Menedżer/Menedżerka | Transaction Services (Financial Due Diligence)

Job Description & Summary

Transaction ServiceswPwC Polska tozespółskładającysię zponad30osóbzajmującychsięfinansowymduediligencespółek,któremająbyćprzedmiotemtransakcji M&A.W trakcie prac związanych zduediligence finansowymoceniamykondycjęfinansową spółki,szczegółowoanalizującjejrachunek zysków i strat,bilansicashfloworazwszelkiekluczoweparametryistotnedladanegobiznesu oraz dla naszego klienta.Staramysięzidentyfikowaćpotencjalneryzyka,któremogąmiećznaczeniedlakupującegoprzypodejmowaniudecyzjiinwestycyjnejorazmiećwpływnawycenęspółki.Analizujemyspółki zwielusektorów,dziękiczemupoznajemyróżnemodelebiznesoweipodejścia dozarządzaniafinansami. 

Do naszego zespołu poszukujemy: 

Menedżer/Menedżerka 

Twoja przyszła rola: 

• prowadzenie projektów finansowego due diligence w największym zespole transakcyjnym w Polsce, realizowanych dla wiodących i najbardziej znanych inwestorów strategicznych i funduszy private equity; projekty te będą zarówno dla kupującego ja i sprzedającego , 
• przygotowywanie złożonych analiz i istotnych sekcji raportu dla klienta, w tym identyfikowanie tzw. value drivers  (np. EBITDA, zadłużenie netto, kapitał obrotowy), oceny rzeczywistej rentowności oraz kluczowych ryzyk analizowanego biznesu, 
• przygotowywanie analiz due diligence spółek z różnych sektorów, 
• zarządzanie i nadzorowanie prac zespołu. 

Aplikuj, jeśli:  

• masz min. 5-letnie doświadczenie w pracy w dziale audytu lub zespole obsługi transakcji, 
• posiadasz doświadczenie w projektach typu finansowe due dilligence (warunek konieczny), 
• masz bardzo dobre umiejętności analityczne i wysoki poziom kompetencji interpersonalnych, 
• biegle posługujesz się MS Excel i MS PowerPoint, 
• wykazujesz się znajomością nowych technologii i narzędzi opartych na AI w codziennej pracy (np. automatyzacja zadań, analiza informacji, przygotowywanie treści),
• swobodnie posługujesz się językiem angielskim oraz polskim, 
• masz doświadczenie w zarządzaniu pracami zespołu oraz doświadczenie w pracy projektowej, 
• charakteryzuje Cię duża samodzielność w działaniu i dobra organizacja pracy. 

Dołączając do nas zyskujesz:  

• elastyczne warunki- hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave,
• rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC oraz konwersacje z native speaker,
• szeroki programmedyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej  (m.in. swoboda leczenia, masaże, fizjoterapia, zniżki na opiekę stomatologiczną), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwofinansowo-prawne, 
• możliwość stworzeniaindywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże)oraz dostęp do kafeterii- w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,
• 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu nawolontariat,
• dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin,
• a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC.

Jak wygląda proces rekrutacji? 

• zaaplikuj, 
• porozmawiaj telefonicznie z Rekruterem, 
• poznajmysięlepiejpodczasrozmowyrekrutacyjnej (dwaetapy -spotkanierekrutacyjne,naktórychbędzieokazja dopoznaniaJacka,Mikołaja,PartneraKrzysztofaorazPartneraMichała).   

Wrazieproblemów,napisz donas:pl_kariera@pwc.com.Uprzejmieinformujemy,że mailniesłuży dowysyłania CV. 

Administratoremdanychosobowychprzetwarzanych wceluprzeprowadzeniarekrutacji jest PwC Advisory sp. zo.o.sp.k.,lubinnaspółka zsieci PwC (lista spółek), doktórejkierujeszaplikację.Jeśliwyraziszodrębnązgodę,daneosobowebędąprzetwarzanerównież winnychcelachzgodnie ztreściąudzielonychzgód.Pełnąinformację oprzetwarzaniudanychosobowychoraz oprzysługujących Ciprawachznajdziesz wPolityce Prywatności. 

#LI-LR1 #LI-hybrid