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Architecte Technique F/H

Talan
🇫🇷 France
Hybrid
1 month ago
  • Material UI
  • SQL
  • Docker
  • Kubernetes
  • JavaScript
  • Node.js
  • TypeScript
  • React.js
  • Angular
  • Java
  • .NET Core
  • Swift
  • Kotlin
  • BDD
  • PostgreSQL
  • Oracle
  • MongoDB
  • Redis
  • Azure
  • AWS
  • Devops
  • GitLab
  • Jenkins
  • Terraform
  • Ansible
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Le groupe Coexya, leader du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 950 collaborateurs présents sur les sites de Lyon, Paris, Rennes, Brest et Lille, et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.

Coexya intervient sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).

Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.

Au quotidien, le groupe agit pour favoriser diversité et le bien-être de ses collaborateurs, limiter son impact environnemental et accompagner les démarches éthiques.

En 2024, Coexya a rejoint le groupe Talan, acteur international de conseil et d'expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.

Engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être proposés à chaque étape du processus de recrutement ainsi que tout au long du parcours professionnel des collaborateurs au sein du groupe.

CONTEXTE 

La Business Unit Mobilités Unifiées et Intermodales (MUI) de Coexya à Lyon recherche son futur Architecte F/H.  

Forte de plus de 10 ans d’expérience dans le monde du transport, l’entité MUI accompagne ses clients dans la conception, la réalisation et l’intégration de plateformes de type MaaS (Mobility as a Service) capables de s’interfacer avec la plupart des solutions de mobilité du marché. La promulgation de la Loi d’Orientation des Mobilité (LOM) nous permet d’accompagner nos clients dans une démarche de révolution numérique pour les transports afin de faire face aux enjeux écologiques et la nécessité pour les entreprises d’aller vers un développement durable. 

CE QUE L’ON VOUS PROPOSE 

Intégré au sein de nos équipes, vos missions seront les suivantes :  

  • Analyser l’existant et les attentes du Client : comprendre les besoins mĂ©tiers et IT pour concevoir une architecture sachant rĂ©pondre aux attentes de chaque projet (exigences mĂ©tiers, techniques, de performance et de sĂ©curitĂ©), 

  • Proposer des architectures et des solutions techniques : savoir prĂ©senter et argumenter les alternatives possibles pour les clients, rĂ©diger et maintenir Ă  jour le Dossier d’Architecture de la solution, 

  • Accompagner les projets : concevoir et mettre en place les standards techniques du projet, 

  • Accompagner le dĂ©ploiement mĂ©tier, technique et logiciel, 

  • Coordonner les activitĂ©s d’architecture en interne et en lien avec les clients et superviser le dĂ©veloppement, 

  • Participer aux dĂ©marches d’innovation de l’entitĂ©, assurer une veille technologique constante, 

  • Accompagner les Ă©quipes en interne : S’assurer des bonnes compĂ©tences des dĂ©veloppeurs et lead dĂ©veloppeurs et conduire la stratĂ©gie de montĂ©e en compĂ©tences.  

#LI-IP1

CE QUE L’ON ATTEND DE VOUS  

  • Vous disposez de minimum 5 ans d’expĂ©rience sur des missions de conception technique, 

  • Vous maitriser les architectures micro-services, Rest, web et SOA, 

  • Vous avez une bonne connaissance des solutions de persistance de donnĂ©es : bdds relationnelles, no sql, 

  • Vous avez dĂ©jĂ  de l’expĂ©rience en containerisation et orchestration de container : Docker, Kubernetes, Swarm, 

  • Vos prĂ©cĂ©dentes expĂ©riences se sont dĂ©roulĂ©es dans le cadre de projets aux forfaits ou chez un Ă©diteur de logiciel, 

  • IdĂ©alement, vous avez des connaissances en billettique et/ou en mobilitĂ© urbaines intelligentes, 

Et humainement ? 

  • Votre esprit d’équipe et vos capacitĂ©s Ă  communiquer vous permette de partager et Ă©changer vos connaissances avec l’ensemble des parties prenantes, 

  • Vous ĂŞtes force de proposition et savez dĂ©fendre vos choix d’architectures, 

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE 

  • Architecture: micro-services, web, REST 

  • Langage : JavaScript (NodeJS, TypeScript, React, Angular), Java, .Net Core, Go 

  • Mobile : Swift, Kotlin 

  • BDD : PostgreSQL, Oracle, SQL Server, MongoDB, Redis 

  • Cloud : MS Azure, AWS, 

  • Containerisation : Docker, Kubernetes 

  • Devops : Gitlab, Jenkins, Terraform, Ansible, Argos CD, .. 

Cela n’induit pas que vous devez tout maitriser!  

L'ADN de Coexya by Talan 

  • Une sociĂ©tĂ© intĂ©grĂ©e au groupe Talan, acteur international du conseil et de la tech.
  • Groupe reconnudu conseil et de la tech, avec des projets Ă  impact sociĂ©tal
  • Un environnement de travail bienveillant recommandĂ© par 72 % des collaborateurs
  • Un turnover infĂ©rieur Ă  la moyenne des ESN (<15%) et une anciennetĂ© moyenne de 5 ans.
  • Unparcours d'intĂ©gration personnalisĂ© sur plusieurs mois avec un welcome pack Ă  votre arrivĂ©e
  • Unmanagement de proximitĂ©, desformations rĂ©gulières(programmes « Escales by Coexya », « Coexya academy »), et un programme demobilitĂ© interne pour accompagner votre carrière.
  • Un cadre de travail agrĂ©able : accès multimodal (TCL Ă  10 min), bibliothèque partagĂ©e, salle de sport, potager, foodtrucks et nombreux Ă©vĂ©nements internes, salle de sport intĂ©grĂ©e, potager, activitĂ©s sportives possible Ă  proximitĂ©, 
  • Programme de mobilitĂ© douce : vĂ©los et voitures Ă©lectriques, covoiturage, forfait mobilitĂ© douce.
  • 30 % des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l'engagement collectif.
  • 30 % des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l’engagement collectif. 

 

VOTRE PARCOURS DE RECRUTEMENT 

  • Participez Ă  un Ă©change de prĂ©qualification tĂ©lĂ©phonique avec une personne de l'Ă©quipe recrutement si votre CV est retenu
  • Echangez avec un pair pour zoomer sur vos visions respectives du poste
  • Entretenez-vous avec votre futur N+1, le directeur de la BU : c'est l'occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposĂ©es au sein de la BU

Le tout dans un délai court pour vous permettre de vous positionner efficacement : 10 jours entre la première prise de contact et la potentielle proposition.

 

VOTRE LIEU DE TRAVAIL 

COEXYA – agence Lyon, au sein de notre centre de compétences 

9 avenue Charles de Gaulle   

69370 Saint Didier au Mont d’Or. 

 

Architecte Technique F/H · Talan

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