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Directeur.rice QHSEE et Performance Industrielle (F/H)

Tarkett USA Inc.
🇱🇺 Luxembourg
On-site
3 weeks ago
  • 5S

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Riche de plus de 140 années d’histoire, Tarkett est un leader mondial des solutions innovantes et durables de revêtements de sol et de surfaces sportives, et a réalisé un chiffre d’affaires de 3,3 milliards d’euros en 2025.  

Le Groupe compte près de 12 000 collaborateurs et dispose de 25 centres de R&D, 11 centres de recyclage et 33 sites de production. Tarkett conçoit et fabrique des solutions pour les hôpitaux, les écoles, l’habitat, les hôtels, les bureaux, les commerces et les terrains de sport, au service de clients dans plus de 100 pays.  

Pour construire "TheWay to BetterFloors", le Groupe s'engage dans l'économie circulaire et le développement durable, conformément à son approche Tarkett Human-Conscious Design®.www.tarkett-group.com 

Nous recherchons actuellementunDirecteur.rice QHSEE et Performance Industrielle (F/H).Rattaché.e au Directeur de l'usine, vous pilotez l’ensembledes activités Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Énergie et Performance Industrielle du site. 

 
Vous êtes un acteur clé de l’amélioration continue de la performance du site, en veillant audéploiement des politiques et standards définis par la Direction, ainsi qu’àl’efficacité des systèmes de management, dans unelogique de maîtrise des risques, deconformité et desatisfaction des parties prenantes. 

Poste à pourvoir en CDI, basé à Clervaux. 
 

Vos principales missions sont les suivantes : 

 

1. Pilotage stratégique et gouvernance 

  • En tant que membre du ComitĂ© de Direction, contribuer Ă  la dĂ©finition des orientations stratĂ©giques du site et dĂ©finir les prioritĂ©s QHSEE et Performance Industrielle en cohĂ©rence avec les enjeux de performance, de maĂ®trise des risques et de transformation du site 

  • DĂ©finir les objectifs QHSEE et Performance Industrielle et garantir leur dĂ©clinaison au sein de l’organisation 

  • Contribuer Ă  la dĂ©finition et Ă  la priorisation de la stratĂ©gie d’investissement et d’évolution des moyens industriels 

  • Garantir la prise en compte des exigences QHSEE dans les projets d’investissement et les Ă©volutions industrielles 

  • Conseiller et alerter le ComitĂ© de Direction sur les risques, enjeux et opportunitĂ©s liĂ©s Ă  son pĂ©rimètre 

  • ReprĂ©senter la QHSEE et la Performance Industrielle au sein du ComitĂ© de Direction 

 
2. Management des équipes QHSEE et Performance Industrielle 

  • Manager, accompagner et dĂ©velopper les collaborateurs placĂ©s sous sa responsabilité 

  • DĂ©finir les prioritĂ©s, fixer les objectifs et Ă©valuer la performance des Ă©quipes 

  • DĂ©velopper les compĂ©tences, l’autonomie et les pratiques managĂ©riales 

  • Favoriser la coopĂ©ration entre les Ă©quipes QHSEE, Performance Industrielle, Production et les fonctions support 

  • DĂ©velopper une culture de prĂ©vention, de qualitĂ©, de performance et d’amĂ©lioration continue 

 
 

3. Pilotage du système de management QHSEE 

  • Garantir la pertinence, l’efficacitĂ© et l’amĂ©lioration continue du système de management intĂ©grĂ© QHSEE 

  • Garantir le maintien et l’évolution des certifications produits et systèmes, notamment ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 et ISO 50001 

  • Garantir l’efficacitĂ© du dispositif d’audits internes et externes 

  • Piloter la gouvernance QHSEE au travers des revues de Direction et des indicateurs de performance 

  • Promouvoir une culture durable de la qualitĂ©, de la sĂ©curitĂ©, de l’environnement et de l’énergie 

  • Assurer une veille rĂ©glementaire et garantir la conformitĂ© du site aux exigences applicables 

 
4. Maîtrise des risques et conformité 

  • Garantir l’efficacitĂ© des processus de prĂ©vention, d’analyse et de traitement des incidents, non-conformitĂ©s et rĂ©clamations clients 

  • Arbitrer les situations qualitĂ© clients Ă  fort impact 

  • Veiller Ă  la conformitĂ© rĂ©glementaire des installations, Ă©quipements et activitĂ©s du site 

  • Garantir la pertinence et l’efficacitĂ© des actions correctives et prĂ©ventives 

  • Piloter l’analyse des causes racines et garantir la mise en Ĺ“uvre et la pĂ©rennisation des actions associĂ©es 

  • DĂ©velopper la prĂ©vention des risques et la sensibilisation des collaborateurs aux enjeux QHSEE 

 
 

5. Pilotage de la Performance Industrielle 

  • DĂ©finir les orientations et prioritĂ©s en matière de Performance Industrielle 

  • Superviser la feuille de route portĂ©e par le Responsable Performance Industrielle 

