Gestionnaire Indemnisation Auto Matériel (F/H)

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et présente sur tous les segments de l’assurance.

Que vous soyez junior, expert ou manager, vous intégrez un environnement dynamique offrant de nombreuses perspectives d’évolution. Chez Abeille Assurances ainsi qu’au sein du Groupe Aéma : plus de 50% des postes sont pourvus en interne, vous offrant de réelles opportunités d’épanouissement professionnel dans nos diverses filières métiers.

Quels seront vos futurs challenges ? 

Au sein de notre Direction Solutions et Services Indemnisation, vous exercez votre activité dans notreCentre de gestion de Marseille (25 collaborateurs).

Vous intégrez le serviceAUTO MATERIEL composé de 12 Gestionnaires passionnés par la technique et travaillant avec énergie et respect afin d'assurer la satisfaction de nos clients.

Vous aurez pour principale mission lagestion des dossiers sinistres automobile matériels en France et à l’étranger dans le respect des Conventions et du Droit commun :

• Etude préalable du dossier de sinistre automobile et des responsabilités,

• Application des garanties contractuelles,

• Indemnisation des préjudices matériels des assurés et des tiers,

• Contribution à la maîtrise des coûts :exercer les recours dans le cadre de la Convention IRSA ou en Droit commun,

• Garantir la qualité du service et la satisfaction de nos clients et de nos Agents Généraux.

Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

• Vous êtes titulaire d’unBTS Assurance ou d’un diplôme équivalent et justifiez d'uneexpérience de 2 à 3 ans minimum dans la gestion desrecours sinistres auto matériels, enDroit commun et enConvention IRSA.

• Vous maîtrisez lesprincipes réglementaires et avez une bonne connaissance de lajurisprudence applicable.

• Vous démontrez uneaisance relationnelle vous permettant d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés : Agents Généraux, collaborateurs d’agence, services internes, compagnies adverses, tiers, prestataires (avocats, experts, garages agréés…).

• Vous appréciez letravail en équipe et savez collaborer dans un environnement dynamique.

• Vous possédez de solidesqualités rédactionnelles, utiles pour formuler des courriers de recours clairs et argumentés.

• Vous savezorganiser votre activité avecrigueur etfiabilité, assurant une gestion optimale de vos dossiers.

• Vous faites preuve d’unsens du service client renforcé, avec une posture professionnelle et réactive.

Modalités pratiques

• Localisation : Marseille

• Poste en CDI à pourvoir dès que possible

• Statut non-cadre

#LI-SF1

Ce que nous avons à vous proposer ?

• Une rémunération globale, composée :
  - D’une part fixe,
  - D’une part variable : Individuelle et Collective, via l’Epargne salariale (Participation / Intéressement),

• Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise).

• Du télétravail,encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception).Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.

• Une mutuelle interentreprise avantageuse.

• Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.

• Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.

• Un CSE avec des offres et services attractifs.

• Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé.

• Un environnement de travail chaleureux, convivial, verdoyant, 100% en flex-office, et facilement accessible en transport.