Ingénieur Réseaux et Télécoms (F/H)

Description du poste et Missions

Dans un souci d’accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Dans le cadre du développement de nos équipes Réseaux et Télécoms, nous recrutons unIngénieur Réseaux et Télécoms en contrat CDI pour notre agence de Mundolsheim.

Rattaché à David et membre d’une équipe de 5 personnes et en tant quevéritable expert réseaux et télécoms, vous êtes en charge du développement et de l’accompagnement des projets auprès de nos clients :

• Vous contribuez àl'administration et ausupportde l'ensembledes infrastructures opérateurs et téléphonie clouddu groupe ;

• Vousconcevez,évaluezetdéployezles évolutions de ces infrastructures ;

• Vous veillez aubon fonctionnement et aumaintien des équipements ;

• Vous êtes en charge de laconfigurationde matériel (switch, Firewall, routeur, etc) ;

• Vous assurez unsupport niveau 2 à la hotline ;

• Vous participez à ladéfinition et à la rédaction de standards, procédures et architectures ;

• Vous êtes unréférentde ces environnements techniques.

Poste en CDI – Mundolsheim - Poste avec des déplacements

Profil recherché

Nous recherchons avant tout des personnalités ! Le niveau de diplôme n’est pas un prérequis.

Expertise: Télécom - Sécurité– Réseau –Déploiement – Paramétrage – Installation – Gestion de Projet

Ce que nous vous proposons en nous rejoignant :

-Unmanagementparticipatifet deproximité

-Des équipes autonomes dans unenvironnement collaboratif

-Partage de valeurs communes : entraide et innovation

-Des possibilités d’évolution, deresponsabilités et demobilité géographique

-Des espaces de travail agréables et àla pointe de la technologie

-Unepolitique RSE en plein développement : développement durable, alternance, handicap, recrutement inclusif, formation…

-Teambuilding – Séminaires – Concours des Pull de Noël – Halloween – Au Boulot à Vélo - Collectes à But non Lucratif … organisés tout au long de l’année

Et aussi :

-Carte Tickets Restaurant

-Une très bonne mutuelle santé

-Une plateforme d’avantage Comité d’Entreprise

-Un Welcome Pack (Sweat, Tasse, Lunch Box…)

-Un véhicule de société

Intégration: votre arrivée débutera par une immersion totale au sein de votre service. Au programme : visite des locaux ; présentation de votre équipe et des différents services ; prises en main et découverte des outils.

Chaque poste étant différent, nous vous proposons un parcours d’intégration personnalisé et adapté à vos futures missions.
Un référent désigné comme votre parrain ou votre marraine vous suivra tout au long de votre intégration.

Et après ?

Quelques temps après votre arrivée, vous aurez l’occasion de rencontrer nos RH’s au cours d’un moment d’échange qui nous permet de rester à l’écoute devos idéeset devos ressentisen tant que nouvelle recrue.

Perspectives d’évolutions :

Chez OCI, il n’y a pas de plan de carrière prédéfini, chacun écrit sa propre histoire.

Votre recrutement :

1. Un premier échange téléphonique avec Célia, Chargée de Recrutement (30 minutes).

2. Une rencontre en présentiel avec Célia, Philippe, Directeur de Filiale et David, Référent Technique afin de mesurer l’adéquation de nos attentes respectives.

3. La validation commune de votre intégration au sein de notre Groupe.

4. Transmission de la proposition d’embauche.

5. Bienvenue dans l’Aventure OCI

Si votre profil ne correspond pas en totalité aux critères du poste, pas d’inquiétude !

Postulez et nous étudierons votre candidature.

Pour plus d’informations sur notre culture d’entreprise direction notre sitehttps://www.rendeznousmeilleurs.fr/

Conformément à nos valeurs, le Groupe OCI favorise l’égalité des chances : Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi. La diversité au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source d’innovation et de performance.