  • Challenger les rĂ©sultats et garantir la contribution des dĂ©marches d’amĂ©lioration continue Ă  la performance du site 

  • Veiller Ă  l’amĂ©lioration durable de la productivitĂ©, de la qualitĂ©, de l’efficacitĂ© des processus et de la maĂ®trise des coĂ»ts 

  • Promouvoir et dĂ©ployer les mĂ©thodes et outils d’amĂ©lioration continue et de rĂ©solution de problèmes 

  • Contribuer aux projets d’amĂ©lioration et de transformation industrielle du site 

  • Identifier et promouvoir les leviers de rĂ©duction des coĂ»ts et d’amĂ©lioration de la compĂ©titivitĂ© industrielle 

 
 

6. Performance et amélioration continue 

  • Piloter les indicateurs de performance QHSEE et industrielle et assurer le suivi des plans d’actions associĂ©s 

  • Identifier les leviers d’amĂ©lioration de la performance et coordonner leur mise en Ĺ“uvre 

  • Mesurer l’efficacitĂ© des actions engagĂ©es et garantir leur pĂ©rennisation 

  • Accompagner les Ă©quipes opĂ©rationnelles dans le dĂ©ploiement des standards et des dĂ©marches d’amĂ©lioration continue 

  • Contribuer Ă  l’optimisation de la performance globale du site par la maĂ®trise des risques, l'amĂ©lioration des processus et la rĂ©duction des pertes 

 
 

7. Coopération transverse 

  • Collaborer avec l’ensemble des directions et fonctions support afin d’assurer la cohĂ©rence des dĂ©cisions et la performance globale du site·        

  • Contribuer aux projets stratĂ©giques et aux transformations industrielles du site·        

  • ReprĂ©senter son pĂ©rimètre auprès des instances Groupe et des partenaires externes·       

  • Collaborer avec les autres entitĂ©s du Groupe afin de partager les bonnes pratiques et contribuer au dĂ©ploiement des standards Groupe·        

  • Assurer les relations avec les organismes de certification, de contrĂ´le et les partenaires externes sur les sujets relevant de son pĂ©rimètre 

 
 

Vos qualifications etCompétences: 

 
 

  • Bac +5 en management industriel, gĂ©nie industriel, production, amĂ©lioration continue ou Ă©quivalent. 

  • Minimum 5 ans d’expĂ©rience sur une fonction similaire, avec une expĂ©rience significative en management d’équipe dans un environnement industriel. 

  • Solides connaissances en QualitĂ©, Hygiène, SĂ©curitĂ©, Environnement, Énergie et Performance Industrielle. 

  • Bonne maĂ®trise des systèmes de management QHSEE, des rĂ©fĂ©rentiels ISO et de la rĂ©glementation applicable. 

  • MaĂ®trise des mĂ©thodes d’amĂ©lioration continue et de rĂ©solution de problèmes : AMDEC, 8D, 5S, RCA, etc. 

  • ExpĂ©rience dans le pilotage de la performance et l’accompagnement de la transformation d’un site industriel. 

  • Vous ĂŞtesun.e leader, capable de fĂ©dĂ©rer les Ă©quipes et d’être force de proposition. 

  • Vous ĂŞtes proactif.ve et savez challenger les Ă©quipes et les opĂ©rationnels. 

  • Vous avez le sens des prioritĂ©s et ĂŞtesreconnu.e pour votre esprit analytique et votre capacitĂ© de synthèse. 

  • MaĂ®trise des outils de gestion documentaire et de suivi des processus. 

  • Français courant indispensable et bonne maĂ®trise de l’anglais. 

 

Les avantages que nous offrons :  

Au-delà du salaire, nous offrons un ensemble d'avantages, dont un variable indexé sur la performance collective et individuelle, 1 jour de télétravail par semaine, 32 jours de congés à l’année, une cantine, une voiture de fonction, une pension complémentaire, des remises collaborateurs sur des offres Tarkett, et d'autres encore qui vous seront commentés au fur et à mesure. 

Process de recrutement: 

  • Premiers Ă©changes, avecAxel, Ă©quipe Talent Acquisition

  • Entretien avec votre manager, Directeur de l'usine

  • Entretien avec les interlocuteurs RH de l’usine & de la BU

  • Echange avec le Directeur de la BU Home & LVT

  • Dernier entretien avec le Vice-prĂ©sident OpĂ©rations EMEA

Retrouvez-nous sur:Welcome to the Jungle ! 

Tarkett recrute aux compétences et privilégie l’égalité des chances et la diversité au sein des équipes, notamment en faveur de l’égalité femmes-hommes, de la mixité sociale, du handicap et de l’intergénérationnel.  

By joining us, you will be part of an international culture where you can expand your horizons, change the game and design the future of society. And where our values of collaboration, creativity, commitment and caring underpin our success.


Come and see how is life at Tarkett!

Directeur.rice QHSEE et Performance Industrielle (F/H) · Tarkett USA Inc.

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