis plus de 70 ans, Boulanger accompagne les Français dans leur quotidien grâce à une expertise reconnue en électroménager et multimédia. Avec plus de 220 magasins et une présence forte sur Boulanger.com, nous faisons de la satisfaction client notre priorité.

Notre singularité ? 🌟
Chez Boulanger, tout commence avec le client. Notre ambition est d'offrir une expérience d'excellence grâce à des collaborateurs passionnés, animés par l'envie de se dépasser et d’innover ensemble.

Nos valeurs đź’ˇ

Pro : Nous mettons notre expertise au service de nos clients, avec rigueur et engagement.

Simple : Nous privilégions une approche accessible et des solutions claires.

Sympa : Nous cultivons la bonne humeur et des relations humaines authentiques.

Rejoindre Boulanger, c’est évoluer dans une entreprise qui valorise les talents, offre des opportunités de développement et place la collaboration au cœur de son succès.
Apprendre, grandir, réussir :Boulanger, osons ensemble !

Postuler en magasin Franchisé membre du réseau Boulanger

En postulant à cette annonce, tu postules dans une entreprise indépendante qui porte les valeurs, la singularité et les ambitions de l’enseigne Boulanger. 

Tu seras reçu par le Chef d’Entreprise qui détaillera avec toi le fonctionnement et l’organisation de son entreprise.

1. Accueil et relation client

  • Accueillir chaque client avec courtoisie, disponibilitĂ© et professionnalisme.
  • Prendre en charge le client au moment de son passage en caisse.
  • RĂ©pondre aux demandes simples et orienter le client vers le bon interlocuteur lorsque nĂ©cessaire.
  • Veiller Ă  limiter l’attente en caisse et maintenir une bonne fluiditĂ© du passage client.
  • Prendre congĂ© du client de manière chaleureuse et professionnelle.
  • Contribuer Ă  la satisfaction et Ă  la fidĂ©lisation de la clientèle.

2. Encaissement

  • Enregistrer les achats avec exactitude.
  • ContrĂ´ler les articles, quantitĂ©s, prix et Ă©ventuelles remises.
  • Encaisser les diffĂ©rents moyens de paiement autorisĂ©s par l’entreprise : carte bancaire, espèces, chèques selon les procĂ©dures en vigueur, cartes cadeaux, financements ou autres moyens de paiement proposĂ©s par l’enseigne.
  • VĂ©rifier la conformitĂ© des paiements et appliquer strictement les procĂ©dures de sĂ©curitĂ©.
  • Remettre au client les justificatifs nĂ©cessaires.
  • Effectuer les opĂ©rations d’ouverture et de fermeture de caisse.
  • ContrĂ´ler son fonds de caisse et signaler immĂ©diatement toute anomalie ou Ă©cart.

3. Respect des procédures et sécurisation des paiements

  • Respecter les procĂ©dures internes concernant les moyens de paiement.
  • Appliquer les consignes de contrĂ´le relatives aux chèques, espèces, financements ou transactions inhabituelles.
  • Ne jamais dĂ©roger Ă  une consigne ou Ă  un refus formulĂ© par un responsable sans nouvelle validation explicite.
  • ĂŠtre vigilant face aux risques de fraude.
  • Alerter immĂ©diatement un responsable en cas de doute ou de situation inhabituelle.
  • Garantir la confidentialitĂ© des informations clients et des donnĂ©es liĂ©es aux paiements.

4. Promotion des services Boulanger

Selon l'organisation du magasin, l'hôte ou l'hôtesse de caisse participe à la présentation des différents services proposés aux clients :

  • programmes de fidĂ©litĂ© ;
  • solutions de financement ;
  • cartes et moyens de paiement proposĂ©s par l’enseigne ;
  • assurances et services associĂ©s lorsque cela relève de son pĂ©rimètre ;
  • services après-vente ;
  • livraison, installation ou autres prestations disponibles ;
  • opĂ©rations commerciales en cours.

L’objectif est d’informer le client et de détecter ses besoins, sans dégrader la fluidité du passage en caisse.

5. Gestion des demandes clients

Selon les procédures et délégations du magasin :

  • renseigner les clients sur leurs achats ;
  • traiter certaines demandes simples ;
  • accompagner les opĂ©rations de retour, Ă©change ou remboursement ;
  • orienter les demandes SAV vers le service concernĂ© ;
  • contacter un responsable lorsqu'une situation dĂ©passe son niveau d'autorisation.

6. Tenue de l’espace caisse

  • Maintenir un espace de caisse propre, rangĂ© et accueillant.
  • VĂ©rifier la disponibilitĂ© des consommables nĂ©cessaires au fonctionnement du poste.
  • Veiller Ă  la bonne prĂ©sentation de la zone d’encaissement.
  • Signaler rapidement tout dysfonctionnement du matĂ©riel.
  • Participer, lorsque cela est nĂ©cessaire, aux diffĂ©rentes tâches permettant le bon fonctionnement du magasin.
  • ResponsabilitĂ©s

    L’hôte ou l’hôtesse de caisse est notamment responsable :

  • de la fiabilitĂ© de ses encaissements ;
  • du respect des procĂ©dures relatives aux moyens de paiement ;
  • de la sĂ©curitĂ© de son fonds de caisse ;
  • de la qualitĂ© de l’accueil client ;
  • du respect des consignes donnĂ©es par la hiĂ©rarchie ;
  • de la confidentialitĂ© des donnĂ©es clients ;
  • de la remontĂ©e immĂ©diate de toute anomalie ou suspicion de fraude.

Savoir-faire

  • MaĂ®triser les procĂ©dures d’encaissement.
  • Utiliser les outils informatiques et logiciels de caisse.
  • Savoir contrĂ´ler diffĂ©rents moyens de paiement.
  • Comprendre et appliquer les procĂ©dures internes.
  • Savoir gĂ©rer plusieurs clients tout en restant prĂ©cis et disponible.
  • ĂŠtre capable de prĂ©senter simplement les principaux services proposĂ©s par l’enseigne.

Savoir-ĂŞtre

  • Sens de l’accueil et du service client.
  • Sourire et prĂ©sentation professionnelle.
  • Rigueur.
  • FiabilitĂ©.
  • HonnĂŞtetĂ© et intĂ©gritĂ©.
  • Vigilance.
  • Dynamisme.
  • Patience et maĂ®trise de soi.
  • Esprit d’équipe.
  • CapacitĂ© Ă  gĂ©rer les pĂ©riodes de forte affluence.
  • Respect des consignes et de la hiĂ©rarchie.

Profil recherché

Une première expérience dans l’accueil, la vente ou l’encaissement est appréciée mais n’est pas indispensable.

Le poste nécessite avant tout une forte orientation client, de la rigueur et une grande fiabilité.

L’hôte ou l’hôtesse de caisse doit comprendre que l’encaissement constitue à la fois unacte commercial, un acte de service et un acte engageant financièrement l’entreprise.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez nous,l'expérience compte, maista personnalitéetton envie d'apprendresont encore plus précieux !

  • Engagement pour l’inclusion : Notreindice de paritĂ© est de89/100, preuve de notre engagement pour l’égalitĂ©.

  • ResponsabilitĂ© sociĂ©tale: redonner uneseconde vie aux produits, c’est un engagement fort. Chez Boulanger, chaque magasin participe Ă  ce geste Ă©co-responsable.

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