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Werkstudent/ Praktikum Employer Branding & Recruitment Marketing (all genders)

Philips
🇩🇪 Germany
On-site
2 months ago
  • Adobe
  • Canva
  • Adobe Creative Cloud
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Job Title

Werkstudent/ Praktikum Employer Branding & Recruitment Marketing (all genders)

Job Description

In dieser Rolle hast Du die Möglichkeit,

die Markengeschichte von Philips zum Leben zu erwecken und Top‑Talente in Deutschland zu begeistern. Du arbeitest eng mit dem Talent Marketing Team zusammen, setzt die lokale Content‑Strategie um und trägst aktiv dazu bei, Philips als Arbeitgeber der Wahl zu positionieren, mit kreativen Ideen, Storytelling und einem Blick für relevante Trends.

Deine Aufgaben

  • UnterstĂĽtzung bei der Umsetzung der Employer Branding Strategie und lokalen Recruiting‑Marketing‑MaĂźnahmen

  • Lokalisierung globaler Inhalte und Anpassung von Kampagnen fĂĽr den deutschen Markt

  • Erstellung und Veröffentlichung von Content fĂĽr z.B. Social Media, Karriereseite, LinkedIn, Blogs, Newsletter und interne Kanäle

  • Entwicklung von kreativem Storytelling rund um Mitarbeitenden‑Stories und Employer Brand Inhalte

  • Bildbearbeitung und Videoschnitt, z. B. in Adobe Express

  • Pflege und Aktualisierung unserer Karriereseite

  • UnterstĂĽtzung bei der Analyse von Recruiting‑Trends und Zielgruppenverhalten

Super, wenn Du folgendes mitbringst

  • Aktuelles Studium der Wirtschafts‑, Medien‑, Kommunikationswissenschaften o.ä.

  • Erfahrung mit Content Creation Tools (z. B. Canva, Adobe Creative Cloud) und Videobearbeitung

  • Routine im Umgang mit Social Media Plattformen (z. B. Instagram, LinkedIn)

  • Kreativität, Kommunikationsstärke und ein gutes GespĂĽr fĂĽr Text und Bild

  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit

  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse

  • VerfĂĽgbarkeit fĂĽr mindestens 6 Monate (Praktikum) bzw. 1 Jahr (Werkstudierendenstelle)

Das bieten wir Dir

  • Gehalt Praktikum: abhängig von der Art des Praktikums

    • Freiwilliges Praktikum länger als 3 Monate: 2.419€ fĂĽr eine 40-Stunden-Woche

    • Pflichtpraktikum: das Gehalt liegt zwischen

      • 900 € (Bachelorabschluss)

      • 1.000 € (Masterabschluss)

  • Gehalt Werkstudent*in: abhängig von Deiner beruflichen Erfahrung und Deinem aktuellen Studium liegt Dein Gehalt bei 15 €/h oder 17 €/h

  • Mobilität:Subventioniertes Deutschlandticket 

  • Jahresurlaubsanspruch: 30 Tage 

  • Philips Learning & Development: Breites Angebot an fachlichen Trainings und fĂĽr die Persönlichkeitsentwicklung 

  • Flexibilität: Passe Deine Arbeitszeit optimal an Deine Vorlesungszeiten an 

  • Gesundheit: Diverse Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit (inkl. betriebsärztliche Betreuung) und Sportkurse 

  • Verpflegung: Kostenlose Getränke und gĂĽnstige Preise in unserer Kantine und unserem Café  

  • Philips MyShop: vergĂĽnstigte Philips Produkte & Corporate Benefits 

  • Purpose: Gemeinsam mit einem tollen Team sinnstiftend arbeiten 

  • Kultur: Duz-Kultur, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc. 

Wie wir zusammenarbeiten

Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. FĂĽr unsere Office-Teams bedeutet dies, mindestens 60 Prozent Deiner Arbeitszeit im BĂĽro zu verbringen.

Ăśber Philips

Bei Philips steht das Wohl aller Menschen an erster Stelle. Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie sind wir fest davon überzeugt, dass jeder Mensch eine erstklassige Gesundheitsversorgung verdient. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Dieser Überzeugung folgen wir jeden Tag und engagieren uns leidenschaftlich dafür.

Möchtest auch Du den Job Deines Lebens machen und das Leben anderer verbessern? Dann komm zu uns.  

  • Mehr ĂĽberunser Business erfährst du hier.

  • Entdecke die Meilensteine unsererbewegten Geschichte.

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Wenn Du an diesem Job interessiert bist, bewirb Dich, auch wenn Du noch nicht alle Anforderungen erfĂĽllst. Vielleicht bist gerade Du genau richtig fĂĽr diesen oder einen anderen Job bei Philips.

Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat*innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Erfahre mehr über unserEngagement für Diversität und Inklusion.

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