[Stage césure] Junior Consultant (f/m/d)

Qui sommes-nous ?

Avencore est uncabinet de conseil international spécialisé dans l’industrie. Nous déployons chez nos clients des solutions créatives, innovantes et efficaces pouratteindre l’excellence opérationnelle et répondre aux enjeux stratégiques. Nous intervenons aussi bien pour desgrands groupes internationaux que des ETI, et ce danstous les secteurs industriels : énergie, environnement, aéronautique, spatial, transports, biens de grande consommation, défense, industries de process, santé, automobile…

Nos consultant(e)s sont répartis sur 5 bureaux à Paris, Düsseldorf, Heidelberg, New York et Shanghai.

Tous ingénieurs, ils interviennentdirectement chez nos clientsau sein d'équipes agiles de 2 à 4 personnes et sur tous types de missions.

Rejoignez-nous en deuxième partie de césure si vous souhaitez :

* Constater lesimpacts concrets et mesurables de votre travail sur des projets industriels qui comptent

* Des projets motivants intellectuellement autour de problèmes concrets liés à des produits ou systèmes industriels

* Exprimer votreesprit entrepreneur et participer à la croissance d’une entreprise en pleine évolution

* La découverte de différents secteurs industriels, produits, types de mission, villes et organisations.

* Être aucœur de l’action, directement chez le client, en travaillant en autonomie au sein d'équipes de 2 à 4 personnes.

* Exprimer des compétences non techniques : présentation, communication, animation, synthèse, relations client, dimension économique d’une problématique,…

* Uneformation sur mesurepour booster vos compétences méthodologiques, soft skills et développer votre culture industrielle.

* Travailler régulièrementen anglais

* Evoluer dans uneentreprise à taille humaineavec uneorganisation horizontale : la porte reste toujours ouverte pour échanger avec les directeurs et fondateurs

* De la flexibilité pour garantir unvrai équilibre vie professionnelle/vie personnelle

Nous recrutons des stagiaires de deuxième partie de césure qui interviennent chez le client dès leur intégration. Rejoignez-nous !

En tant que stagiaire de fin d'études chez Avencore, il vous sera demandé de :

*Produire des livrables fiables et de qualité: compte-rendu, slides de comité de pilotage, fichiers Excel.

*Analyser des données complexeset en extraire des recommandations pertinentes.

*Communiquer efficacement et avec impact, à l'écrit et à l'oral:vous échangerez régulièrement avec des interlocuteurs de haut niveau.

*S'exprimer avec aisance en anglais, à l'écrit comme à l'oral.

*Faire preuve deproactivité et d'autonomie dans la conduite des missions.

*Démontrer leadership, agilitéetcapacité àcréer une dynamique:vous devrez mener des workshops et travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires.

Comment se déroule le processus de recrutement ?

Après un rapide appel de prise de contact, nous vous proposons 2 entretiens  :

1. Entretien avec notre Responsable du recrutement (45 min en distanciel)
Découvrez notre cabinet, notre organisation et nos activités

2. Entretien avec un Consultant Senior et cas pratique (1h en présentiel)
Échangez avec un opérationnel qui saura vous décrire dans le détail nos missions, notre méthodologie et notre culture. 

3. Entretien avec un Manager (1h en présentiel)
Plongez encore plus en profondeur dans la culture d'entreprise d'Avencore et dans nos problématiques lors de cet échange complémentaire avec un de nos managers.

Nous nous engageons à mener un recrutement inclusif, ouvert à tous les profils. Avencore ne porte aucune importance au genre, à l’âge, à l’origine ethnique, à la religion, au physique ni à l’orientation sexuelle des candidats lors de la sélection des candidatures. Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous.